能源管理体系年度运行综合情况报告

能源管理体系年度运行综合情况报
告
一、前言
能源是人类活动的重要基础。

无论是工业生产还是人类生活，都离不开能源的支持。

同时，能源也成为全球经济增长和国家发展的重要驱动力。

然而，能源的不合理使用和浪费导致了全球能源短缺和环境污染的严重问题，而能源管理体系的建立和运行可以有效地解决这些问题。

二、能源管理体系的建立
能源管理体系是指一套通过规划、组织、实施、检查和改进的方法，向组织内外的利益相关方证明其能源使用的有效性。

该体系涵盖了能源管理政策、能源计划、能源使用和监控、能源改进和绩效评估等方面。

2018年，公司建立了能源管理体系，并通过了ISO50001
国际认证。

该体系涵盖了公司内所有的经济活动和流程，并成功实施了一系列节能措施和能源管理改进计划。

可以说，该体系为公司的可持续发展和社会贡献发挥了重要的作用。

三、年度综合运行情况报告
1.公司能源使用状况
根据公司的年度能源数据统计，2019年度公司总能源消耗量与2018年度基本持平。

其中，电力消耗量约为XXX，燃气消耗量约为XXX，燃油消耗量约为XXX。

总体来说，公司的能源使用状况与去年相当。

2.能源管理绩效评估
能源管理绩效评估是能源管理体系的核心内容之一，也是推进能源管理改进的重要手段。

2019年度，公司对能源管理绩效进行了评估，评估结果如下：
（1）能源管理政策、规划和目标明确，能源目标完成率达到XX%；
（2）能源使用和监控达到了ISO50001标准要求，并实施了能源计量设施的管理和维护；
（3）对关键能源设备和能源使用流程进行了节能评估和能效优化，并采取了一些有效的节能措施；
（4）组织对员工进行了能源管理培训，提高了员工的能源意识和技能；
（5）定期开展内部审核和管理审核，检查和纠正了能源管理体系中存在的问题和不足。

3.能源管理改进计划
能源管理改进计划是能源管理体系中的重要内容，定期评估和更新计划可以持续推进能源管理的改进。

2019年度，公司按照ISO50001标准，开展了第二轮的能源管理新计划，主要包括：
（1）针对能源消耗量较高的关键设备和流程进行能效评估，制定节能改进计划；
（2）针对冷热能够耗的管理场所，对制冷设备和供热设
备进行技术升级，提高能效；
（3）开展员工能源培训和活动，增强员工的节能意识和
能力；
（4）定期开展能源识别活动，发现和处理能源浪费和损失；
（5）开展新设备能效检查，提高新设备的能效水平。

四、结语
能源管理体系的建立和运行，需要全员的参与和努力。

公司除了定期评估和改进自身的能源使用和管理，也需要积极参与和推进国家和行业的能源政策和能源管理标准的制定和完善，才能够更好地实现可持续发展和社会贡献。

未来，公司将继续坚持节能减排、绿色发展的理念，与社会各界共同推进绿色低碳发展。