李宁的企业文化

李宁的企业文化
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•李宁简介
•李宁的企业使命
•李宁的企业价值观目录
•李宁的企业精神
•李宁的企业行为准则
•李宁的企业形象塑造
01李宁简介
1990年，李宁有限公司在广东三水起步，创办人为著名体操运动员李宁先生。

1992年，李宁公司开始全面进军体育用品产业。

1993年，李宁公司成为
第一家中国体育用品企业，
并在中国证券交易所上市。

1996年，李宁公司成为
国内体育用品行业的领头
羊，销售额突破10亿元人
民币。

2004年，李宁公司在香
港联交所主板上市。

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李宁公司是中国最大的体育用品零售商之一，拥有庞大的销售网络和渠道。

李宁公司的产品线涵盖
了体育服装、鞋类、配
件等多个领域，拥有多
个子品牌。

李宁公司的研发和设计
能力处于行业领先地位，
拥有多个专利和知识产
权。

李宁公司的销售额和盈
利能力持续增长，成为
国内体育用品行业的领
导者。

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公司愿景
李宁公司的愿景是成为一家世界领先的运动品牌公司，以创新、品质、服务为核心价值，致力于提升人们的健康水平和生活质量。

李宁公司致力于推动中国体育事业的发展，支持国家队和地方队的训练和比赛，为中国体育事业做出了积极的贡献。

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李宁的企业使命
提供优质的运动装备和服务
坚持创新
李宁一直致力于提供创新、高品质的
运动装备，以满足不同消费者的需求。

追求卓越
李宁对产品的设计和生产有着极高的
要求，力求为消费者带来最优质的产
品。

贴心服务
李宁不仅提供专业的售前咨询，还为消费者提供完善的售后服务，确保消费者能够得到满意的购物体验。

举办活动
李宁经常举办各类运动活动，如跑步、篮球等，让更多的人参与到运动中来。

健康生活理念的传播
李宁通过各种渠道宣传健康生活理念，提醒人们关注健康，鼓励人们通过运动来保持健康。

倡导健康生活
李宁积极推广运动文化，鼓励人们参与运动，提高公众的健康水
平。

推广运动文化，提高公众健康水平
李宁一直关注社会公益事业，积极参与各种公益活动，为社会做出贡献。

关注社会公益
扶持青年创业
员工成长
李宁支持青年创业，为他们提供资金和资源，帮助他们实现创业梦想。

李宁重视员工的成长和发展，提供完善的培训和晋升机会，让员工能够在企业中实现个人价值。

03
02
01
创造社会价值，实现个人价值
03
李宁的企业价值观
李宁一直秉承诚信原则，对消费者、员工、股东和社会承担责任，注重道德和法律规范。

诚信负责
为了不断满足消费者需求，李宁鼓励员工勇于创新，推动技术和产品的持续升级和改进。

勇于创新
诚信负责，勇于创新
李宁对产品和服务质量有着极高的追求，致力于提供超越消费者期望的卓越体验。

通过不断改进和优化生产流程，李宁实现了对产品细节的精益求精，提升了整体品质。

追求卓越，精益求精
精益求精
追求卓越
尊重他人，团结协作
李宁倡导尊重和包容的企业文化，尊重员工的个性和差异，鼓励员工自由表达
和成长。

团结协作
李宁注重团队合作和沟通，鼓励员工之间相互支持和协作，共同实现企业目标。

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李宁的企业精神
不断努力追求目标
积极面对挑战和困难
永不放弃，坚持到最后
勇敢面对竞争和挑战
不怕失败，敢于承担风险
积极进取，追求卓越
注重团队合作和沟通
互相支持和帮助
共同完成目标和任务
团结协作的精神
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李宁的企业行为准则
李宁始终坚持严格遵守国家法律法规，坚决维护商业道德，始终以合法、诚
信的方式经营企业。

守法经营
李宁不断建立健全内部管理体系，规范企业行为，确保各项业务活动的合法性和合规性。

规范管理
在面临复杂的商业环境时，李宁勇于承担责任，以良好的企业公民形象赢得了广泛的社会认可。

责任担当
严格遵守法律法规，合法经营
环保行动
通过实施节能减排、资源回收等措施，李宁积极履行企业环保责任，为保护地球家园贡献力量。

绿色理念
李宁始终秉持绿色发展理念，将环保、低碳、可持续性融入产品研发、生产、销售等各个环节。

绿色创新
李宁不断加大绿色技术的研发和应用力度，推动企业绿色转型，
以实现可持续发展为目标。

关注环保，绿色生产，关爱环境
李宁重视员工权益，坚持以人为本的管理理念，积极为员工创造一个公平、公正、和谐的工作环
境。

人本管理
李宁关注员工成长，提供丰富的职业发展机会，帮助员工提升技能、实现自我价值。

职业发展
通过实施员工福利、关怀行动等措施，李宁增强员工的归属感和凝聚力，激发员工的工作热情和创造力。

员工关爱
尊重员工权益，提供职业发展机会
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李宁的企业形象塑造
李宁一直强调其专业性，追求技术突破和科技创新，以满足消费者对运动装备的专业需求。

专业性
李宁在设计中注入时尚元素，使产品不仅具有运动功能性，还具有时尚潮流的特质。

时尚性
李宁追求产品的品质和细节，致力于提供高品质的运动装备。

高品质
品牌形象：专业、时尚、高品质
健康
李宁注重员工的身体健康，提供健身设施和健康保障，鼓励员工保持健康的生活方式。

积极
李宁的员工具有积极向上的态度，对工作充满热情和动力。

有活力
李宁的员工充满活力，具有团队凝聚力和创新精神。

员工形象：健康、积极、有活力
03有爱心
李宁关注社会公益事业，积极参与慈善活动和公益事业，展现企业的社会责任感。

01创新
李宁追求创新，不断推出新产品和技术，以满足消费者的需求。

02团结
李宁注重团队合作和内部沟通，鼓励员工之间的合作和互相支持。

公司形象：创新、团结、有爱心
THANKS 谢谢您的观看。