设计与创作版权管理制度

设计与创作版权管理制度
第一章总则
第一条目的和依据
1.为规范本企业设计与创作活动，保护知识产权，维护创作
人员权益，订立本制度。

2.本制度订立依据《著作权法》《计算机软件保护条例》等
相关法律法规。

第二条适用范围
本制度适用于本企业全部设计与创作活动，以及与设计与创作相关的合作、委托等事项。

第三条定义
1.设计与创作：指本企业从事的各种设计、创意、文字、软
件等创作活动，包含但不限于产品设计、网页设计、软件开发等领域。

2.创作人员：指在设计与创作活动中参加创作、供应创意或
知识的企业员工、合作伙伴、外聘人员等。

第二章设计与创作版权保护
第四条著作权登记
1.设计与创作完成后，创作人员应自动向企业知识产权管理
部门供应相关作品及料子，进行著作权登记。

2.企业知识产权管理部门应确保著作权登记的及时性和准确
性。

第五条著作权归属
1.创作人员在设计与创作过程中所创作的作品归属本企业全
部。

2.创作人员对于其个人创作的知识产权享有署名权和依法保
护的其他权利。

第六条创作人员权益保护
1.本企业对创作人员的创作成绩进行保密，并为创作人员供
应相应的经济、荣誉等激励措施。

2.创作人员享有维权的权利，对侵害其设计与创作作品版权
的行为有权提起诉讼，并由企业供应法律支持。

第三章设计与创作项目管理
第七条项目立项
1.设计与创作项目立项前，需明确项目的目标、内容、时间
计划、资源需求等，订立认真的项目计划。

2.项目计划应经相关部门审批后方可执行。

第八条创作人员调配
1.项目负责人应依据项目需求和创作人员本领，合理调配创
作人员任务。

2.创作人员应依照项目计划和任务要求进行设计与创作，并
及时汇报工作进展。

第九条项目监督与评估
1.项目负责人应定期组织对设计与创作项目进行监督与评估，确保项目进展与质量符合要求。

2.对于设计与创作项目中存在的问题，应及时进行整改，并
总结经验教训，提升设计与创作质量。

第四章违规处理与纠纷解决
第十条违规行为处理
1.对于设计与创作过程中发现的侵害版权、泄露商业机密等
违规行为，本企业将依法采取相应措施，包含但不限于警告、停职、解除劳动合同等处理措施。

2.对于挪用设计与创作成绩、私自复制、窜改作品等违规行
为的创作人员，本企业将依法追究其法律责任。

第十一条纠纷解决
1.对于设计与创作版权及合同纠纷等争议，应首先通过协商
解决。

如协商不成，双方可向相关仲裁机构或法院提起诉讼。

第十二条处理机制
1.本企业应建立健全的设计与创作版权管理制度，并定期进
行宣传和培训。

2.设计与创作版权管理部门应监督、检查和处理与设计与创
作版权相关的事务，并及时报告上级管理部门。

第五章附则
第十三条本制度的解释权属于本企业。

第十四条本制度自发布之日起施行。

第十五条本规章制度的修订，应经本企业相关部门审批后方可生效。

第十六条本规章制度未尽事宜，依照国家相关法律法规执行。

以上为本企业的《设计与创作版权管理制度》。

全部创作人员应遵守本制度的规定，确保设计与创作活动的合法性、规范性和高质量，以充分保护知识产权，维护创作人员的合法权益。