浅谈新时代军队政治工作的方法王鹏

浅谈新时代军队政治工作的方法王鹏
摘要：习主席深刻指出，政治工作实质是党领导和掌握军队的工作。

当前新的
思想冲击带来“纯”的考验，新的备战形势带来“战”的考验，新的调整改革带来“稳”的考验，对军队政治工作提出了更高要求，必须提高政治站位、找准实践路径、
答好时代考题。

关键词：新时代；军队；政治工作；方法策略
中图分类号：E25
文献标识码：A
引言
习主席指出，要“积极推进政治工作思维理念、运行模式、指导方式、方法
手段创新，提高政治工作信息化、法治化、科学化水平”。

军队政治工作，是党领导和掌握军队的工作，是我军的最大特色、最大优势。

实现军队政治工作法治化，对于加强和改进新时代军队政治工作，牢固树立政治工作威信，充分发挥政治工
作对强军兴军的生命线作用，具有重要意义。

1新时代军队政治工作的意义
政治工作是做人的工作。

人的思想、心理、情感及机能的复杂性，给政治
工作组织实施带来了极大挑战。

传统条件下，由于缺乏科学的方法手段，政治工
作开展的原则化、简单化的问题不同程度存在，制约了政治工作效益。

在大数据
条件下，以海量信息为内容的数据价值被充分激活，数据潜能得到全面释放，为
解决问题提供了全新的思维理念和科学方法，也为军队政治工作的决策、指导、
运行等产生了全面而深刻的影响。

我们必须把握发展契机，积极应对，将大数据
和军队政治工作有机结合起来，积极探索利用大数据开展军队政治工作的实现路径，以求提高效益。

2新时代军队政治工作的方法
2.1坚持“正心+正身”的育人标准
习主席指出：要适应强军目标要求，着力培养有灵魂、有本事、有血性、
有品德的新一代革命军人。

这是培养强军事业接班人和实干家的标准要求。

有的
用行政管理、从重处理代替思想引导，“家长式”“命令式”的教育还有一定市场，
政治教育未能打下烙印，谈心交心没有走深走实，感情缺热度、理论缺深度、语
言缺力度。

甚至有的官兵讲：不挨批评就是表扬，不背处分就是奖励，不降职就
是进步。

欲正其身，必先正其心。

各级要牢固树立大教育观，坚持用强军思想导航，用大项教育奠基，用军事文化熏陶，有心有力解读强军思想，有形有实讲授
强军故事，有声有色干好强军事业，真正把官兵的“心中问号”拉直。

2.2谋略决定方略，必须统筹务实提升威信威力
习主席指出，政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，就是
保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。

政治机关是党委的办事机关，工作作风的好坏、能力水平的高低，不仅直接决定政治机关的工作质量和效率，而且还影响着党委的形象和权威。

因此，提高谋划水平不仅是加强政治机关
能力建设的关键之举，更是一项紧迫课题。

一是通过学思践悟提升思谋智慧。

按
照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，人人弘
扬勤学之风、探索善学之道、担当领学之责、争做学习模范，积极投身建设学习
型党组织的火热实践。

要注重以书记学带动班子学，以班子学带动机关学，既掀
起学习热潮，又掀起“头脑风暴”，推动思维模式由单向型向多维型、由习惯型向
创新型、由滞后型向前瞻型的转变，努力培养深谋远虑、高瞻远瞩的政治智慧，
增强政治工作谋划的科学性、预见性、针对性。

二是强化问题研究解决工作难题。

工作难题大多是制约科学发展的突出问题，也是各级机关必须集中精力、研究思
考的重要课题。

要以课题研究为牵引，针对问题选题，深入实际破题，科学求解
答题，结合实践用题，切实把学习知识与研究特点规律、破解难点问题结合起来，提高理论向实践的转变力、知识向能力的过渡力，确保对上级意图的认识更明确，对存在问题的思考更理性，对工作实践的反思更主动，对客观规律的探索更深刻。

