工作会议讲话稿（精选20篇）

工作会议讲话稿（精选20篇）
工作会议讲话稿（精选20篇）
随着社会不断地进步，我们越来越需要讲话稿，讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。

大家知道讲话稿怎么写才正确吗？下面是小编收集整理的工作会议讲话稿，欢迎阅读与收藏。

工作会议讲话稿篇1
亲爱的老师们：
学校领导设立教研负责人这样一个岗位，与其说是对我的抬爱，不如说是对提高学校教学质量的期许。

老百姓有句俗话：路远无轻担。

教研教学是一条永无止境的道路，路不可谓不远；进行教研教学探讨，担子不可谓轻，我心里感到压力山大。

我要说的第一个词是“我们”：
当老师的我们都知道，登上讲台，你就是教室里至高无上的君主，你可以在45分钟里纵横捭阖，我们教研，就是让自己这个君主在讲台上面对学生更加气定神闲，面对教学内容能够气吞万里，让你每天的45分钟成为一种享受；翻开学生的作业进行批改，你又似乎成了一个老农，学生的作业反馈就是你耕作的成果，我们教研，就是试图走过荒草萋萋，收获硕果累累；如何备教材，如何备学生，如何备课标，如何备试题，都需要我们一起去做。

我要说的第二个词是“用心”：
我们经常会这样说：孩子们基础太差了，学生们忘性太大了，学生的阅读面太窄了老师们，其实，平常说的这些，就是教学中经常遇到、必须面对的问题，大家都有一颗发现问题的慧眼，但我们少了一颗解决问题的慧心：面对这些问题，我们有什么行之有效的解决方案。

这就需要我们用心思考，找出方法，采取措施，而不是束手无策。

有位哲人说：我永远困惑，我也永远寻找；困惑是我的诚实，寻找是我的勇气。

只要用心，我们就有理由相信自己的智慧。

有一个耳熟能详的故事：三个人在建筑工地上班，第一个人说：我在做泥瓦匠；第二
个人说：我在盖房子；第三个人说：我在建设一座城市。

若干年后，第一个人还是泥瓦匠，第二个人成了工程师，第三个人成了城市规划师。

虽然是一个故事，但它启示我们：我们对工作用心多少，工作就会回馈给我们多少。

我要说的第三个词是“坚持”：
心理学上有一个有趣的现象：不值得定律——凡是认为不值得去做的事就一定不会做好。

反之，认为值得去做的是就会做好。

而教研，无论如何都是一件值得我们去做的事。

心理学上还有个著名的“墨菲定律”：当你排队时，总是感觉其他的队比你所在的这一列移动得快，如果你换到认为快的那一列，又会发现原先的一列移动得快了。

这个定律告诉我们坚持的重要性。

你用心想出一个改进的方法，但是不见效，老师们不要急，慢慢来，坚持，你就会看到曙光。

台湾著名作家龙应台说过这样一句话：当你的工作在你心中有意义，你就有成就感，当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。

成就感和尊严，给你快乐。

老师们，我们教师的工作是一份有意义的工作，让我们用心，坚持，面朝教研这片广阔的大海，相信会看到春暖花开。

工作会议讲话稿篇2
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
在今天这个特别的日子里，有幸作为班主任代表在台上发言，我感到万分荣幸！在此，我用三句话来表达我的心情。

第一句话——感谢。

我真挚感谢学校各位领导、老师们，是你们的帮助与支持，我才能逐渐成长，在过去的一年里我虽然取得了一点点成绩，但仍需继续努力；今天的荣誉，也是对我今后工作的鼓励与鞭策。

作为班主任教师，在新学期里，我依然会本着“一切为了学生”的宗旨，以敬业务实的工作精神开拓进取；用新鲜的汗水浇灌每一颗求知的心灵；用灵动的智慧音符去弹奏学生的“心灵之乐”，用和煦的道德春风去抚慰学生纯洁的灵魂！力争在新的学期里教育教学工作取得更大的成绩。

第二句话——希望。

老师们、同学们，我们经过暑假的休息调整，我相信全体师生在新学期的起跑线上精力将更加充沛，斗志将更加高昂。

我希望每一位教师都会在新的学期里用良好的师德感化学生；用广博的知识教导学生；用诚恳的微笑去感染学生；用文明的举止去塑造学生,不辜负学校领导的殷切希望，不辜负家长的高度信任，团结协作、共同奋斗，站在新的起点，以新的姿态，新的干劲，展示新的风采。

