学习妇女手工业发展心得体会

学习妇女手工业发展心得体会
第一篇：学习妇女手工业发展心得体会
学习妇女手工业发展心得体会
xx市妇联于11月12—15日组织了xx县xx仡佬文化有限公司等四县一企业到xx松桃梵净山苗族文化旅游产品开发有限公司、xx区政通文化传媒有限公司、xx市xx鼓xx刺绣公司进行考察学习。

通过对三个企业实地考察和座谈交流，使我们对妇女手工业发展有了深入认识，也坚定了妇联牵头抓妇女手工业发展信心。

一、考察感受
目前，三个企业作为全省手工业发展“领头羊”，三名优秀女企业家为了弘扬和传承民族文化，帮助妇女创业就业，凭着艰苦努力和顽强拼搏的创业精神，赢得了一枚枚奖章，一个个荣誉称号。

作为一名妇女工作者，被她们的创业精神所感染。

为她们成功感到骄傲，为她们作为民族文化传承人而感到自豪。

历时4天的学习，自己也深受启发，颇多感受。

感受之一：把握政策是关键。

铜仁、黔东南两地市委、政府，紧紧抓住贵州“锦绣计划”意见精神，重点打造妇女手工业发展的龙头企业。

为了做大做强地方品牌，逐步带动其他手工业发展。

通过地方政府和企业积极争取下，“松桃梵净山苗绣公司”、“政通文化公司”被国家列为“武陵山苗绣基地”。

并得到省政府的高度重视，得到120万元扶持资金。

“黔东南州太阳鼓苗侗刺绣公司”为了发展苗侗刺绣，公司创建自己博物馆，针对国内外旅客开放。

通过博物馆影响和带动。

把公司绣品引向市场、引向国际。

通过凯里市、公司极力争取，公司博物馆被申请注册为“国家级民族文化博物馆”。

总之，为了产业发展，他们紧紧抓住全国手工业发展良好机遇，顺利通过注册地理标识和文化标识。

有了自己的品牌和文化，为刺绣事业发展奠定坚实基础。

感受之二：地方重视是重点。

一项产业发展，离不开当地政府重视和支持。

铜仁、黔东南均把手工业发展作为政府一号工程在抓。

他
们在极力争取上级项目和扶持政策的同时，地方政府更是倾力相助。

例如：松桃县为了梵净山苗绣公司“苗绣基地”创建，政府无偿划地80亩，用于厂区建设，总投资2.8亿元，将于2014年初建成启用。

碧江区为政通文化公司创建“苗绣基地”，政府无偿划地30亩用于厂区建设。

为给公司搭建旅游宣传平台，在公司新厂未建成前，把公司落脚在碧汇区“民族文化博物馆”，政府免收三年租金。

两地政府为了企业长远发展，在各地职校开设刺绣专业，培养大批绣娘、大师级人才，不断给企业培养输送人才。

特别是各级妇联，充当妇女手工业发展的主人翁精神，为企业出谋划策，充分发挥妇联协调作用，帮助企业争取资金和项目。

得到企业家好评和认可。

感受之三：企业发展是核心。

三家企业通过多彩贵州“两赛一会”平台，充分彰显各自优势。

梵净山苗绣公司，经过四年多的艰辛努力，逐步发展为苗族刺绣的专业化企业，公司产品销售较好，还远销美国、加拿大、日本等国。

政通公司、太阳鼓公司也正向国际市场迈进。

三家企业对自身发展有着长远规划和产品特色优势。

发展前景和势头较好。

感受之四：妇女创业、就业是关键。

三家企业不仅为传承民族文化特色作贡献，还为妇女创业就业搭建较好的平台。

梵净山苗绣公司现有员工360人，刺绣基地10个，绣工3100人，实现产值3000万元。

政通公司现有员工170人，基地4个，绣工500余人，实现产值500万元。

太阳鼓公司现有员工120人，11个基地，绣工200人，产值200万元。

三个企业共解决妇女就业4000余多人，为妇女同胞实现家门口就业的愿望。

二、我县工作的思路
通过学习，让我深刻领会到，妇联作为手工业发展重要机构，要把妇联工作和有关部门有机结合起来，在活动中发挥政府各部门，社会各方面的积极性，综合政策优势，人才优势和资源优势，形成发展的合力。

