身体健康原因辞职报告

身体健康原因辞职报告
【导语】今天作者就给大家整理了身体健康原因辞职报告（共16篇），希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
篇1：身体健康问题辞职报告
尊敬的领导：
您好！
去年今日，毕业断学于家中，心情交错。

后幸入此贵厂，开人生之职业，着男人之担当。

上运行、分集控、入五值、干电气。

承公司厚爱，得领导关怀，受专工指导，蒙师傅教诲。

遂全身以入，谋公司之发展，奔个人之前程。

理论联实际，于工于学，可谓有付出、有收获、有曲折、有成长，前景光明，不可限量。

况住有所居，以安父母之心，何不乐乎？
可惜本人自幼体弱，几经住院，甚有生命危险。

自来我厂倒班，虽不懈锻炼，健康还是每况愈下。

尤其最近，肠胃渐衰，头晕脑胀，以致思想波动。

身体更是瘦骨如柴，着实不堪重负，硬撑也怕工作失误，影响机组安全运行，愧不能再为公司效力！
放弃此工作，万分无奈与可惜，重回原点，从长计议。

鉴于本人性格柔弱，还算不厌学习，暂定备考研究生，所以时间紧迫，这也是我辞职的原因之一。

特以上感言，表达对多方谢意，并提出辞职申请。

愿公司领导同情之，谅解之，帮助之。

我愿全力配合公司妥善尽快办理各项离职手续。

此致
敬礼！
篇2：辞职报告原因
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一、以个人原因的辞职理由
1、在高强度的工作中自己的身体吃不消。

2、要回去结婚。

3、回去继续读书进修，再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨，学不好技术，适应不了公司的岗位。

7、我不适合眼前的岗位。

8、我个人在这里没有发展。

9、我与这里人相处不来。

10、我承受不了这样的工作压力。

二、因公司原因的辞职理由
1、工资太低，时间太长。

2、环境太差，上班太累。

5、周末没有休息。

6、领导对我不公。

7、公司制度不合理，管理太严。

8、分配的岗位不好。

9、生活及住宿条件不好。

三、以家庭原因辞职的理由
1、家里孩子太小，离不开。

2、家里准备盖房子。

3、家里庄稼要开始收割。

4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。

5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。

四，其它原因
1、我亲戚叫我到他那里去。

2、有亲戚开店叫我过去帮忙。

3、我女朋友怀孕了。

4、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。

5、我一到上班就头疼。

6、我这里没有老乡。

7、在这里体现不出我的.人身价值。

8、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。

篇3：辞职报告原因
尊敬的公司领导：
由于个人健康原因，经过慎重考虑，我决定向公司领导申请辞职，希望批准。

我在公司工作了一年多，收获了很多。

在领导和同事的帮助下，我拓宽了知识体系，开阔了视野，增加了经验。

公司工作氛围好，同事努力，相处融洽，领导关心体谅下属。

在这里，我感受到了家的温暖。

感谢您在我的.职业生涯中留下这段珍贵而温暖的回忆。

无奈自今年三月以来，也许是由于工作紧张自顾不周，也许是长期来对于健康的忽视，出现了较为严重的腰椎间盘突出症，无法直立，卧床不起，经治疗后症状缓解，但至今仍时好时坏，不能痊愈，长受疼痛之苦，身体其他方面也跟着受影响。

这是忙碌而快乐的，而我目前的身体状况或许更适合一份节奏稍慢的工作。

说到底，已经不再年轻，纵有千般不舍，也唯有为了健康让行。

对于给公司带来的不便，我深感抱歉，希望领导能同情见谅。

最终，祝公司在未来的道路上，蓬勃发展，蒸蒸日上。

辞职人：#
#年xx月xx日
篇4：辞职报告原因
各位领导:
您好！
我是公司#部门的员工，在公司工作五年了。

但是现在因为老婆怀孕想生孩子，我又苦于无人照顾，所以现在只能辞职回家照顾老婆。

为了爱老婆爱她，请领导批准我辞职。

我和我的家人会非常感激。

如果过了这段时间公司不嫌弃我，我会继续回来为公司工作。

如果公司需要，我会毫不犹豫地放弃其他职位的邀请，来我们公司继续和同事一起为公司的发展而奋斗。

我记得我是大学刚毕业来我们公司的，当时的毕业证只有大专学历。

另外，我没有社会经验，所以在之前的求职过程中经常碰壁。

还好后来遇到了我的公司。

当时公司在招聘人才的时候，并没有抛弃我的`学历和我的笨拙，毫不犹豫的就把我收了进去。

自从入职以来，我一直很感激公司老板的爱，同事们也一直和睦相处，关心我。

所以，我总是感谢老板的好，感谢同事的帮助。

我不敢忘记过去
五年在公司度过的每一天，也不想忘记与同事和领导相处的每一点点滴滴。

因为这五年，公司带给我太多的情感，我会记一辈子。

这是我成长的五年，也是我获得事业和友谊的五年。

但是现在，面对现实的逼迫，我只能向现实屈服。

因为我和老婆是两年前偶然认识的，可以说是我对她一见钟情，所以之后我开始追求她，她被我的真心所感动，最后同意和我在一起，相处一年后决定结婚。

她付出了很多，因为她的家乡和我的城市隔了几个省，所以她的父母很反对我们结婚，但她还是选择离开家乡，嫁给远方的我。

所以结婚的时候，我答应好好照顾她。

现在是我遵守诺言的时候了。

她怀孕了，已经八个月了。

她在这里除了我没有家人，所以我不照顾她，就没人照顾她。

而且如果继续在公司工作，只会整天担心老婆在家的安全。

因此，我再次请求领导同意我的辞职申请，让我履行作为丈夫的职责，让我履行当初的承诺。

此致
敬礼！
辞职人:#
#年xx月xx日
篇5：辞职报告原因
尊敬的领导：
您们好!
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。