我也真诚的希望全体同学，新学期里一定要改陋习，勤钻研；讲文明，懂礼仪；保安全，健体魄。

做一个德、智、体全面发展的学生。

我相信，只要我们与努力同行，希望就一定会与我们同在!
第三句话——祝福。

我借此机会，祝福所有的同学学习进步，步步登高，成绩优异！祝福所有的老师新的一学期里身体健康，工作顺利，家庭幸福！祝福我们丽星高中的明天更加灿烂、更加辉煌！
工作会议讲话稿篇3
同志们：
时间过得很快，转眼半年就过去了。

半年来，公司上下在年初职代会精神鼓舞下，取得了显著的成绩。

但是，我们的思想，我们的观念，我们的方法，仍需要进一步的提高。

一、放下包袱，面对现实，确立信心
我们要放下什么包袱呢？
一是要放下历史上成功的包袱：我们四化建曾经有过辉煌的历史。

这种辉煌，是历史事实。

这种事实证明了我们四化建是对社会有建树、有贡献的；也说明了我们四化建的技术、管理水平是跟得上社会主流节拍的。

但是这种历史事实，不能代表现实，它只能给予我们动力，不能成为我们的包袱。

因为有很多同志从辉煌中走过来，因此，有些同志思想上总是存在着辉煌的影子。

这种影子跟现实有着巨大的反差。

这种反差或多或少影响着情绪，影响思想，影响工作，这就是包袱。

二是要放下历史挫折的包袱：成功与挫折是相对的。

成功孕育着挫折，而挫折亦孕育这成功。

成功有原因，而挫折也是有原因的。

有
客观的因素，也有主观的因素。

有的同志把挫折归结为某届领导班子或某个领导人的行为，这有对的成分，但也不尽然。

历史的沿革是一个过程。

不管怎么讲，必须承认挫折，而且必须在挫折中吸取教训，改进工作。

如果只是埋怨过去，仇恨一些没有指向的东西，只能是越想越气。

我们有些同志觉得过去的辉煌，有过贡献，而挫折只是无辜的受害者。

这样，自然而然就把公司的挫折变成包袱。

这种包袱放不下，精神肯定轻松不了。

因此，我们必须承载、继承成功的历史，认真吸取挫折的教训。

三要放下人际关系的包袱
我们要面对现实。

面对什么样的现实呢？
一是体制的现实。

我们公司是计划经济的产物，从计划经济中走过来的人和受过这种体制影响的人，其计划经济思想和对其管理模式的认同根深蒂固。

同而，我们必须承担计划经济体制所留下的一切复杂因子。

二是市场经济的挑战。

体制的转型，对人的思想，对管理的冲击是很大的，而且是根本的。

随着时间的推移，过去的问题陆续浮上水面，矛盾更为集中，由于新老矛盾的交织，又会出现新的问题、新的矛盾。

三是面对生存的危机。

在我们这支队伍里，有的人可能达到了小康，有的人可能有了温饱，但就整个公司而言，面对着生存的危机——即组织机制部适应、人的思想观念不适应、市场开发与市场占有不足、管理上人力资源上不适应、各种内债外债等等
面对这样的现实，我们是退缩还是向前？很显然，我们已经选择了向前的方向。