各级妇联更要因地制宜，结合实际规划地区妇女手工业发展，这是最为关键。

因此作为正安手工业发展，县妇联决定从以下几方面着手。

（一）成立正安县妇女手工业发展领导机构。

县妇联要将此次考察的情况报告和我县发展妇女手工业的工作思路，书面递呈我县政府主要领导、分管领导，争取县领导对妇女手工业发展的重视，由县级层面来统一抓好此项工作。

成立正安县妇女手工业发展领导小组，由县领导担任组长，将财政局、发改局、人社局、经贸局、投促局、乡企局、统计局、文广局等相关涉及此项工作的相关单位纳入成员单位，要把此项工作各部门的职责和责任落实到具体部门和具体责任人。

（二）拟定正安县妇女手工业发展规划，确定发展目标。

拟定发展规划前，深入我县各乡镇开展好前期调查研究，倾听妇女们渴求发展的心声和建议，充分征求相关代表企业的意见，严格按照上级妇联的指导和县党政的统一要求，确定我县结合实际发展妇女手工业发展的目标，各职能部门出台对支持妇女手工业发展的优惠政策和鼓励措施。

探索每年召开一次妇女手工业发展专题研讨会，争取资金能带领部分企业到我考察交流学习，引进发达地区对我县妇女手工业发展的投资。

（三）整合我县的目前的手工业，建立手工业台帐，充分挖掘正安手工产业特色。

我县的妇女手工业发展，面临着“无民族特色，无现成经验，无品牌”等情况，但是我县也可以充分挖掘我县的特色。

我县属典型喀斯特地貌，旅游资源富有特色，极具开发价值。

有百里桐花、千顷茶园、万亩草场、天楼云海、顶菁日出等八大景，有风雨桥、公馆桥、尹珍墓、务本堂、仙女洞、团团树、八圣宫等丰富的自然景观和人文景观。

是xx历史名城红色旅游线与重庆武隆、渝南金佛山、蜀南竹海、道真大沙河银杉保护区等著名景区连线构面的中枢地带，对构筑黔北渝南旅游产业经济带，有十分重要的区位优势和承接作用。

我县既是文墨领地，有“尹珍故里”、“野木瓜之乡”、“小说之乡”、“白茶之乡”、“油桐之乡”、仡乡苗乡等县域特色名片，我县的这些自有特色可以充分和发展妇女手工业结合，开拓妇女参与旅游手工商品开发，如布艺、雕刻、面具等类型。

我县的文艺界人才辈出，如我县
参加多彩贵州能工巧匠的拆纸、指画、剪纸、面具、石雕作者，都是我县书画界协会的会员，他们有手艺、想发展，但苦于一是没有大量的资金投入和系统的产销渠道，二是他们的手工技术含量相对高一些，没有人愿学和培训难等问题。

如能有政府统一领导，高度重视，提供优惠政策，加大资金投入和场地投入，解决好培训人员难、产销渠道不畅等问题，聘请手工艺行业高端人才做为技术后盾，为我县手工艺品产业指明方向，进行策划，再整合我县已有妇女手工资源，推出适合我县特色的手工商品，利用阿里巴巴等电子商务品牌，打响我县的民族特色和“尹姑娘”手工品牌。

（四）创建手工业发展示范基地，重点打造以正安县鸿达珠绣厂为龙头的手工业企业。

争取资金投入，创建我县妇女手工业发展示范基地，将我县的鸿达珠绣厂、丰仪玩具厂等进驻正安县瑞濠工业园区。

整合“雨露计划”、“阳光工程”等培训项目开展针对性的妇女手工业发展培训。

通过几家龙头企业，带动我县的妇女创业就业，发展我县的妇女手工业。

三、几点建议
1、我县乃至我市的妇女手工业发展都面临着起步晚、从零开始、不断探索尝试的情况，市级应统一谋划定位妇女手工业发展。

2、一项新的产业发展往往面临着很多的问题和困难，建议上级妇联争取党政的重视，县政府出台具体的规划和实施方案，加大行政工作力度。

3、加大对我市的妇女手工业招商工作力度，引进手工业大中型企业，培育我市原有的手工业企业，带动更多的线下产品到县。

4、当前妇联干部队伍素质还有待提升，要加大对妇联干部参与经济工作等业务能力的培训，开阔妇联干部眼界，为妇联干部带领妇女投入妇女手工业发展提供保障。

第二篇：妇女学习培训心得体会[最终版]
妇女干部培训学习
心得体会
非常荣幸，我能够参加县委组织部、县妇联精心组织，周密安排的本次妇女干部培训班的学习。

我十分珍惜这次短暂而难得的学习机会，每节课认真听、认真记。

学习培训时间虽然不长，但学习内容很丰富，市委党校的几位老师从我县女性干部教育培训的实际出发，紧紧围绕党的十七大精神和科学发展观的理念，先后给我们安排讲授了《十七届六中全会精(转载于:妇女学习培训心得体会)神辅导》、《女干部的形象与素养》以及如何处理好职业女性的事业与家庭等方面的知识。

