2020年生产安全教育培训资料
饲料安全生产教育培训记录
饲料安全生产教育培训记录
培训时间
2020年5月30日
组织单位
总经办
培训地点
会议室
培训人数
人
培训对象
全体人员
培训内容：
特种作业安全及安全重点注意事项。
参加培训的人员名单：
饲料安全生产教育培训记录
培训时间
2020年5月20日
组织单位
总经办
培训点
会议室
培训人数
人
培训对象
全体人员
培训内容：
2019安全工作总结及安全重点注意事项。
参加培训的人员名单：
饲料安全生产教育培训记录
培训时间
2020年5月26日
组织单位
总经办
培训地点
会议室
培训人数
人
培训对象
全体人员
培训内容：
消防安全知识培训，演练汇总与分析。
六、防微杜渐，抓好班组安全管理（案例分析）。
参加培训的人员名单：
饲料安全生产教育培训记录
培训时间
2020年5月12日
组织单位
总经办
培训地点
会议室
培训人数
人
培训对象
全体人员
培训内容：
一、安全相关法律法规教育，如《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等。
二、环境、职业健康管理体系、安全生产标准化主要内容、目标考核内容、工伤管理等内容。
组织单位
总经办
培训地点
会议室
培训人数
人
培训对象
全体人员
培训内容：
国庆期间，公司安全注意事项及假日期间节日安全注意事项。
参加培训的人员名单：
饲料安全生产教育培训记录
2020年安全教育培训试题答案
2020 年安全教育培训试题答案一、判断题（每题1分，共15 分）1.我国制定安全生产法重要目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为，保护劳动者的人身安全。
（对）2.建筑物拆除时，应自上而下，顺序进行，禁止数层同时拆除。
当拆除某一部分的时候应防止其它部分倒塌。
（对）3.施工现场防雷装置一般是由避雷针、接地线和接地体组成。
（对）4.配合土石方机械作业的清底、平地、修坡等人员，应在机械的回转半径以外工作，如必须在回转半径内工作时，必须有劳动保护措施。
（对）5.施工人员对危及生命安全健康行为有批评、检举和控告权力。
（对）6.电工作业时必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套、必须有人监护、严禁酒后操作。
（对）7.因生产安全事故受到损伤的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求。
（错）8.事故的发生主要是由于设备或装置上缺乏安全技术措施，管理上有缺陷和教育不够三个方面原因而引起的。
（对）9.模板安装作业高度超过2 米时，必须搭设脚手架或平台。
（对）10.配电箱内多路配电，应有用电设备标记。
（对）11.未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。
（错）12.对高压触电人员应采用拽衣方式使其脱离电源。
（错）13.电焊机的保护接地是用导线将电焊机的外壳与电源零线的干线相接。
（错）14.起重作业可以使用铸造吊钩，但是吊钩表面不能有裂纹、接缝、刻痕、剥裂等现象。
（错）15.发生道路交通事故，除了紧急抢救伤员外，要保护好现场，并迅速拨打“ 119”电话。
（错）二、单选题（每题 1 分，共40 分）1.（ A ）是我国第一部真正意义上针对建设工程安全生产的行政法规。
A.《建设工程安全生产管理条例》B.《建筑法》C.《安全生产法》D.《劳动法》2.刑罚的种类分为主刑和附加刑。
其中主刑的种类有：（ A ）、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。
A.管制B.警告C.行政拘留D.罚金3.《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与（ B ）在同一座建筑物内，并应与员工宿舍保持安全距离。
2020年安全生产教育培训考试题及答案
2020年安全生产培训教育考试题及答案姓名：班组：得分：安全教育日期年月日一、选择题（3分共40分）1.新进场的劳动者必须经过“三级”安全教育，及公司教育、（C）、班组教育。
A、技术教育B、专业教育C、项目教育2.转换工作岗位和离岗后重新上岗的人员，必须（B）才允许上岗工作。
A、经过等级手续B、重新经过安全生产教育C、经过领导同意3.从事特种作业的劳动者，必须经过（C）并取得特种作业资格证。
A、身体检查B、重新登记C、专门培训4.处理事故的“四不放过’原则是：事故原因没有查清楚不放过；事故责任者没有处理不放过；（A）防范措施没有落实不放过。
A、广大职工没有受到教育不放过B、生产尚未恢复不放过C、没有公布处理结果不放过5.直接从事带电作业时，必须（B）防止发生触电。
A、有人监护B、穿绝缘鞋戴绝缘手套C、戴绝缘手套6.施工现场电气发生为火灾时，应先切断电源，再（A）进行灭火，防止发生触电事故。
A、使用干粉灭火器B、使用泡沫灭火器C、使用任何灭火器都可以7.施工现场的开关电箱安装和使用，（C）要求使用，防止发生操作事故。
A、可以一个电箱内多个闸刀，但一把渣控制一台设备B、不可以一把闸刀控制2台设备，但可以一个漏电保护器控制2把闸刀，每把闸控制1台设备C、按一台设备一把闸一个漏电保护器及自己专用的开关箱，不得混用。
