公司节水工作规划

一、背景
水资源是人类生存和发展的基础，节约用水是每个企业和个人应尽的责任。

为响应国家节约用水政策，提高公司水资源利用效率，降低生产成本，提升企业形象，特制定本节水工作规划。

二、目标
1. 提高公司用水效率，降低生产用水量，力争实现年用水量降低10%。

2. 提高废水处理和回用率，力争实现年废水回用率提高15%。

3. 提升员工节水意识，形成全员参与节水工作的良好氛围。

4. 通过节水工作，降低生产成本，提高企业竞争力。

三、实施措施
1. 加强组织领导，成立节水工作领导小组，负责节水工作的统筹规划和组织实施。

2. 完善节水管理制度，制定节水考核办法，将节水工作纳入公司绩效考核体系。

3. 加强用水设备管理，定期检查、维护和更新用水设备，提高设备运行效率。

4. 推广节水技术，采用先进节水设备和技术，提高用水效率。

5. 加强用水过程管理，对生产用水、生活用水、绿化用水等进行分类管理，实现
精细化管理。

6. 加强废水处理和回用，提高废水处理设施运行效率，扩大废水回用范围。

7. 开展节水宣传教育，提高员工节水意识，形成人人节约用水的良好氛围。

8. 建立节水激励机制，对节水成效显著的部门和个人给予奖励。

四、实施步骤
1. 第一阶段（1-3个月）：成立节水工作领导小组，制定节水工作规划，开展节
水宣传教育。

2. 第二阶段（4-6个月）：完善节水管理制度，开展用水设备检查和维护，推广
节水技术。

3. 第三阶段（7-9个月）：加强用水过程管理，提高废水处理和回用率，开展节水考核。

4. 第四阶段（10-12个月）：总结节水工作成果，持续改进节水措施，巩固节水成果。

五、保障措施
1. 加强组织保障，明确各部门、各岗位的节水责任，确保节水工作顺利实施。

2. 加强资金保障，将节水工作经费纳入公司年度预算，确保节水工作顺利开展。

3. 加强技术保障，引进和研发节水新技术、新设备，提高节水效果。

4. 加强监督考核，定期对节水工作进行监督考核，确保节水工作取得实效。

通过以上措施，本公司在节水工作中将取得显著成效，为我国水资源保护事业做出贡献。