三是利用集体攻关提升决策质量。

政治机关肩负着为党委分忧，为首长决策多出
大主意、当好大参谋的重要职责，必须坚持高点定位，带头发扬民主强化集体领导，确保作出的每一项决策、提出的每一项建议、部署的每一项工作，都充分体
现党委意图，与首长思维同频共振。

要充分认清今天的思想政治工作不仅信息化
程度高，而且与军事、保障工作的关联度越来越紧密，自觉加强学习，坚持群众
路线，广泛调查研究，听取各方意见，多渠道把脉，多层次会诊，建睿智之言，
献务实之策，切实当好党委首长决策的“智囊”和“外脑”。

2.3科学论证网络政治工作发展规划
规划论证是完成复杂系统工程的重要手段，从当前军队政治工作网络化建
设发展的现状看，缺乏科学规划盲目贪大求全，缺乏长远规划只图一时之快，缺
乏针对性规划盲目应付检查等现象不同程度存在，影响了军队政治工作网络化的
进程。

因此，要实现军队政治工作网络化、信息化水平的真正提高和持续发展，
必须重视规划论证，确保军队政治工作网络化进程始终保持正确的发展方向。

一是要对网络政治工作建设模式进行论证。

要对所在单位所属军队网络的
职能、与上级业务机关和兄弟友邻单位网络建设之间的关系进行论证，明确应该
建设什么、朝着什么方向建设等核心问题，力求实现资源共享，减少不必要的重
复建设。

二是要对网络政治工作建设步骤做出设计。

可邀请专家学者对军队政治
工作网络化的长远发展进行设计，明确未来几年应发展到什么程度，发展的重点
是什么，不能始终随波逐流。

三是要对网络政治工作服务对象进行需求分析。

军
队网络是军队政工干部开政治工作的重要阵地，是服务广大官兵的重要平台。

因此，要结合军队政治工作实际需求，增加政治工作方式方法、活动内容、模式创
新等方面的针对性设计，提高军队网络服务于政治工作的实用性。

四是要对网络
政治工作实效做出合理预判。

通过政治工作达到什么样的实际效果、实际操作中
用什么手段等指标来进行合理评估，搞好规划论证，确保政治工作的各环节形成
合力，进而发挥出网络政治工作的最大优势。

2.4坚持“出汗+出彩”的激励导向
习主席指出：不要让英雄既流血又流泪，让军人受到尊崇，这是最基本的，这个要保障。

这就要求我们，要树立正确工作导向、用人导向、评价导向，切实
让工作出汗者人生出彩。

有的在选拔干部、争先创优、立功受奖等方面，不能用
历史的、发展的眼光来对待，过分地看重个人表态、上级表扬、一时表现，甚至
人为地划“硬杠杠”、玩“平衡术”、垒“小山头”，让“老黄牛”心寒，让“主战派”让位，让“追梦人”流泪。

导向明则人心齐，评价准则士气高。

各级干部既是“引路人”也
是“裁判员”，要公正客观地评价各职级人员、各类型部队、各方向任务，让每个人、每个单位都成长在希望中、成才在激励中、成功在汗水中，切实让有为者上位、让出力者出彩。

结束语
习主席强调指出，要在提高素质、改进作风上下功夫，努力建设对党绝对
忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好的政治机关和政治干部队伍。

全军政治工作会议后，我军政治生态焕然一新，政治工作生命线作用更加凸显。

同时，政治机关干部作为部队思想政治工作组织协调者，作为党委、首长的“外脑”和“高参”，只有积极应对编制体制调整带来的新矛盾新问题新挑战，做到政治过硬、本领高强、作风务实，才能让“生命线”更具“生命力”。

参考文献
[1]朱茜.互联网时代推进军队网络政治工作的思考[J].政工学刊,2019(02):44-45.
[2]谈志兴.军队政治工作信息化法规制度的构建[J].行政与法,2018(09):1-7.
[3]邱圣宏，王昌国．《古田会议决议》调查研究红色基因的形成与传承[J].南京政治学院学报，2015，31（1）：125－128．。