8.施工现场室内照明线路与灯具安装高度（A）A、低于2.4米时采用安全电压B、低于3米时采用安全电压C、低于2米时采用安全电压9.施工人员到高处作业时（B）A、当无上下通道时，可以攀爬脚杆上下B、必须走专用通道，禁止攀爬脚杆上下C、禁止攀爬脚杆上下时，必须系好安全带10.浇筑柱砼或板砼时，离地面2米以上时，操作人员（B）A、可以站在模板或支撑板上作业B、应该站在操作平台上作业C、可以站在钢筋骨架上或模板上作业11.拆除作业时（B ）A、按照施工进度要求拆除B、按照施工组织设计及安全技术要求措规定去拆除C、按照过去的拆除经验去拆除12.施工现场不同层次高度同时进行交叉作业时，应（C ）A、作业人员可以在上下同一垂直面上作业B、下层作业人员可以与上层在同一垂直面上作业，但要随时观察上访情况C、上下层作业人员不得在同一垂直面上作业，或不能在上层物体可能坠落范围内作业，不能满足时应设隔离防护层。
快递企业新员工岗前安全教育培训必备内容(2020版)
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------快递企业新员工岗前安全教育培训必备内容(2020版)快递企业新员工岗前安全教育培训必备内容（2020 版）第一讲安全生产基本知识（一）什么是安全生产，它的意义是什么？○安全生产：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
○包括三个方面的安全： 1.人身安全。
（包括劳动者本人及相关人员） 2.设备安全。
3.公共安全。
（快递行业提供公共服务的特殊性）（二）我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。
（三）员工安全生产的主要职责： 1.遵守有关设备维修保养制度的规定； 2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； 3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；11/ 234.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务（一）您的安全生产权利 1、上岗前接受安全知识培训的权利 2、安全生产知情权与建议权 3、对安全管理的批评、检举、控告权 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
5、紧急情况下停止作业与撤离权。
6、享受工伤保险与伤亡补偿权（二）您的安全生产义务○遵章守纪，服从管理○正确佩戴和使用劳动防护用品2---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ ○参加培训，掌握安全生产技能○及时报告事故隐患第三讲主要安全要求（一）安全常识 1.三项制度：收寄验视、实名收寄、过机安检 2.四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害 3.三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 4.三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故 5.三级安全教育：即新入职人员必须分别经过公司级、网点（或处理中心）级和班组（岗位）级安全教育并考试合格才能上岗作业 6.三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
安全生产事故案例警示教育培训
安全生产事故案例警示教育培训1. 2005年11月13日，山东省临沂市一家化工厂发生爆炸事故，造成10人死亡，20人受伤。
事故原因是操作人员疏忽，未按照规定操作程序进行作业。
2. 2010年4月20日，河南省一家煤矿发生透水事故，导致32名矿工被困井下。
事故原因是矿井管理不善，未按照规定加强井下排水设备的检修。
3. 2013年8月23日，广东省一家电子厂发生火灾事故，造成5人死亡，多人受伤。
事故原因是厂房内存在大量易燃物品，且消防设施未经定期检修。
4. 2016年6月15日，江苏省一家化工企业发生泄漏事故，导致周边地区大面积污染。
事故原因是企业未对设备进行定期检修和维护，导致设备故障引发泄漏。
5. 2018年2月8日，黑龙江省一家烟花爆竹厂发生爆炸事故，造成15人死亡，30人受伤。
事故原因是企业未按照规定存放和处理危险品，导致起火引发爆炸。
6. 2020年7月10日，浙江省一家建筑工地发生坍塌事故，造成8人死亡，10人受伤。
事故原因是施工单位违规操作，导致建筑结构不稳定。
7. 2021年3月25日，辽宁省一家矿山发生煤尘爆炸事故，导致20人死亡，15人受伤。
事故原因是企业未按照规定进行矿井通风管理，导致煤尘积聚引发爆炸。
8. 2022年1月5日，广西一家化工企业发生氨气泄漏事故，导致周边村庄被迫疏散。
事故原因是企业未对储存设施进行定期维护，导致泄漏事故发生。
9. 2023年9月20日，江苏省一家钢铁厂发生高温事故，造成3人死亡，5人受伤。
事故原因是作业人员未按照操作规程进行高温作业，导致热源失控引发事故。
10. 2024年12月15日，河北省一家化工企业发生化学品泄露事故，导致环境污染，影响周边居民生活。
事故原因是企业未按照规定储存和处理危险化学品，导致泄露事故发生。
以上是10个安全生产事故案例，这些案例给我们敲响了警钟，提醒我们在工作和生活中要时刻注意安全，严格遵守操作规程，加强设备维护和安全管理，确保人员的生命财产安全。
2020年安全教育培训试题(带答案)
2020年安全教育培训试题(带答案) 2020年安全教育培训试题（附答案）一、判断题（每题1分，共20分）1.劳动保护的目的是保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
