护理制度抢救病人工作制度

护理制度：抢救病人工作制度
一、目的
确保病人在医院就诊期间，遇到突发状况时，能够得到及时、有效的紧急抢救，提高病人抢救成功率，保障病人生命安全。

二、适用范围
本制度适用于全院各科室护理人员在病人抢救过程中的各项工作。

三、工作内容
1. 抢救组织
（1）各科室应设立抢救小组，由科室护士长担任组长，负责组织、协调本科室的抢救工作。

（2）抢救小组成员应具备较高的业务水平，熟悉抢救流程及各种急救药品、设备的使用。

2. 抢救流程
（1）病情观察：护理人员要密切观察病人病情，发现病情变化，立即报告医生。

（2）紧急呼叫：病人病情突变时，护理人员应立即按紧急呼叫系统，通知医生及抢救小组成员。

（3）初步评估：医生到达现场后，护理人员应协助医生对病人进行初步评估，确定抢救措施。

（4）执行医嘱：护理人员应迅速、准确地执行医生下达的抢救医嘱。

（5）抢救记录：抢救过程中，护理人员要详细记录病人病情变化、所用药物、设备使用情况等，以便分析抢救效果和总结经验。

3. 抢救药品和设备
（1）各科室应配备齐全的抢救药品和设备，并确保其性能良好、随时可用。

（2）护理人员要熟悉抢救药品的剂量、用法、作用及不良反应，熟练操作抢救设备。

4. 抢救培训和演练
（1）医院应定期组织抢救培训，提高护理人员的抢救技能和应急能力。

（2）各科室应定期开展抢救演练，检验本科室抢救工作的实际效果，发现问题，及时改进。

5. 抢救质量控制
（1）医院应设立抢救质量控制小组，对全院抢救工作进行定期检查、评估，提出改进措施。

（2）各科室应加强抢救过程中的质量控制，确保各项抢救措施的落实。

四、工作要求
1. 护理人员在抢救过程中要冷静、迅速、果断，严格执行医嘱，确保抢救措施的及时性和准确性。

2. 护理人员要密切配合医生，做到分工明确、团结协作，提高抢救成功率。

3. 护理人员要不断学习新知识、新技术，提高自身业务水平，为病人提供高质量的抢救服务。

4. 护理人员要关注病人心理需求，做好心理护理，减轻病人及家属的心理压力。

五、考核与奖惩
1. 医院对抢救工作表现突出的个人和科室给予表彰和奖励。

2. 对不遵守抢救工作制度、工作责任心不强、抢救过程中出现失误的护理人员，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。

六、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归医院护理部。

3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。