向好的方向发展，是人人都向往的。

问题是我们不能失去信心和信念。

人的一切决定、思考、感受、行动都受控于某种力量。

它就是我们的信心和信念。

有什么样的信心和信念，就决定你有什么样的力量。

企业管理与治病、养生是一个道理。

当病情没有及时被发现，特别是事先没有预防时，企业问题如果突然爆发，任何措施都难有效，
往往是无药可医。

在这种条件下，最危险的是认为过去的经验仍然有效，继续按过去的“方略”管理企业，只会把企业推向深渊。

所以说，在成功的时候，擦亮自己的眼睛，认识自己的缺点，及早防微杜渐；在困难的时候，要认识自己的优势所在，增强信心。

这是企业持续成长的关键。

因此，我们每个人都要确立信心和信念，进而形成组织的信心和信念。

公司确立的“走稳步，吃上饭；走对步，吃饱饭；走大步，吃好饭”的三年发展思路，需要全体职工的信心和信念来支撑，更需要实际行动来兑现。

二、理性思维，端正观念，统一认识
什么叫理性思维？我认为就是考虑问题要符合客观事实。

我们的职工必须明白，我们的管理干部必须明白，我们是国有企业，而国有企业承载着许多社会的责任。

同时，我们又是老企业。

这种几十年的沿革，没有矛盾是不现实的。

我们要明白：职工的大多数即主流是好的，干部的主流也是好的，必须作这样的判断。

工作会议讲话稿篇4
亲爱的各位xx的同学们：
大家好！
20xx年，是xx创立20年。

过去20年，经过持续努力，我们已经成为中国电气接线软件的领导者。

未来20年，我们有一个更大的梦想，那就是成为世界电气云服务市场的领导者。

什么是世界电气云服务市场的领导者？必须拥有最大的云和最多的端。

也就是说，要达到四个世界第一：云端电气数据规模世界第一；云端电气日活用户世界第一；电气云服务销售收入世界第一；同类型公司市值世界第一。

各位同学，中国拥有世界上最大的发电、用电市场，拥有世界最大的电气制造产业，拥有世界最大的电气工程师群体。

同时，中国正在成为全世界互联网应用的中心和创新的中心。

我们的梦想并不是空想。

过去四年，特别是20xx年，我们在互联网+电气领域勇敢探索所取得的成就，为实现我们的梦想奠定了非常好的基础。

20xx年，从表面上看，我们取得了以下三个明显的成绩：
第一，我们完成了A+轮融资，由王总和菲尼克斯领投。

第二，王总成加入我们创业团队，执掌公司产品和营销。

第三，数字制造产品销售额快速增长。

我们二次下线，全年新增签约17家，签约金额超千万。

20xx年，从内在看，利驰更是发生了深刻的变化，这些变化体现在以下四个方面：
第一，我们重新思考了公司的核心优势。

我们的核心优势就是工具+数据。

为电气行业提供工具+数据，是利驰的基因，是利驰一切业务的出发点。

工具+数据是互联网改变电气行业的天然入口，利驰在工具+数据方面已经形成了一定的优势，我们还将不断强化这个优势。

第二，重新定义客户。

过去利驰一直专注于服务电力装备制造业，其实，电气行业很大，利驰的工具+数据除了服务电力装备制造业，还可以服务机械装备制造业，服务品牌商和中间商，也可以服务终端用户。

图纸具有连接设计院、设备制造商和业主的天然属性，利驰的选型库、图纸库、3D元件库，不仅可以服务于电气专业人员的工作和电气设备的制造，还可以服务于电气元器件营销和电气设备的后服务市场。

第三，重新定义组织，开始尝试建立以产品为中心的平台型组织。

第四，重新进行公司战略定位。

利驰未来二十年的新使命是连接电气人、连接电气企业，利驰新的愿景是成为电气云服务领域世界级的领导者。

利驰未来成功的关键，将是工具+数据形成一个正反馈的循环。

更好的工具，更多的数据，可以吸引来更多的用户，更多的用户产生更多的数据，更多的数据又将吸引来更多的用户，这样不断循环而自我强化，同时还可以促进整个电气行业工作、制造、营销、运行效率的提升。

各位利驰的同学们，数据已成为人类最大的资产。

十年前，世界市值最高的基本上是石油公司，现在，世界上市值最高的都是拥有数据的高科技公司。

我们都知道，目前，全球最大的零售公司，最大的租车公司，最大的租房公司，最大的出行服务公司，都已经是数据公
司。

未来，也许全球最大的电气公司也是数据公司。

我竟然在此处用了“也许”，但谁又能说不会呢？
大家知道，20xx年开始，中国的企业服务市场开始逐渐升温。

20xx年，一批SaaS应用类的企业服务独角兽公司已在中美两国成批出现，可以断言，20xx年企业服务会向垂直行业继续深入发展，更多的独角兽公司会涌现出来。

企业服务走向云端化，是先知先觉的投资人追逐的热点，更是未来发展的趋势。

Oracle新的CEO马克赫德最近发表了云计算领域未来十年的几个预言，他认为：
1、十年后，80%的生产应用运行在云上。

2、十年后，100%的企业数据都会存储在云上。

3、十年后，企业云是最安全的IT环境。

经过过去三年的努力，利驰的三个工具端：选型、报价、设计软件，都已经全面转型为云服务模式。

同时，我们已经建成了电气行业全球领先的选型库、图纸库及3D元器件库。

在电气行业企业应用云端化大潮即将掀起之前，利驰已经一切准备就绪，一马当先！
同学们，未来不会自动到来，我们能看到的机会，我们的竞争对手们同样也会看到。

电气行业大数据平台之争是一场赢家通吃的游戏，争夺会非常残酷，过程会非常艰辛。

20xx年，将是决胜之年。

快速行动，才有机会赢！
20xx年，我们首先要进行产品升级。

菲尼克斯投资我们，使我们有了近距离向世界级隐形冠军学习的机会，我们要学习德国企业的工匠精神。

做产品有三种心态，一种是做作业，另一种是做作品，还有一种是做艺术品。

只有用创造艺术品的心态，才有可能做出伟大的产品，只有伟大的产品，才能造就伟大的公司。

利驰的程序猿和产品经理们，这个时代给予了我们创造伟大产品、成为世界冠军的机会，我相信你们一定不会辜负这个伟大的时代！
20xx年，我们还要开始对我们的技术进行升级。