（√）2.能够自动消除危险因素并避免事故发生的装置称为保险装置。
（√）3.在使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。
（√）4.焊工在作业区周围有易燃易爆物品未清除干净时可以先进行焊割。
（×）5.使用梯子时，应该采取防滑措施，踏步应该牢固无裂缝。
（√）6.泡沫灭火器不能用于电气设备火灾的灭火。
（×）7.机器保护罩的主要作用是使机器看起来更美观。
（×）8.严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
（√）9.电气设备着火时，在用水灭火之前，必须首先切断电源。
（√）10.起重机司机不能倾斜吊运物体。
（×）11.运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤和卷缠。
（√）12.正确配戴和使用个人安全防护用品和用具是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。
（√）13.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
（√）14.国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。
（√）15.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。
（√）16.在使用砂轮研磨时，应该戴上防护眼镜。
（√）17.车工操作严禁戴手套。
（√）18.电工带电作业时必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，必须有人监护。
（√）19.使用电钻、砂轮等手持电动工具必须装有漏电保护器。
（√）20.人字梯应经常检查，发现变形损坏时不能继续使用。
（×）二、单项选择题（每题1分，共20分）1.我国安全生产法律体系的核心是（C）。
A。
宪法B。
矿山安全法C。
安全生产法D。
劳动法2.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（B）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。
项目经理安全教育培训记录
项目经理安全教育培训记录XXX的项目经理在2020年5月对XXX唐口开发项目一期及二期生活和中水泵后加压吊装管网工程进行了36学时的安全教育培训。
以下是培训内容：首先，施工单位必须对作业人员进行安全生产教育和培训。
新进场作业人员必须进行三级安全教育，并有研究考核档案。
特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得有效特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
其次，施工单位进行安全生产管理，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
施工单位还应自觉遵守国家和企业的各项安全生产法令、规程、规范和规章制度，教育施工人员遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非工种作业，严禁酒后上班。
施工单位必须严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业。
对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任阻止他人违章作业。
如果发现重大安全隐患，必须立即停工整改，并及时上报。
整改后，经复查合格后，方可开工。
施工人员要正确使用个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带；不得穿拖鞋，高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。
施工单位必须按照规定向作业人员提供合格的劳动防护用品，并定期进行检验，保证其安全有效。
施工前，施工单位必须对施工人员进行施工环境、作业对象和安全措施交底。
在上班前和操作前，应检查操作场地是否安全，道路是否通畅，防护措施是否完善。
工作完成后或下班前应将所使用的工具收回，以免伤人。
如果发生安全事故，施工单位必须采取紧急措施，减少人员伤亡和财产损失，防止事故扩大。
最后，项目经理承诺将此次安全教育培训内容传达到单位在施工的每一个施工人员。
Li Yi should expand and report in a timely manner。
XXX。
8) XXX。
not destroy the accident scene。
and not obstruct or XXX。
2020安全生产教育培训记录【全年每个月】
安全教育培训记录表
单位
日期2020年度
安全教育培训记录表
注：签名处不够时，应将签到表附后。
安全教育培训记录表
注：签名处不够时，应将签到表附后。
安全教育培训记录表
注：签名处不够时，应将签到表附后。
安全教育培训记录表
AQ1.2.3
注：签名处不够时，应将签到表附后。
安全教育培训记录表
AQ1.2.3
注：签名处不够时，应将签到表附后。
安全教育培训记录表
AQ1.2.3
注：签名处不够时，应将签到表附后。
安全教育培训记录表
AQ1.2.3
