餐饮企业总经理聘用合同5篇
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餐饮企业总经理聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用方):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(受聘方):[受聘者姓名]
性别:[受聘者性别]
身份证号码:[受聘者身份证号码]
联系电话:[受聘者联系电话]
鉴于甲方需要聘请一位具备餐饮企业管理经验和专业技能的总经理来负责公司的日常经营和管理工作,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方担任甲方餐饮企业总经理一事,达成如下协议:
一、聘用职位及工作内容
1. 甲方聘用乙方担任甲方餐饮企业的总经理,负责公司的日常经营和管理工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于制定公司发展战略、组织制定公司年度经营计划、领导团队实现目标、监督日常运营等。
二、聘用期限
1. 本合同的聘用期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
2. 合同期满后,经甲乙双方协商一致,可以续签本合同。
三、薪资待遇及福利
1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币XX元/月(税前)。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
4. 其他福利和补贴按照甲方公司政策执行。
四、岗位职责与权限
1. 乙方应按照甲方的要求,履行总经理的职责,完成公司的经营
目标。
2. 乙方有权参与公司重大决策,并对公司的经营管理活动提出建议。
3. 乙方有权组建和管理公司管理团队,并对下属员工进行招聘、
培训、考核和奖惩。
4. 乙方在行使职权时,应遵守法律法规、遵守公司规章制度,并
维护公司的利益和形象。
五、保密义务与竞业限制
1. 乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露
公司机密信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他餐饮企业从事相同或类似的业务。
六、违约责任
1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的职务行为导致甲方经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(聘用方):[公司名称]
法定代表人:[公司法定代表人亲笔签名]
签字日期:XXXX年XX月XX日
盖章:公司公章
乙方(受聘方):[受聘者姓名]
签字日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用方):___________餐饮企业管理有限公司
乙方(受聘人):___________
根据甲方公司发展的实际需要,经甲乙双方友好协商,甲方决定
聘请乙方担任甲方的总经理职务。
为明确双方的权利与义务,特签订
本合同。
一、聘用内容
甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务,负责公司的日常经营管理
工作。
乙方应在甲方的领导下,遵守国家法律法规和甲方的规章制度,全面履行总经理职责。
乙方应严格遵守职业操守,保守甲方商业秘密,为甲方的发展贡献最大的能力。
二、聘用期限
本合同的期限为三年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
合同期满后,经双方协商一致,可续签合同。
三、岗位职责及要求
1. 全面负责公司的日常经营管理工作,制定公司的发展战略和年
度工作计划。
2. 组织制定公司的各项管理制度和规章制度,并监督执行。
3. 主持公司的重要会议,如年度会议、季度会议等。
4. 组织实施公司的营销策略和业务拓展计划。
5. 负责公司的财务管理和人力资源管理。
6. 维护并拓展公司的客户关系网络。
7. 履行其他与总经理职责相关的任务。
四、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。
2. 根据公司的业绩和乙方的表现,乙方有权获得相应的奖金和激
励计划。
3. 乙方享受与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
4. 甲方将根据乙方的表现和业绩,为乙方提供职业发展机会和培训。
五、权利与义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。
2. 乙方有权在合同期限内享有合法的工资待遇和福利待遇。
3. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,认真履行岗
位职责。
4. 乙方有权获得甲方提供的必要的工作资源和支持。
5. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
六、违约责任
1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
3. 若乙方在任职期间或离职后泄露甲方的商业机密或损害甲方的利益,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜,可由双方协商解决。
如有争议,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
甲方(盖章):___________餐饮企业管理有限公司
法定代表人(签字):_______
日期:_______年_______月_______日
篇3
甲方(聘用方):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(受聘方):[受聘者姓名]
性别:[受聘者性别]
身份证号码:[受聘者身份证号码]
联系电话:[受聘者联系电话]
鉴于甲方需要聘请一位具备餐饮企业管理经验和专业技能的总经理来负责公司的日常经营和管理工作,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:
一、聘用职务及工作内容
1. 职务:甲方聘请乙方担任其公司的总经理。
2. 工作内容:负责公司的日常经营和管理工作,包括但不限于制定公司战略、组织制定各项管理制度、领导团队、协调内外部关系等。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
三、薪酬与福利待遇
1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月,根据公司的业绩和乙方的表现,另有业绩奖金和年终奖金。
2. 社保与公积金:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 其他福利:包括但不限于带薪年假、带薪病假、节日福利等,按照甲方规定执行。
四、岗位职责与要求
1. 乙方应遵守国家的法律法规,严格执行公司的各项制度。
2. 乙方应尽职尽责,全力以赴完成公司的经营目标和管理任务。
3. 乙方应保持良好的职业道德,诚信经营,维护公司利益和形象。
4. 乙方应接受甲方的考核和监督,接受甲方的管理和指导。
五、双方的权利与义务
1. 甲方的权利与义务:
(1)甲方有权对乙方的工作进行考核和监督。
(2)甲方有权根据经营需要调整乙方的职责和权限。
(3)甲方应提供必要的工作条件和支持,确保乙方正常履行职责。
(4)甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇。
2. 乙方的权利与义务:
