经济管理学案例

案例2：最低工资法与均衡
最低工资法案要求绝大多数企业付给工人 的每小时工资不能低于最低工资。 的每小时工资不能低于最低工资。运用边 际生产理论解释， 际生产理论解释，最低工资的变化如何影 响非熟练工人的就业？ 响非熟练工人的就业？
1997年9月1日，美国的最低工资上升到 年 月 日 美国的最低工资上升到5.15美元 小时。 美元/小时 美元 小时。 最低工资提高后， 最低工资提高后，企业很可能会通过提高自动化和增加高技能 工人的投入量，因此，随着最低工资提高， 工人的投入量，因此，随着最低工资提高，以最低工资标准雇 佣的工人人数可能会下降。 佣的工人人数可能会下降。 统计显示：当最低工资从 美元/小时上升到 美元/小 统计显示：当最低工资从3.35美元 小时上升到 美元 小时上升到4.25美元 小 美元 时时，青年男子的就业率下降了7.29％，青年女性的就业率 ％，青年女性的就业率 时时，青年男子的就业率下降了 ％， 下降了11.34％，黑人青年的就业率下降了 ％。 ％，黑人青年的就业率下降了 下降了 ％，黑人青年的就业率下降了10％。
案例1：快餐店的经营
张三是一家快餐店的老板，他估计， 张三是一家快餐店的老板，他估计，如果 以每天100元的价格租用更多的自动设备，他 元的价格租用更多的自动设备， 以每天 元的价格租用更多的自动设备 每天可以卖出额外的1000份汉堡。另一种可 份汉堡。 每天可以卖出额外的 份汉堡 选方案是，每天商店多开门两小时， 选方案是，每天商店多开门两小时，每小时的 成本是50元 他可以每天多卖出1200份汉堡。 份汉堡。 成本是 元，他可以每天多卖出 份汉堡 张先生应该选择哪种方法提高产出？ 张先生应该选择哪种方法提高产出？Leabharlann 案例3：企业最优的要素组合
假设企业的生产函数是Q=100K0.5L0.5，K=100， 假设企业的生产函数是 ， P=1元 元 W＝30元，r＝40元。确定为了实现利润最大化 ＝ 元 ＝ 元 企业应该雇佣的劳动和资本量。 企业应该雇佣的劳动和资本量。企业的最大利润是 多少？ 多少？ 元时求解上述问题。 在W＝50元，r＝40元时求解上述问题。 ＝ 元 ＝ 元时求解上述问题