注：签名处不够时，应将签到表附后。
安全教育培训记录表
AQ1.2.3
注：签名处不够时，应将签到表附后。
安全教育培训记录表
注：签名处不够时，应将签到表附后。
安全教育培训记录表
注：签名处不够时，应将签到表附后。
安全教育培训记录表
注：签名处不够时，应将签到表附后。
安全教育培训记录表
AQ1.2.3
注：签名处不够时，应将签到表附后。
安全教育培训记录表
AQ1.2.3
注：签名处不够时，应将签到表附后。
安全生产培训资料15
安全生产培训资料
在工业生产和日常生活中，安全生产一直是至关重要的事项。
保障每个人的生命财产安全，减少事故发生，需要我们每个人有一定的安全意识和技能。
下面是一份综合的安全生产培训资料，希望能帮助大家更好地了解和掌握安全生产知识。
安全意识培训
1. 什么是安全意识
安全意识是指个人对危险的认识和对安全的重视程度。
只有具备良好的安全意识，才能避免很多潜在的危险。
2. 养成良好的安全生产习惯
•每天上班之前检查工作场所是否安全
•使用工具和设备时要仔细阅读说明书
•不随意擅自停用安全装置
•发现问题及时汇报，不瞒报漏报
安全生产技能培训
1. 火灾安全
•灭火器的使用方法
•火灾逃生通道的熟悉
2. 劳动防护
•合理使用劳保用品
•防护装备的正确佩戴方法
3. 机械设备操作安全
•设备操作前的检查流程
•工作中如何应对突发状况
4. 化学品安全
•化学品的正确存储方法
•使用化学品时的防护措施
安全培训知识考核
为了加深安全生产知识的学习效果，建议大家定期进行安全生产知识考核。
考核内容包括但不限于：火灾应急处理流程、事故快速报警方法、常见危险因素及应对措施等。
考核结果将作为安全生产综合评价的重要依据。
希望以上安全生产培训资料对大家有所帮助，让我们共同致力于营造一个安全生产的工作和生活环。
2020年度安全教育培训计划表格
序号
培训内容
培训对象
1 开工第一课
项目经理
2 吊篮施工专项安全知识培训
福泰公司项目三部
3 项目保险实践培训
各项目经理
4 “三级”安全教育中企业级培训
新入职、转岗等人员
5 临时用电安全培训
各项目现场施工人员
6
《安全生产法》《山东省安全生产条例》等法律法规培 训
全职员工
7 安全风险分级管控与隐含排查治理
培训
3月
3小时
考试
全过程 不少于24小时 考试
3月
2
考试
3-12月
2小时
考试
4月
2小时
考试
5月
1小时/次/月 考试
3-12月
2小时
评估
5月
1.5小时
考试
全过程
1小时
宣贯
10月
2小时
考试
6月、7月
2。5小时
考试
8月
2小时
考试
9月
2小时
考试
9月
1.5小时
考试
11月
2小时
考试
备注
各项目安全管理人员
16 劳保用品使用安全教育
各项目安全管理人员
17 冬季施工安全管理
各项目全员
培训方式
课件讲授 课件讲授 课件讲授 课件讲授 课件讲授 课件讲授 课件讲授 课件讲授 课件讲授 课件讲授 课件讲授
讲授 讲授 讲授 讲授 讲授 讲授
培训时间 培训时长 考核方式
2月
不少于2小时 考试
2月
2小时
各项目
8 操作规程
各项目全员9 安全内业资料来自制培训各项目安全管理人员
2020年节后企业安全生产培训资料
32+12
72+20
持证上岗；
24
3年复审1次 （10年以上者，
6年复审1次）
备注：表中“48+16” 意为初次安全培训时间不得少于48学时，每年再 培训时间不得少于16学时。其他类推。
节后复工安全生产的关键控制点
抓落实、抓执行力
节后复工安全生产的关键控制点 抓落实抓执行力
收拾好心情，精神状态要归位。 收整好心态，安全措施要归位。 攒足好心劲，隐患治理要归位。 思谋好心计，安全责任要归位。
交叉作业、检维修作业、 外协作业……
1
2
新入职人员、转岗人员、特种作业人 员、外协作业人员、高风险岗位人员、
非常规作业人员……
关注三高
3
关注高风险企业：
重大危险源，红色、橙色风
险源，危险物品从业单位，
涉爆、涉尘企业，金属冶炼
企业，人员密集企业，事故
多发企业……
30
节后复工安全生产的关键控制点
关注“三高”
春节 节后
2020年节后企业安全生 产培训资料
目 录
1 节后复工安全生产的基本要求
2
特殊作业之有限空间
第一 板块
节后复工安全生产的基本要求
第 一 板 块 为什么要严抓节后复 工安全生产 节后复工安全生产的 提示、部署、要求 节后复工安全生产的 关键控制点
4
为什么要严抓节后复工安全生产？
撸起袖子加油干， 复工定要讲安全！
物的方面
设备长期停用后故障率上升 检维修、重新开车等高风险作业频繁 节前节后现场联接不到位 安全生产风险快速增加 ------
设备隐患
管理的方面
抢抓“开门红”心态普遍 订单积压，赶工现象突出 节假日大修、维护变更未及时告知 ------
2020年安全教育培训计划
2020年安全教育培训计划为加强我公司安全管理，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，不断提高职工的安全意识和安全素质,特制定2020年度安全生产教育培训计划。
培训内容主要涉及新法规、新规程及规范、继续教育、特种作业等。
一、培训内容1、法律法规的培训为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。
2、新规程及规范培训为进一步贯彻执行质量、安全新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。
拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。
