电气专业职业访谈

职业生涯人物访谈
访谈对象公司（单位）：
访谈对象职务：
访谈时间：2011 年11 月10 日
访谈方式：
1、您是如何找到这份工作的？
答：我大学刚毕业是在另一家公司实习的，后来就在那家公司工作。

经过一段时间，我觉得那份工作并不适合我。

刚好那时我朋友在现在这家公司。

他就介绍我来这边。

2、您在选择职业有过困惑吗，如果有又是怎样解决的呢？
答：我想，首先要看自己适合做什么？做技术还是做买卖。

3、工作地点一般在哪里？
答：一般都在办公室里，偶尔有事出去办公事，但相对较少。

4、平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？
答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。

我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。

5、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能
局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

6、我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？
答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。

其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。

最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。

7、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？
答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。

除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。

正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。

在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很
好的例子。

8、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
答：一般是大学学历，要做到管理高层的话就要有5年以上的工作经验。

9、您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的知识内容等。

在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。

因为他的身上有很多东西值得你去学习。

10、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是比较重要的？
答：电气工程是一种可以影响人的事业，所以不能有丝毫的轻视与疏忽，每种工件都应该有一种挑剔和批判的眼光，可以最大程度上防止危险或错误东西对使用者的误导；一个开阔的眼界，这样可以进行最大限度的甄选；一份执著，可以保证其不会随波逐流，一种热情，可以让其生气盎然；一手过硬的技术，可以让作品独立地表达自己的声音。

11、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
答：具体的没有太高的要求，只要有一个好的态度，一个随时去学习的心。

12、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
答：全国平均工资水平3300左右。

13、这个行业的人才供求关系怎样？
答：供小于求。

14、男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答：工科专业本来就是男多女少，所以没有绝对的公平。

15、这个行业存在的前景如何？
答：这个行业最好的就是失业率比较小，但是对这真正专业的人很少。

在研究方面的人也很少，对于在这行业想有更好发展的人来说要有钻研、吃苦耐劳精神。

16、现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。

我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？
答：这主要还是要看自己的能力。

俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。

但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。

就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。

但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。

所以能力真的很重要。

17、您是怎样看待现在人们的频繁跳槽的？
答：任何技术都是要在某个行业去应用，这个行业市场越大当然越好；要在一个领域之内，做深做精，成为绝对的专家，这是走技术道路的人的选择。

不要跳来跳去，在中国，再小的行业你要做精深了，都可以产生很大的利润。

18、您认为在大学期间做一份职业规划重要吗？
答：当然了，首先需要定位自己做什么合适，是做买卖还是做技术，一条路走到黑；当然，做了技术，后来改行也行。

19、您在大学生职业生涯规划方面，对我们有什么忠告？
建议踏实的从小事情做起，毕业找工作，人家不可能一开始就让经理，先从底层做起，要有不怕吃苦的精神。

20、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？
答：我们同事，呵呵。

大学生生涯人物访谈总结报告
没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。

社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。

对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。

也上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：
1．要有一个职业生涯的规划。

首先需要定位自己做什么合适，是做买卖还是做技术，一条路走到黑；当然，做了技术，后来改行也行；
2．做技术，就是要做精做深，成为这个行业的这个技术的专家；最好就是去国内的大公司，才能全面学到东西，能够给你培训的机会；如果大公司进不去，先到小公司练技术，找机会再到大公司去镀金，学高深的技术。

千万不要自己做产品，要做也是对这个行业熟悉了，再去做。

3．积极争取机会。

积极争取学习和进步的机会。

比如，做技术，就需要多锻炼，多学习，来提高自己的水平。

一门技术，只要有机会去学习，都能学的会；要是没有机会，天才也没有办法学到这个技术。

柳传志就说，杨元庆就是“哭着喊着要进步”，实际上，就是争取自己的机会；当然，这种强烈的进步欲望，也是领导看重的地方。

每一步都走在前面，积累10年，你就有了比其他人更多的机会了。

4．积累个人的信誉。

从你的职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事。

要做到，当人们提起你的名字的时候，说，这哥们还不错，做事还行。

5．注意利用资源。

如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些机会，得到更加顺利的发展前景。

6．注意财富的不断积累。

人生要想得到自由，财富是很关键的。

否则，永远仰人鼻息，永远看人脸色。

人都是势利眼。

今后的家庭、职业生涯，金钱的积累很重要，没有钱，永远不能开张自己的事业，得到更多的机会；财富要做到逐年积累，你才能家庭生活幸福。

没有钱是不可能有幸福的家庭的。

7．注意人脉的积累。

最终，事业要靠在社会上的人脉的资源。

要注意认识在你这个行业的人，结交他们，最终他们会成为你事业上的助力。

8．寻求贵人相助。

要找大老板来帮助你，得到大老板的赏识。

想想看，大蛋糕，切一点就够了，小蛋糕，都给你也吃不饱啊。

9．多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。

注意少听家里长辈的意见，尤其是都已经退休的长辈，他们对社会的认识还停留在很久以前，而这个社会已经发生很大的变化呢。

最重要的是，长辈有时候会强求你做一些事情，但是，最终的结果他们是不负责的。

只有你才能对自己负责。

通过此次访谈活动，让我更加了解了电气行业的发展状况和发展前景、从事电气行业人员需要的品质、性格和能力、大学电气专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。

总的感觉是，电气行业还是比较适合自己的行业。

这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名合格的电气工程师。