(1)乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
(2)乙方应履行岗位职责,完成工作任务。
(3)乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。
(4)乙方应遵守职业道德,不得损害公司利益和形象。
六、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更需经双方协商一致,书面变更。
2. 本合同的解除需经双方协商一致,或由一方提前通知对方解除。
3. 本合同到期后可终止,也可经双方协商一致续签。
七、违约责任
如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(聘用方):[公司名称] (盖章)
法定代表人:[公司法定代表人姓名](签字)
乙方(受聘方):[受聘者姓名](签字)
签订日期:____年____月____日
篇4
甲方(聘用方):________________餐饮企业
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(受聘方):___________________
性别:_____________________________
年龄:_____________________________
身份证号码:_______________________
联系电话:_________________________
住址:_____________________________
鉴于甲方需要聘请一位具备餐饮企业管理经验和专业技能的总经理来负责公司的日常经营和管理工作,乙方具备相关资质和经验,双方经过充分协商,达成如下聘用协议:
一、聘用职务
甲方聘请乙方担任其餐饮企业的总经理,负责全面管理公司的日常经营和各项业务活动。
二、聘用期限
本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月
____日止。
聘用期满后,双方可协商续签。
三、工作内容及职责
1. 制定并实施公司的发展战略和年度经营计划;
2. 主持公司的日常经营管理工作;
3. 组建和管理公司团队,包括招聘、培训、评估和管理员工;
4. 管理和控制公司的成本、费用,提高经济效益;
5. 代表公司对外进行业务洽谈、合同签订等活动;
6. 履行法律法规及公司章程规定的其他职责。
四、薪酬及福利待遇
1. 乙方在聘用期内的薪酬结构为:基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额和计算方式按照公司薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇,包括养老、医疗、
失业、工伤等社会保险及住房公积金等。
3. 乙方享有公司规定的年休假、病假等假期。
五、保密义务
乙方在任职期间及离职后,应对公司的商业机密、客户资料、技术秘密等保密信息承担保密义务,不得泄露或非法使用。
六、竞业禁止
乙方在任职期间及离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职务,不得从事与甲方业务相竞争的业务。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效;
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
3. 本合同未尽事宜,可由双方协商补充;
4. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国
法律。
如发生争议,双方应协商解决,协商不成的,任何一方均可向
甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、聘用合同的变更和解除
1. 聘用合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反公司纪律或管理制度的;
(3)未能胜任总经理职务的;
(4)有其他违法行为的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)未按约定支付薪酬的;违反国家法律法规的;未提供符合规定的劳动保护或工作条件的。
乙方要求解除聘用合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但双方另有约定的除外。
乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除聘用合同。
因乙方原因解除聘用合同的,应赔偿甲方的相关损失。
因甲方原因解除聘用合同的,应提前一个月通知乙方并支付相应的经济补偿。
聘用合同的终止按照法律法规的
规定执行。
聘用合同期满前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
本合同的附件与本合同具有同等法律效力。
本合同自____年____月
____日至____年____月____日签订。
甲乙双方签字盖章后生效。
甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(以下无正文)甲方(盖章):___________________法定代表人(签字):___________________日期:___________________乙方(签字):___________________日期:
___________________。
餐饮企业总经理聘用合同到此结束。
篇5
甲方(聘用方):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(受聘方):[受聘者姓名]
身份证号码:[受聘者身份证号码]
住址:[受聘者住址]
联系电话:[受聘者联系电话]
鉴于甲方需要聘用一位具有餐饮企业管理经验的总经理,乙方具备相关资质和经验,双方经过友好协商,达成如下协议:
一、聘用职务及期限
1. 乙方担任甲方的总经理,负责全面管理和运营甲方的餐饮企业。
2. 聘用期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及职责
1. 乙方应当按照甲方的要求,全面管理和运营甲方的餐饮企业,包括但不限于制定企业战略、组织营销、管理财务、监督生产和服务质量等方面的工作。
2. 乙方应当尽职尽责,遵守法律法规,维护企业的合法权益,确保企业的正常运营和发展。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露企业机密和客户信息。
三、薪酬待遇及福利
1. 乙方的基本工资为人民币XXXX元/月,根据企业业绩和乙方的工作表现,甲方有权调整乙方的工资。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
3. 乙方在聘用期间内的业绩奖金、提成等按照甲方的规定执行。
四、违约责任及赔偿
1. 甲乙双方应当严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应当承担违约责任。
2. 如因乙方的过失或疏忽导致甲方的经济损失,乙方应当承担相应的赔偿责任。
3. 如因乙方泄露甲方的商业秘密造成甲方损失,乙方应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
五、合同解除及终止
1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反法律法规或企业规定的行为,甲方有权解除合同。
3. 聘用期满,本合同自然终止。
六、其他事项
1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本合同的解释权归甲方所有。
甲方(聘用方):
法定代表人签字:__________(盖章)
乙方(受聘方):
签字:__________
日期:XXXX年XX月XX日。