内容丰富，形式多样，使我开阔了视野，增长了知识。

通过学习，我有如下感受：
1、注重学习新知识。

新形势下，女性干部面临的新挑战就是知识危机，原有的知识不可能完全适应时代发展的需要。

通过参加这次培训班，使我感受到自身知识的不足，工作能力上与在座各位之间还是存在一定的差距，感受到学习的重要性。

通过培训学习使我丰富了理论知识，获取了大量信息，开阔了心胸视野，扩大了行业间和部门间的沟通交流，增进了学员之间的友谊，转变了思想观念，坚定了工作信心。

最大启发就是要树立终身学习的理念，坚持学习，终身学习，用新知识、新技能充实自己，提高自己，才能拓宽视野思路，提高自身的专业素养和工作能力，才能在实际工作中面对各种复杂的情况而显得游刃有余。

总的一句话是，向这次培训的老师学习，向各位学习。

2、加强了党性锻炼，提高了党性修养。

领导工作事关政治是非和工作大局，仅靠生活智能、社会经验，通常意义上的办事能力等是难以胜任的，还必须有较高的理论水平、政策水平和丰富的行政管理经验。

作为女性干部，通常受情感因素的影响较多，政策法规意识不强，理论功底薄弱等。

走上领导岗位后，尤其是在这次培训学习期间，我已深刻地认识到了这个问题，并正在努力改变这一不足，全面系统自学邓小平理论，认真实践和贯彻十七届六中全会重要思想及科学发展观，自觉加强共产党员的先进性教育，同时认真学习社会主义市场经济理论、行政管理学和法律知识，注重提升所获知识的消化力、转化力和创新力，不断提高政策水平、业务水平。

3、要培养三种心态。

通过学习培训，让我体会到，作为一位女性
干部，应当培养三种心态：一是要有一颗进取心。

工作中要积极进取，勇于争先创优，树立“我能”、“我行”的信念，要不断学习并掌握创新思维方法，开发自己的创新潜能，自觉养成思考创新的习惯；走出依赖、顺从、被动的阴影，要放脑想事，放心谋事，放胆干事，要有巾帼不让须眉的气魂。

二是要有一颗平常心。

生活中要心态平和，不要自寻烦恼，拥有平常心的生活是简单生活、快乐生活。

要在工作中学会宽容，要以豁达和真诚去面对一切。

三是要有一颗感恩心。

感恩组织、感恩社会、感恩父母、感恩家人、感恩他人??在感恩中，不断提升自身的修养和境界，不断服务社会、回报社会、担当责任。

就我们女性而言，在生活上确实存在一些实际的难处，在工作中也可能面临一些具体困难，通过学习培训，使我认识到新时代对妇女干部的新标准、新要求，从而努力克服女性安于现状的性格弱势。

在学识、资历、实践、理论和政策水平等方面努力缩短与男同事之间的差距，把主要精力集中在如何大胆发挥妇女干部优势和独特作用上。

善于做“多面手”，学会根据不同场合、不同情境、不同对象，分别展现我们妇女干部的优雅、内秀、干练、泼辣等不同的风采。

要处理好事业与家庭的关系，享受亲情、友情，要明白这些都是幸福人生的重要支撑点，有了幸福感，才会激发我们的热情、责任感和创造力。

在人生黄金时期，我要加倍珍惜组织和给我们提供发挥才能、展现风采的机会，最大限度地实现自身的人生价值。

工作着、忙碌着的人生才是美丽的、快乐的人生。

要着力培养自己独立思考、沉着冷静、坚强果断、豁达大度等素质，扬长避短，提升自我，增强履职能力，做一名让他人尊敬、令亲人自豪、受社会称道的时代新女性，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。

最后，再次感谢县委领导给我们提供的这次难忘的学习机会，我将继续努力学习、认真工作。

篇二：妇女干部培训班学习心得体会妇女干部培训班学习心得体会
xx年10月份，xx自治区kj厅举办xzkj系统妇女干部培训班，培训学习内容很丰富，既紧张又充实，授课老师认真细致的讲解，全体
学员以饱满的热情、端正的态度，严格要求，积极投入到学习培训中，圆满完成了各项培训任务。