3、继续教育培训根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。
4、新招大中专毕业生教育本年度新招大中毕业生学生,为了使他们对公司有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新分的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入场教育培训.5、特殊工种培训根据程序文件中的要求，对本年度所有新开工程中的电、焊工及小型机具操作工进行特殊工种培训,培训安排根据各项目部新开工程而定，培训由安全领导小组组织实施。
6、安全生产考核证书培训根据上级要求，企业负责人、项目经理、项目总工、专职安全员需持“三类人员”证书持证上岗。
二、实施措施与计划充分发挥各班组及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各班组、项目部。
充分发挥各班组及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。
建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。
逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。
不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按公司培训制度中的规定进行。
2020年安全教育培训计划表三、教育培训形式以公司集中教育培训为主，各分公司、项目部可根据各自实际情况需要，采取各种形式进行教育培训。
安全生产责任制培训课件
▪
建立安全生产责任制的重要意义体现在两方面。一是
落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体
落实。二是通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工
作，对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立
和谐社会等均具有重要作用。
四、当前安全责任制实施普遍存在的问题及解决措施
（一）问题
1、与安全有关的事情都是安全部门的事情，与自己无关， 事不关己高高挂起。
三、建立安全生产责任制的必要性及意义
➢ 安全生产法第四条规定“生产经营单位必须建立、健全安 全生产责任制度”；
➢ 是各项安全规章制度的核心制度；
➢ 落实“安全第一，预防为主，综合治理”、“管生产必须 管安全”，“管业务必须管安全” ；谁主管，谁负责的原 则。
➢ 其重点是实现“安全五同时”； ——计划、布置、检查、 总结、评比生产任务的时候，要同时计划、布置、检查、 总结、评比安全生产工作。
安全生产责任制的目的和意义是什么？
▪ 建立安全生产责任制的目的，一方面是增强生产经营单位 各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人 员对安全生产的责任感；另一方面明确生产经营单位中各 级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员 在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，以充分调动 各级人员和各部门一生产方面的积极性和主观能动性，确 保安全生产。
3. 各级领导干部在管生产的同时必须管安全，做到计划、 布置、检查、总结、考核五同时。
4. 各级领导都要以身作则，带头学习、贯彻和遵守安全生 产规章制度、并支持各级安全监察人员的工作。
5. 各级人员对上级发布的明显危及人身和设备安全的指令， 应该拒绝执行并及时向上一级报告，各级各岗位人员 都应在各自业务范围内对本岗位安全生产负责，并履 行本制度所规定的职责。
2020安全生产月主题培训
2020安全生产月主题培训2020年是中国的第19个安全生产月。
每年的安全生产月，都是国家安全生产工作的重要宣传教育和宣传宣传教育宣传教育的重要时期。
为了配合国家的安全生产宣传教育工作，公司于2020年8月份启动了“2020安全生产月主题培训”的学习活动，旨在进一步提高员工的安全意识和工作素质，确保公司的安全生产工作取得更好的成果。
“安全是生命线，生产离不开安全”是本次主题培训的主题，旨在提醒员工在日常工作中始终保持安全意识，加强安全意识培训，让员工深入了解安全问题，并更好的掌握自我保护技能。
公司从理论到实际操作，以多种方式多角度深入开展本次培训活动。
一、学习理论知识在本次主题培训中，公司覆盖了多个安全方面的理论知识，包括安全知识、劳动法规和职业健康等方面。
公司的安全工作人员，特别为员工们提供了讲座和课程，为员工们普及安全知识。
在这些课程中，安全工程师深入浅出的讲解了安全生产的重要性和必要性，为员工们提供了实用的安全生产知识。
为了更好地加深培训效果，公司的安全工作人员还通过视频和网络通讯等方式，为员工们讲解一些安全事故的案例，引导员工们思考，加强自身的安全防范意识和自我保护意识。
在讲解过程中，员工们都认真学习，积极参与，积极提出了自己的看法和意见，互动积极性很高，课堂气氛十分活跃。
二、现场实践操作理论知识的学习是必不可少的，但实践也是同样重要的一环。
公司重视员工的现场操作能力，为员工们提供了丰富多样的实践机会，以此加强员工的工作技能和安全理念。
在实践操作方面，公司的安全工作人员带领员工们走进工厂，深入到一个个现场为员工们展示一些实际操作技巧，并讲解了工厂中可能存在的一些安全隐患，引导员工们找出和消除隐患。
