药品零售连锁质量管理部经理岗位职责

药品零售连锁质量管理部经理岗位职责
药品零售连锁质量管理部经理是负责管理和监督药品零售连锁企业质量管理部门运作的职位。

岗位职责主要包括以下几个方面：
1.制定和完善质量管理制度：负责制定和完善药品零售连锁企业的质量管理制度，确保企业的各项质量管理工作符合相关法律法规的要求，并与公司的战略目标相对应。

同时，根据业务发展和法律法规的变化，调整和修订制度，并推动实施。

2.设计和落实质量管控措施：根据质量管理制度的要求，制定相应的质量管控措施，包括产品质量检验检测标准、存储条件、合规审查等，并确保各分店和门店能够有效落实这些措施。

对于发现的问题和不合规行为，积极采取纠正措施并进行整改。

3.负责药品质量监督：建立健全药品质量监管体系，负责药品采购、仓储和销售环节的质量控制；积极关注并跟踪监控供应商的质量表现，确保药品质量符合标准，并及时处理药品质量问题，确保提供安全、合格的药品产品给到消费者。

4.进行质量培训：负责组织开展质量管理培训，对公司内部的员
工进行药品质量知识和操作规范的培训，提高员工的质量意识和素质。

确保员工了解质量管理制度和流程，并能够严格执行。

5.建立质量风险管理机制：负责建立和推进质量风险管理机制，
通过风险评估和风险防控措施，降低药品环节中的质量风险。

定期召
开质量风险评估会议，全面了解和监控各类药品质量风险，并提出改
进意见和建议。

6.协调内外部资源：负责与公司其他部门和相关合作伙伴进行协
调与沟通，确保各项质量管理工作的顺利开展。

与相关监管部门建立
良好的合作关系，遵守和执行监管政策，确保企业在相关业务和操作
中处于符合法律法规和政策要求的状态。

7.负责质量管理部门的日常工作：包括部门人员的工作安排、业
绩考核、绩效评价等。

组织部门例会、培训，并与部门内外的员工保
持良好的沟通和协作关系。

定期向上级汇报部门的工作进展、问题和
解决措施等情况。

8.跟踪和分析质量管理数据：负责跟踪和分析质量管理的相关数据，包括质量问题的发生率、整改情况、质量指标的达成情况等，及时发现和解决问题，为公司的决策提供参考。

总体来说，作为药品零售连锁质量管理部经理，主要负责药品质量管理的全面工作，确保企业的质量目标和要求得以达成，并通过不断改进和创新，提升企业的质量管理水平和竞争力。