一、培训的作用和意义
为认真贯彻落实中央第五次xz工作座谈会精神和《妇女发展纲要》的重要举措武装妇女同志，提高妇女同志的综合素质，增强做好本职工作能力，培养一批高素质的妇女干部队伍，推动我区kj事业跨越式发展。

二、培训内容
此次培训，主要学习了《kj知识法规》、《妇女法律与维权探讨》、《公务员礼仪培训教程》、《职业女性健康与魅力修养》、《职业女性的快乐幸福生活》、《妇女健康与保健》等课程。

对爱国主义教育基地：xz军区军史馆、xz自治区党员干部廉政教育基地；高新kj技术企业；科研技术基地和新农村建设（东嘎村）进行了参观考察。

培训期间学员们十分珍惜难得的学习机会，以饱满的热情积极投入到学习培训中，遵守培训的规章制度和课堂纪律，专心致志、全身贯注、认真记录、勤于思考，积极配合老师形成互动式教学，课间休息时主动向老师请教问题，充分展示了我区妇女干部的良好形象和精神状态，给授课老师留下了良好的印象。

二、主要收获及体会
一是理论水平得到了提高。

自治区kj厅副厅长孙玉民对全国kj创新大会进行全面而深刻的解读，作为“第一生产力”的科学技术承载着社会和谐发展的价值，是和谐社会系统运行的核心动力，为了构建社会主义和谐社会，我们必须进一步认清kj发展对建立和谐社会的重大意义，大力推进kj和创新，发挥科学技术对构建社会主义和谐社会的关键作用。

二是业务能力得到了提升。

新形势下，女性干部面临着新挑战就是知识危机，原有的知识不可能完全适应时代发展的需要，通过培训学习丰富了理论知识，获取了很多信息，扩大了行业间和部门间的沟通交流，转变了思想观念，坚定了工作信心。

因此，要树立坚持终身学习的理念，用新知识、新技能充实自己，拓宽视野和思路，提高自
身的专业素养和工作能力，才能在实际工作中面对各种复杂的情况时处理的恰到好处。

三是开阔了视野，提高了认识。

通过对我区高新技术企业和科研技术基地的参观考察，使我深刻感受到，我区的kj技术正在发生着日新月异的变化，但也感受到与发达地区的差距和不足，因此我们要以只争朝夕、奋发向上的实干精神做好自己的本职工作，为建设推动我区的kj事业跨越式发展贡献力量。

总之，通过四天的培训学习，使我理论水平和工作能力得到了有效提高，能够把学到的新理论、新知识，充分运用到日常工作和生活当中去。

篇三：女性干部培训心得体会培训学习心得体会
王裔
我有幸参加了市委组织部、市妇联精心组织，周密安排的优秀女性干部培训班的学习。

我十分珍惜这次短暂而难得的学习机会，每节课认真听、认真记。

学习培训时间虽然不长，但学习内容很丰富，市委组织部、市妇联及省委党校从我市女性干部教育培训的实际出发，紧紧围绕党的十七大精神和科学发展观的理念，先后给我们安排讲授了构建社会主义和谐社会的若干问题、领导干部心理问题及其调适、新形势下如何提升女性领导干部的工作能力、如何处理好职业女性的事业与家庭等方面的知识。

内容丰富，形式多样，使我开阔了视野，增长了知识，通过学习，我有如下感受：
1、注重学习新知识。

新形势下，女性干部面临的新挑战就是知识危机，原有的知识不可能完全适应时代发展的需要。

通过参加这次培训班，使我感受到自身知识的不足，工作能力上与在座各位之间还是存在一定的差距，感受到学习的重要性。

通过培训学习使我丰富了理论知识，获取了大量信息，开阔了心胸视野，扩大了行业间和部门间的沟通交流，增进了学员之间的友谊，转变了思想观念，坚定了工作信心。

最大启发就是要树立终身学习的理念，坚持学习，终身学习，用新知识、新技能充实自己，提高自己，才能拓宽视野思路，提高自身的专业素养和工作能力，才能在实际工作中面对各种复杂的情况而显得游刃有余。