该实践操作过程无论是对于员工们的操作能力还是对于工作技能的提升，都具有积极意义。
三、加强管理监管通过上述两个方面的培训的开展，公司呈现出“营造浓厚氛围、强化监管责任”特点。
这是企业执行实践的要求，也是推进企业的重要保障。
2020安全教育培训记录
受教育人签字：
安全教育培训记录
时间
单位
无锡市精盛洲科技有限公司
培训人
培训对象
所有员工
培训内容：
1.理解并牢记公司安全生产方针、目标及其涵义
2.要做到“三不伤害”，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害
3.安全事故分类、产生的危害以及原因分析
4.案例分析：不用插头触电身亡、旋转作业带手套手指掉、违规拆卸气瓶附件身亡、电焊时触焊钳口身亡、加料不按规定造成爆炸等
5．使用燃气及燃气用具不当，引起火灾。
安全措施，违章使用电、气焊，火花落在可燃物上引起火灾。
三、火灾的预防：
1、保持消防通道畅通，消防门不能上锁，员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。
2、不乱拉乱接电线，对电路要经常检查，发现问题及时更换。
3、爱护消防设施，如消火栓、灭火器、消防沙箱，消防池一定要保证有充足的蓄水。
安全教育培训记录
时间
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无锡市精盛洲科技有限公司
培训人
培训对象
所有员工
培训内容：
一、消防基础知识
1、公司消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合”。
2、公司消防工作的宗旨：
A．人人必须遵守消防规章制度；
B．爱护消防设施和器材，学会灭火器的使用，；
C．把消防工作与生产放在同等重要位置；
D．加强消防意识，时教育培训记录
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无锡市精盛洲科技有限公司
培训人
培训对象
所有员工
安全教育的目的与意义：
安全教育是安全管理工作的重要环节。安全教育的目的是提高全员的安全意识，安全管理水平和防止事故发生，实现安全生产。
安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础。通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作水平，增强自我防护能力。有些领导在布置全产时往
2020国庆安全生产培训
2020国庆安全生产培训2020年国庆安全生产培训随着我国经济的快速发展，安全生产问题已经成为我国社会经济发展中的一个重要环节。
为了提高全民的安全意识，减少安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，每年的国庆期间都会组织开展安全生产培训。
而2020年的国庆安全生产培训同样是必不可少的。
本文将以1000字左右的篇幅，就2020年国庆安全生产培训进行全面阐述。
首先，2020年国庆安全生产培训的目的主要有三个方面。
一是加强安全意识教育，提高全民的安全素质。
国庆期间人们的出行、休闲活动增多，人员密集度加大，各种潜在安全隐患也会增加。
通过安全生产培训，全民可加强对安全问题的关注，提高安全意识，增强自我保护能力。
二是推动安全生产规范化建设。
安全生产规范化是安全生产的基础，只有确保每个环节都按照规范进行，才能有效减少安全事故的发生。
培训旨在提高各行各业的从业人员的安全生产意识，让他们认识到规范操作的重要性，遵守相关规章制度，减少违规行为的发生。
三是加强安全知识的普及，提高应急处置能力。
安全生产培训还会重点普及各类安全事故的防范知识和应急处理能力。
只有掌握了这些基础知识，才能在遇到危险时能够及时采取正确的应对措施，最大限度地减少损失。
其次，在2020年国庆安全生产培训中应注重几个重点。
首先是加强对灾害事故防范的培训。
自然灾害和人为灾害都是导致安全事故的重要因素，因此培训内容要涵盖防震、防洪、防火等各类灾害防范知识。
其次是加强对危险化学品及其安全使用的培训。
在许多行业中，危险化学品的使用是不可避免的，如何正确使用和储存危险化学品，确保人员的健康安全，是每个从业人员都应该具备的知识。
此外还要加强对电气安全的培训。
电气引发的事故有可能导致火灾、爆炸和人员伤亡，特别是在施工、维修等行业中更容易发生电气事故，因此在培训中要注重对电气安全的教育。
最后，在2020年国庆安全生产培训中应采取多种形式来进行。
首先可以通过讲座的方式，由专业人员对安全生产的相关知识进行讲解。
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2020年生产安全教育培训资料一、安全的定义和安全生产方针安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。
人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的危害的隐患。
是免除了不可接受的损害风险的状态。
安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。
随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用，安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战，给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。
