发热_腹泻分诊工作制度

发热、腹泻分诊工作制度
一、目的
为有效预防和控制发热、腹泻等传染病的传播，保障患者和医务人员的健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》及相关法规，特制定本工作制度。

二、适用范围
本制度适用于本医院发热、腹泻患者的分诊、诊断、治疗及管理工作。

三、工作原则
1. 严格执行国家法律法规和医院相关规定，做好发热、腹泻患者的分诊工作。

2. 加强疫情监测，及时发现、报告和控制传染病疫情。

3. 做好患者隐私保护，尊重患者权益。

4. 提高医疗服务质量，确保患者安全。

四、分诊流程
1. 设立专门的发热、腹泻分诊台，位于医院入口或预检分诊处。

2. 分诊台工作人员应具备一定的传染病知识和临床经验，佩戴隔离帽、口罩、手套等防护用品。

3. 对前来就诊的患者进行问诊、查体，了解发热、腹泻等症状及相关病史。

4. 根据患者病情，判断是否疑似传染病患者，并进行相应处理：
a. 疑似传染病患者，应立即隔离，并报告医院传染病管理科。

b. 不属于疑似传染病患者，但具有发热、腹泻等症状，引导至发热、腹泻门诊就诊。

c. 疑似传染病患者确诊后，按照传染病患者管理流程进行处理。

5. 对发热、腹泻患者进行登记，包括姓名、性别、年龄、联系方式、住址、症状等信息。

6. 定期对分诊台工作进行总结、分析，发现问题及时改进。

五、发热、腹泻门诊管理
1. 发热、腹泻门诊应设立独立的诊室，配备必要的医疗设备和防护用品。

2. 医务人员应按照诊疗规范，做好个人防护，严格执行手卫生、无菌操作等要求。

3. 对发热、腹泻患者进行全面检查，根据病情给予相应治疗。

4. 加强传染病疫情监测，发现疑似传染病患者，立即报告医院传染病管理科。

5. 做好患者就诊信息的登记和报告工作。

六、培训与考核
1. 定期组织发热、腹泻分诊工作的培训，提高工作人员的业务水平和应急能力。

2. 加强对发热、腹泻门诊医务人员的培训，确保其掌握传染病诊断、治疗和防护
知识。

3. 定期对发热、腹泻分诊工作人员进行考核，确保工作质量。

七、监督与奖惩
1. 医院传染病管理科对发热、腹泻分诊工作进行监督、指导，发现问题及时纠正。

2. 对违反本工作制度的工作人员，视情节轻重给予相应的纪律处分。

3. 对在发热、腹泻分诊工作中表现突出的工作人员，给予表彰和奖励。

本制度自发布之日起实施，解释权归医院传染病管理科。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。