总的一句话是，向这次培训的老师学习，向各位学习。

2、加强了党性锻炼，提高了党性修养。

领导工作事关政治是非和工作大局，仅靠生活智能、社会经验，通常意义上的办事能力等是难以胜任的，还必须有较高的理论水平、政策水平和丰富的行政管理经验。

作为女性干部，通常受情感因素的影响较多，政策法规意识不强，理论功底薄弱等。

走上领导岗位后，尤其是在这次培训学习期间，我已深刻地认识到了这个问题，并正在努力改变这一不足，全面系统自学邓小平理论，认真实践和贯彻“三个代表”重要思想及科学发展观，自觉加强共产党员的先进性教育，同时认真学习社会主义市场经济理论、行政管理学和法律知识，注重提升所获知识的消化力、转化力和创新力，不断提高政策水平、业务水平。

3、通过学习培训，让我体会到，作为一位女性干部，要培养三种心态：一是要有一颗进取心。

工作中要积极进取，勇于争先创优，树立“我能”、“我行”的信念，要不断学习并掌握创新思维方法，开发自己的创新潜能，自觉养成思考创新的习惯；走出依赖、顺从、被动的阴影，要放脑想事，放心谋事，放胆干事，要有巾帼不让须眉的气魂。

二是要有一颗平常心。

生活中要心态平和，不要自寻烦恼，拥有
平常心的生活是简单生活、快乐生活。

要在工作中学会宽容，要以豁达和真诚去面对一切。

三是要有一颗感恩心。

感恩组织、感恩社会、感恩父母、感恩家人、感恩他人??在感恩中，不断提升自身的修养和境界，不断服务社会、回报社会、担当责任。

4、就我们女性而言，在生活上确实存在一些实际的难处，在工作中也可能面临一些具体困难，通过学习培训，使我认识到新时代对妇女干部的新标准、新要求。

从而努力克服女性安于现状的性格弱势。

在学识、资历、实践、理论和政策水平等方面努力缩短与男同志之间的差距，把主要精力集中在如何大胆发挥妇女干部优势和独特作用上。

善于做“多面手”，学会根据不同场合、不同情境、不同对象，分别展现我们妇女干部的优雅、内秀、干练、泼辣等不同的风采。

要处理好事业与家庭的关系，享受亲情、友情，要明白这些都是幸福人生的重要支撑点，有了幸福感，才会激发我们的热情、责任感和创造力。

在人生黄金时期，我要加倍珍惜组织和领导给我们提供发挥才能、展现风采的机会，最大限度地实现自身的人生价值。

工作着、忙碌着的人生才是美丽的、快乐的人生。

要着力培养自己独立思考、沉着冷静、坚强果断、豁达大度等素质，扬长避短，提升自我，增强履职能力，做一名让他人尊敬、令亲人自豪、受社会称道的时代新女性，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。

感谢市委领导给我这次难忘的学习机会，我将继续努力学习、认真工作。

女性管理者的人格魅力和领导艺术
女性管理者作为现代化建设和社会管理的领头人之一，是现代社会发展中举足轻重的人群，所具备素质的高低直接关系到事业发展的成败。

当今人类社会进入以知识为真正资本和首要财富的知识经济时代，女性管理者处于总揽全局、宏观决策的重要位置，必须要具有与之相适应的高素质，时代和社会发展要求女性管理者既要有坚定的政治立场和信念，又必须具备高瞻远瞩的战略眼光和战略思维能力。

既要有相当科学的知识面，又必须具备组织、协调、决策、用人、处事、激励、管理等方面的能力。

崭新的时代对21世纪对女性管理者的人格魅力和领导艺术提出了新的要求，如何培养女性管理者的人格魅力和领导艺术探讨如下：
一、女性管理者要积极培养外在的气质，充分发挥自己的内在气质和人格魅力。

女性管理者领导能力内在气质既有先天遗传，如素质、性格、记力，也有后天培养的外在气质，如科学文化素养、思想道德品质。

女性管理一般都具备政治、品德、业务、身心等素质，但还必须具备较高的科学文化素质，其拥有的科学实践能力要高于一般公众，才能真正具有推动力，引发力和影响力。

科学文化素养是女性管理者具备优良的领导作风、才华横溢的领导才能、敏锐的领导思维的有效途经。

女性管理者所具备的领导才能，除了需要健康的心理，适应环境，努力实践外，还要通过学习和掌握科学文化知识来塑造。

女性管理者不但要懂历史、熟悉法律、掌握经济管理学、还要了解心理学、文学、。