事故带来的灾难性后果可以用“恐怖”这个词来形容。
安生生产方针：1、(1949-1983年)1952年国家计委主任的贾拓夫把安全生产方针这6个字丰富为“生产必须安全、安全为了生产。
2、 (1984-2004)1984年文化大革命后，国家劳动总局劳动保护局局长章萍提出了在生产中贯彻安全生产方针，实际上就是贯彻“安全第一，预防为主”的思想。
3、 (xx年至今)xx年10月11日，中共中央第六届五中全会，安全第预防为主、综合治理。
管生产必须管安全的原则。
2、为什么要进行安全教育培训A、安全生产教育培训的目的和意义1、安全教育培训工作是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径；2、防范事故，减轻职业危害，保护员工的身心健康；3、普及安全技术知识，增强安全操作技能，规范（员工的）安全行为，强化安全意识，是人民群众生命财产安全的重要保证；4、是落实科学发展观，实现科学、持续、有效、又好又快、协调发展的必然要求和重要保证。
5、是企业履行经济、政治和社会责任，增强市场竞争力的重要基础安全教育分级及主要内容分为三级安全教育1、一级（公司级）2、二级（部门、车间级）3、三级（班组级）三、员工安全生产的权利和义务权利对违章指挥有权拒绝操作，险情无法控制时，有权停止作业，采取紧急防范措施并撤离岗位；对漠视员工安全健康的领导，有权批评、检举、控告。
义务必须严格遵守法律、法规；严格执行公司的纪律和安全生产操作规程；参加公司组织的健康安全培训、宣传活动；参与公司的安全生产督查工作；提供不安全因素的信息。
操作工人安全生产必须遵守遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，不违章作业。
保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用保护用品。
保证自己生产的产品安全,特别注意产品防护,轻拿轻放，无产品碰坏造成产品报废。
有权拒绝接受违章指挥。
四、安全标志安全标志是由几何图形和图形符号所构成，作用是引起人们对不安全因素的注意，但不能代替安全操作规程和防护措施，分别为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类：禁止标志：禁止人们不安全行为警告标志：提醒人们对周围环境引起注意指令标志：强制人们必须做出某种动作或采用防范措施提示标志：向人们提供某种信息安全色：是用以表达禁止、警告、指令、指示等安全信息含义的颜色，具体规定为红、黄、蓝、绿四种颜色：1）红色：表示禁止、停止、防火等信号，能使人在心理上产生兴奋感和醒目感。
2）黄色：表示警告、注意，和黑色相同组成的条纹是视认性最高的色彩。
3）蓝色：表示指令或必须遵守的规定，和白色配合使用效果较好。
4）绿色：表示提示、安全状态、通行，能使人感到舒畅、平静和安全感。
安全色的对比色是黑白两种颜色，红、蓝、绿色的对比色为白色，黄色的对比色为黑色。
五、认真遵守安全操作规程新工人须牢记的第一件事是要遵守工作场所的安全卫生规程，各种安全规程很多是从我们前辈的事故、伤害等经历中总结出来的，我们应该严格遵守。
任何操作都应有正确的程序，它是能够使操作“顺利”“安全”“容易”进行的方法。
因此，不按程序操作，就可能造成事故、伤害。
有人认为“按自己的方式做就行”，按程序“太麻烦”，但“欲速则不达”。
只有忠实的遵守操作程序，安全才能有保障。
六、各岗位安全知识教育上岗前，要搞清楚工作中的注意事项，有不清楚的地方要积极提问，直到弄清楚。
要检查自己作业的范围有无安全问题？有无打滑、摔到的危险？使用的工具、用具有无损坏？使用的材料、机械有无异常？在工作中要随时想一想“下一步要进行的作业存在什么危险”“如何才能避免这种危险”。
严禁随意进入危险区域和乱动阀门、电气开关等带班经理安全职责1、1 安全和健康负责，对所管辖设备的安全、可靠运行负责。
1、2 负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统（施工程序）进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。
1、3 带领班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，教育职工遵章守纪，教育职工遵章守纪，制止野蛮作业、拒绝违章指挥。
及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
1、4 坚持做到布置生产的同时交代安全技术措施，主持召开好班前、班后会和每周一次的班组安全日活动，做到有针对性、实效性的学习。
组织对班组进行无违章员工的评比，并督促安全员做好安全活动记录。
1、5 负责督促工作负责人做好当天施工作业任务进行针对性的安全技术交底、危险点分析工作，并做好记录。
1、6 做好岗位安全技术培训、新入厂工人的第三级安全教育和全班人员经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能掌握现场急救方法。
1、7 开展好班组的定期安全检查活动（专项检查、设备定期巡视检查、装置性违章检查、安全工器具等），落实上级下达的反事故措施。
1、8 经常检查班组工作场所的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。