利驰过去具有做工具的技术优势。

未来，我们需要积累、发展连接的技术。

下一步，我们还需要发展原创型技术。

蒸汽机是英国人的机会，电气化是美国人的机会，互联网是中国人的机会。

在互联网领域，中国公司有了可
以通过技术创新弯道超车的机会，利驰团队有研发自主原创技术的基础和基因，在未来，一定会大有作为！
20xx年，更重要的是，我们要对我们组织运营体系进行升级。

组织运营一直是我们的短板，总成过来之后，我们这一短板得到了明显的改善。

20xx年，我们组织运营升级工作将从以下三方面入手：
1、组织架构调整，
2、薪酬体系改进，
3、过程管理升级。

我们对组织架构调整已经初步完成，建立了以工具和数据为起点、以三条产品线为中心、以连接用户为目的的新的组织架构。

我们对薪酬体系的改进也已经开始，目标是建立绩效导向的薪酬体系，以奋斗者为本，为贡献者加满油，让混日子的人混不下去。

20xx年，我们还将启动看板管理等过程管理手段，加强协作，鼓励沟通，提升组织运营效率。

二十年前，1995年，公司刚成立时，我们曾立志做中国最好的电气CAD软件。

九年后，我们做到了！
五年前，20xx年，我们开始着手准备做中国最好的布线下线软件。

五年后，我们也做到了！
四年前，20xx年，我们立志要做中国最好的报价及选型软件。

四年过去了，非常遗憾，我们至今还没有做到。

不过，我们即将发布的下一个版本肯定能够做到！
今天，我们重新出发，目标是世界冠军，成为电气云服务市场世界级的领导者！
我们能做到吗？我们需要多少时间才能做到？
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。

经过二十年战斗洗礼的利驰团队，有争夺冠军的雄心，更有冠军的基因和冠军的意志！20xx，我们产品、技术升级之战已经打响！20xx，我们组织管理系统的再造，也即将展开！集体奋斗，利益共享，让奉献者定当得到回报，不但要成为我们的核心价值观，还要成为我们最大的战略。

这是一个可以创造奇迹的时代，这是一个依靠奋斗和贡献就可以改变自己命运的时代，
让我们一起奋斗，不辜负这个伟大的时代！二十年，再出发，快速行动，领跑电气云服务市场！
谢谢大家！
工作会议讲话稿篇5
今年4月中旬以来，我县已接连出现局地冰雹、大雨、暴雨等极端天气，造成部分乡镇群众农作物受灾。

特别是近两日，我县普降中到大雨，部分地方出现暴雨，最大降水量达124.7毫米，由于瞬时降雨强度较小，安排部署到位，监测预警及时，防范措施严密，没有出现人员伤亡和较大灾害损失，但极端天气可能引发暴洪、滑坡、泥石。

今年4月中旬以来，我县已接连出现局地冰雹、大雨、暴雨等极端天气，造成部分乡镇群众农作物受灾。

特别是近两日，我县普降中到大雨，部分地方出现暴雨，最大降水量达124.7毫米，由于瞬时降雨强度较小，安排部署到位，监测预警及时，防范措施严密，没有出现人员伤亡和较大灾害损失，但极端天气可能引发暴洪、滑坡、泥石流等自然灾害的风险极大，当前防汛减灾形势十分严峻。

要充分认识今年天气多变、气候复杂的严峻形势，提前做好防大灾、抗大汛的思想和物资准备，确保安全度汛。

一要高度重视防汛减灾工作。

各乡镇和各部门要高度警觉，切实增强防汛减灾意识，严格按照近期省市主要领导的批示指示精神和县委、县政府的各项安排部署，加强监测预警，落实防汛措施，持续把监测预警、应急防范的各项工作做细、做实，确保人民群众生命财产安全。

二要严格落实防汛减灾责任。

各相关职能部门和乡镇要进一步加强衔接、主动配合、协调联动，全面落实防汛责任，强化防汛减灾措施，切实做到职责到位、行动到位。

三要全面加强灾害监测预警。

各乡镇政府要对汛期地质灾害隐患点排查、灾害天气监测预警值班值守和应急保障等工作进行全面部署，全面落实好巡查、监测预警和应急处置等各项措施，气象局要进一步提高预警的及时性和准确性，精准预报降雨时间，及时发布气象灾害预警信号。

