改革形势下石油企业员工转变观念教育探索

改革形势下石油企业员工转变观念教育探索作者：张园园

来源：《企业文化》2017年第28期

当前，深化改革成为国有企业实现转型发展的必经之路。面对多重的市场环境和跌跌不休的油价，石油企业不得不面对转变，对产业结构进行调整，切实保持企业的活力和生命力，开发潜在效益。而企业改革转型，必然会带来结构调整和利益再分配，干部员工的思想观念也不可避免地受到影响和冲击。梳理队伍中的不良思想苗头，分析错误观念的产生根源，探索新形势下转变思想观念的方法与路径，对辽河油田上下凝聚共识、共克时艰，具有重要的现实意义。

一、低油价下员工队伍的主要思想倾向

总体来看，干部员工的思想状况比较稳定，也一定程度上存在一些不良思想倾向，主要表现在：

（一）“悲观”情绪有所蔓延

受国际油价低位持续徘徊、集团公司“减薪”、油田效益亏损等因素影响，部分干部员工对油田缺乏信心的趋势有所上升，存在妄自菲薄思想。

（二）效益意识尚需加强

严峻形势下，辽河油田公司形成全范围的节约挖潜降本增效热潮，但仍有一些干部职工的思想和行为跟公司形势和要求背道而驰，缺乏干好工作的主动性和担当精神。

（三）市场意识依然淡漠

辽河油田公司提出实施“走出去”战略，拓展生存发展领域和空间，寻求新的经济增长点。但部分干部员工有畏难情绪，市场意识并没在干部员工心中真正树立起来。

（四）“抵触”心理有所反弹

部分干部员工对改革重组、减员增效等有抵触心理，认为“改革就是领导定的事、与普通员工没啥关系”，甚至认为自己是改革的受害者。

（五）“混日子”思想相对突出

部分干部因受职数限制等影响，认为升迁无望，干工作没有激情，安于现状、不思进取，不能担当岗位责任。

二、引导干部员工牢固树立什么样的思想观念

在转变员工思想观念上下功夫，是企业党建思想政治工作的永恒课题。员工思想转变的成果要体现到企业生产经营全过程。

（一）破除“妄自菲薄”思想，树立“信心比黄金更重要”的观念

引导员工要对企业未来发展充满信心，切实增强责任感和使命感，以实际行动支持油田各项战略和举措的实施

（二）破除“重规模轻效益”的思想，树立“质量效益发展”的观念

引导员工必须意识到，企业作为市场经济的主体，生产经营的最终目的就是实现利润最大化。要牢固树立效益优先理念，成为质量效益发展的参与者与执行者。

（三）破除“固守田园”的思想，树立“勇于开拓市场”的观念

引导员工扭转“不想闯、不愿闯、不敢闯、懒得闯”的倾向，拓宽发展领域和空间，用自己的比较优势赢得市场竞争优势。

（四）破除“与己无关”思想，树立“员工靠企业生存，企业靠员工发展”的观念

引导员工将“我为祖国献石油”的核心价值观作为一切工作的出发点，积极培育主人翁意识，更好地共享企业发展成果。

三、转变思想观念教育的新方法探索

把形势任务教育作为落实油田决策部署的“总开关”和“第一道工序”，开展“打造辽河新形象，提升油田软实力，实现事业新发展”和“四新”主题教育活动，探索员工观念转变教育新方式新方法，关注热点、回应关切，正确引导、营造氛围，巩固油田上下共克时艰、团结奋斗的共同思想基础。

（一）先声夺人“灌输法”

在转变思想观念过程中，如何率先发言，及早引导，将决定宣传教育的最终成效。先声夺人“灌输法”就是在错误观念、模糊认识形成初期，超前介入、先行一步，占据观念引导的前沿阵地。

（二）权威专家“解读法”

权威专家“解读法”就是围绕干部员工对不同领域产生的疑惑和问题，请专业人士、学者专家进行有理有据的分析解答，让受众能够听得进、信得过，受启发，被说服。

（三）双向交流“互动法”

为转变观念教育而进行的宣传与灌输必不可少。双向交流“互动法”，就是要让宣讲人与干部员工形成互动，既要把想讲的内容传达下去，还要面对面解答大家普遍关心的问题。宣讲人可以是领导干部，也可以是兼职宣讲员，但必须具备学识、信息、人格等方面的优势，以做到在宣传政策、解疑释惑方面，能把员工关心的问题讲清楚、说透彻。

（四）正反案例“启示法”

正确的观念讲破嗓子，可能不如一个模范人物亲自做出样子更管用。正反案例“启示法”就是针对干部员工当中存在的错误观念，分别选取正面典型的事迹和失败案例带来的教训作为宣传对象和宣讲材料，通过摆事实讲道理，让干部员工自觉向先进看齐，主动反醒自己的思想误区，最终达到思想观念转变的预期。

（五）线上线下“融合法”

随着现代传播方式发展的日新月异，微信、微博等新媒体的作用越来越不容忽视。线上线下“融合法”，就是在广大员工正不断向网络聚集的形势下，充分利用好现实中的常规宣传素材，将相关内容进行再加工，成为适合网络传播的稿件或图文作品，通过微信、微博进行宣传、推送。

总之，要充分认识改革转型的历史必然性，不断创新方式方法，开展好员工思想观念转变教育工作，大力营造改革转型氛围，凝聚支持企业发展的正能量，依靠群众力量战胜前进中的困难。

（作者单位：辽河油田公司党委宣传部）