对发现的隐患做到及时登记上报，班组能处理的应及时处理。
对班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。
1、9 督促班组人员对特殊或重要作业拟定安全措施，并认真贯彻执行。
1、10 对新来人员进行安全培训和教育，指定专人负责。
对外来施工（含临时工）人员组织进行现场安全技术交底，并安排专人进行工作监护。
1、11 支持班组安全员履行自己的职责。
对班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时保护好事故现场并上报，并组织对班组发生的异常、未遂不安全事件分析原因，总结教训，落实改进措施。
1、12根据工作作业环境，班员的技术、思想、体质、情绪等状况，合理安排工作人员。
安全员安全职责1、1 协助班长组织安全学习、处理不安全事件，开展安全活动和安全大检查等安全管理工作。
做好本班日常安全教育和宣传工作，记录整理、收集班组安全生产要求。
1、2 坚持每周一次的安全日活动，认真组织好安全文件、规程、制度的学习和讨论，并作好活动记录。
1、3 班组发生的不安全情况，应迅速汇报专业公司安全员，保护好现场，协助班长作好不安全情况的分析和记录。
1、4 作好执行安全生产规章制度的典范。
1、5 协助班长开展班组定期安全检查、安全管理评估、安全性评价和反违章检查、评比活动和资料归档工作，1、6 自觉参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
1、7 协助班长认真开展安全知识和安全防护技能培训教育。
1、8 参与班组不安全事件的分析，提出有效防范措施建议，配合落实执行。
技师安全职责1、1 认真学习、严格执行“两票三制”，不得无票作业，无票操作，定时巡回检查设备。
不违章作业，有权拒绝违章指挥。
1、2 正确使用安全工器具、正确使用劳动防护用品和安全防护装置，增加自我保护意识，爱护保养好自己的工具，按有关规定做好上岗前的作业环境检查工作。
1、3 工作前认真做好安全措施，工作时做到“三不伤害”。
1、4 参加安全活动和安全大检查，发现问题，及时整改。
1、5 发生不安全事件时，积极、主动投入处理，并及时汇报有关人员，提供事故原始资料，参加事故分析，总结经验，吸取教训。
1、6 认真学习安全生产规章制度，自觉遵章守纪。
掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，努力提高安全技术。
1、7 自觉参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
1、8 精心作业施工，严格执行安全操作规程；连续施工交接班必须交接安全情况。
1、9 认真执行设备定期检查和日常检查维护制度，及时消除设备缺陷和安全隐患1、10 协助班组技术专责、安全员开展安全知识和安全技能培训教育工作。
工程师安全职责1、1 认真学习、严格执行“两票三制”，不得无票作业，无票操作，定时巡回检查设备。
不违章作业，有权拒绝违章指挥。
1、2 正确使用安全工器具、正确使用劳动防护用品和安全防护装置，增加自我保护意识，爱护保养好自己的工具，按有关规定做好上岗前的作业环境检查工作。
1、3 工作前认真做好安全措施，工作时做到“三不伤害”。
1、4 参加安全活动和安全大检查，发现问题，及时整改。
1、5 发生不安全事件时，积极、主动投入处理，并及时汇报有关人员，提供事故原始资料，参加事故分析，总结经验，吸取教训。
1、6 认真学习安全生产规章制度，自觉遵章守纪。
掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，努力提高安全技术。
1、7 自觉参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
1、8 精心作业施工，严格执行安全操作规程；连续施工交接班必须交接安全情况。
1、9 认真执行设备定期检查和日常检查维护制度，及时消除设备缺陷和安全隐患1、10 协助班组技术专责、安全员开展安全知识和安全技能培训教育工作。
1、11 参与班组不安全事件的分析，提出有效防范措施建议，配合落实执行。
技术专责安全职责1、1认真学习并掌握有关安全生产的法律法规、规程、标准及规章制度等，协助专司做好班组的安全技术管理和培训工作，对本班技术工作中的安全问题全面负责。
1、2 编制本班大小修项目的施工方案，对已完工的技改、重措项目及时编写技术总结，同时总结工程施工安全情况。
1、3 协助专司编制每年的“年度反措”计划和督促本班完成年度安评整改项目的落实和总结。
1、4 参加安全大检查和不安全情况的分析，指导班组成员解决安全生产中的技术难题，对不具备条件的应制定安全防范措施。
1、5 开展本班反装置性、作业性违章工作，及时制止班组成员的作业性违章，协助专司编制装置性违章的整改措施和计划。
1、6按照班组控制未遂及异常的原则，结合本班组技术方面存在的薄弱环节，制定本班组安全生产目标和可操作的保证措施。
1、7 协助班长开展安全技术培训工作，加强对新进厂人员、外来人员、实习人员的安全技能培训，并对每月的安全技术培训的实施情况进行监督分析小结。
1、8 自觉参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
1、9 认真执行设备定期检查和日常检查维护制度，及时消除设备缺陷和安全隐患1、10 协助班组认真落实安全技能培训教育工作。
人员安全责任1、1 认真学习、严格执行“两票三制”，不得无票作业，无票操作，定时巡回检查设备。