员工岗位调动表

员工岗位调动表
公司调岗流程：
1.HR提前一周通知需调岗人员的现部门负责人和员工本人，以便完成工作交接；
2.HR书面通知员工调岗后的部门负责人；
3.员工本人在接到调岗通知后在HR处领取《员工岗位调动表》,办理相关手续；
4.员工到岗后，将《员工岗位调动表》交予HR处；
5.HR变更该员工人事档案.
本人申请调岗流程：
1.员工提前30天递交书面调岗申请至HR;
2.HR与员工进行面谈,确认有调岗必要的，由本人领取《员工岗位变动表》签字
确认；
3.HR与员工所属部门负责人面谈，部门负责人同意后签字确认;
4.HR与员工申请所调岗位的部门负责人面谈,部门负责人同意后签字确认；
5.HR将《员工岗位变动表》交至综合管理部主任处，由综合管理部审核无异议
后递交至主管经理、总经理签字确认;
6.HR书面通知员工、员工调岗后的部门,并变更人事档案。