各乡镇政府要充分发挥陇南乡村大数据平台的预警作用，
及时向乡村干部群众发布预警信息。

四要突出重点做好防范应对。

各乡镇、县应急管理局、县自然资源局要对全县尾矿库安全隐患全面排查。

各乡镇政府、县水务局要抓好水库堤坝堤防河道防汛安全工作。

各乡镇政府、县自然资源局要抓好泥石流、滑坡等地质灾害隐患重点防范工作。

各乡镇政府、县应急管理局要重点督促乡镇抓好群众开展房前屋后地质灾害隐患的排查防范，严防人员伤亡和财产损失。

各乡镇政府、县公安局、县交通运输局要及时整治交通安全隐患，切实加强道路交通管理，确保道路交通安全。

各乡镇政府、县农业农村局要及时做好农作物的防灾减灾工作，准确掌握农作物受损情况，把灾害造成的损失降到最低程度。

县民政局和各乡镇要切实做好抢险救灾各项准备和灾情信息收集统计上报工作。

县防汛办、政府办要对各单位24小时应急值班进行抽查检查，确保人员到位、预案到位、措施到位，不出问题。

工作会议讲话稿篇6
xxx学校的发展离不开全体教职工的辛勤劳动，离不开全体班主任的无私奉献。

我们许多班主任为了教育学生不辞辛劳，早起晚睡，无论是风霜雨露，还是冰天雪地，都有班主任的身影。

有的班主任没有时间照顾家里和孩子，让我深受感动。

他们爱岗敬业、爱学校、爱事业、爱学生，真是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，为了学校，付出了太多。

我代表学校对班主任无私的奉献表示由衷的感谢。

有许多班主任一干就是10多年，确实是学校、学生、家长要诚心感谢的。

许多学生在其严格管理下、热心关心下得到了健康成长。

每当学生回校谈起在母校前中的峥嵘岁月，个个意气风发。

毕业学生回校请来了任课教师，许多任课教师已经双鬓白发，但那些富有事业成就的学生见到老师一如从前，非常融洽，非常真诚，我的内心受到了极大震憾。

学生对老师是心怀感恩之情的，班主任工作的价值就是在这里，我们的精神财富是富有的。

学校的发展，须要班主任辛勤的努力。

班主任责任重大，优良的学风、班风的形成，离不开良好的管理。

学校将对班主任的后顾之忧等给予高度关注，积极帮助班主任排忧解难。

在新学期，我还要强调
几点：
一、严格要求学生，加强常规管理。

严格要求体现了以法治校，我们必须按《中学生守则》、《中学生行为规范》，加强常规管理，加强学生的养成教育。

新学期伊始要开好主题班会，组织学生学习有关规章制度。

让学生有序学习、生活。

要加强常规管理，不是扼杀学生个性。

“养不教,父之过。

教不严，师之惰。

”教师一定要承担起教书育人的使命，而从学生发展来看，学生在学校学习的过程，本身就是一个人格不断完善，品德逐渐提高的过程。

“玉不琢，不成器。

人不学，不知道。

”所以，我们不能有近视观念，不能只看到学生的成绩，不能漠视学生存在的问题。

事实上只有加强思想教育，使学生形成良好的品德，才能提高学生的学习成绩。

目前处于价值多元化时期，学生面临诱惑多，在成长过程中会遇到很多挑战。

而且现在的学生普遍缺乏感恩之心和家庭责任感。

我们要加强思想引领，而不是出了问题简单处罚，要明理在前，教育在前。

二、热情关心学生，让学生在阳光下健康成长。

新的世纪对教师提出了更高的要求，作为一线教育工作者，一定要不断学习，以适应教学改革的需要。

教学改革首先需要确立新型的师生关系，要建立一种民主、平等和充满信任的和睦关系，要把教师的奉献融入学生的成长过程中。

要有一个“爱”字，常怀一颗爱心，这是教育的真谛。

马尔连柯说：“要尽可能多地要求一个人，尽可能多地关心一个人。

”要有一颗爱心，关心学生的心理、生活、健康、困难，设身处地换位思考，把“严”体现在爱心之中。

三、坦诚公正，促进全体学生的发展。

公平合理地去对待和评价每一个学生，是教育公正最基本的要求。

教师在教育和评价学生的态度和行为上，应公正平等，正直无私，对待不同的学生要一视同仁，满腔热情地关心每个学生，热爱每个学生，从不同学生的不同特点出发，全心全意地教育好每一个学生。

教师公正是教育公正的核心，“所谓公正，就是尊重和严格要求相结合。

在学校生活中，没有也不可能有抽象的公正。

教育上的公正，意味着教师要有足够的精神力量去关心每一个儿童。

”坦诚公正是班主任应有。