可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。

入职以后先后在宽带无线接入和维护开发部门工作，xx年xx月正式转正。

转正成绩为c。

以后的工作中表现正常，两次季度考核都获得c。

由于个人的从业经历和专业的问题，对无线产品没有知识积累，但是在工作中我努力学习，积极请教，能够完成公司交给我的任务。

在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。

辞职主要原因是我自身的问
题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。

另一个原因是在xx入职以来一直找不到自己的位置，无法给自己定位。

海外的'生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应xx海外团队的文化。

出于保护自己的目的，特向您提出辞职。

希望早日回到国内，完成离职手续，有时间调整自己的身体状态和精神状态。

我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。

可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。

前提是我一定要养好自己的身体，我坚信自己能够做好!
此致
敬礼!
辞职人：#
#年x月x日
篇6：因身体健康原因调岗申请书
尊敬的公司领导：
你好!
我是#，在#公司工作已有六年多的时间了。

在器材部现担任#产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。

自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。

我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。

这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。

就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。

只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。

今天，我郑重的向公司提出“#”一职申请。

我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。

但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。

不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。

我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项
工作。

为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来! 尊敬的公司领导：首先感谢公司领导一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。

由于本人的父母是 68届知青，现居住在浙江定海。

爱人的父母年龄已过80岁，身患大病，都不能给我提供任何帮助。

我的女儿10岁，现在复旦附小读书。

丈夫经常出差无暇顾及家庭，教养女儿，以及家务，都由我独自承担。

奔波于单位与家庭之间，对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周，致使孩子经常生病，深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾，而现在的实际情况都没办法实现，家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力，本人深感疲惫。

鉴于以上情况，请求领导考虑到我的实际困难，免除我的后顾之忧，更好地投身工作。

同意调离我现在的岗位。

申请人：#
时间：#年__月__日
篇7：导致儿童身体健康问题的原因
1.肥胖问题
随着社会环境的变化，人们生活水平的提高，儿童学习负担的加重等原因，使儿童肥胖的发生率不断增加。

儿童期的肥胖一般以中度及重度肥胖为主，如果不进行有效的治疗及护理，其中70%-80%的儿童长大后会有肥胖现象，且成年后易导致与肥胖有关的疾病如高血压、糖尿病、动脉硬化等。

多数儿童的肥胖与热量过剩及缺乏运动有关，社区护士应定期进行儿童肥胖的筛查，加强儿童营养指导，倡导积极的生活方式，使儿童坚持体育锻炼，以预防肥胖的发生。

如有体重超过标准或肥胖倾向时，应尽早告诉父母有关情况，必要时提供饮食及运动等控制体重的方法。

2.营养不良问题
目前我国儿童的营养不良主要是营养素缺乏而引起的营养不良，如维生素D 缺乏引起的佝偻病，维生素B1：、铁、叶酸缺乏引起的营养不良性贫血等。

导致营养不良的主要原因是膳食结构不合理，偏食、挑食及零食过多。

社区护士应教育儿童养成良好的进食习惯，纠正偏食、挑食的问题，及时调整营养结构，预防
营养不良的发生。

3.口腔卫生不良问题
儿童口腔卫生问题也是较为常见的儿童健康问题之一。

由于不重视口腔卫生，加上生活水平的提高，儿童糖的消费增加，容易产生龋齿。

我国儿童的乳牙龋齿发病率到9岁时高达87%，而恒牙龋在儿童6岁时可达22%，以后逐年增加，因此，预防龋齿的发生是社区护士儿童保健的一项重要内容。

社区护士应加强口腔卫生的宣传及教育，辅导儿童正确的刷牙方法，使用含氟化物的牙膏，教育儿童养成良好的口腔卫生习惯，加强体育锻炼，全面提高身体素质。

注意合理营养，教育儿童不要偏食，保证牙齿发育的营养素如维生素C、D及无机盐以满足需要。

并对父母进行有关儿童口腔的卫生健康教育，使儿童定期接受牙齿检查，及时发现及治疗龋齿，保证儿童牙齿的正常发育。

4.视力问题
近视、弱视是儿童常见的视力问题。

由于儿童学习压力不断增加，读书时间延长，加上电视、计算机、游戏机等的应用，使儿童的视力问题发生率逐年增加。

预防儿童视力问题的发生也是社区护士的一项重要任务，社区护士可以在家庭访视时评估儿童桌椅的高度是否适宜，室内光线情况，儿童在阅读时是否有姿势不良的现象，并根据具体情况进行指导。

合理安排儿童的作息时间，注意劳逸结合，减轻学生的作业负担，避免作业时间过长造成儿童视力疲劳。

并加强保护视力的宣传教育，定期进行视力检查，及时治疗近视。

篇8：导致儿童身体健康问题的原因
问题1：龋齿
应对措施：2岁半应开始刷牙
这次体检发现有10%-20%的小朋友烂牙，发生烂牙的主要原因是孩子不注意口腔卫生，有些孩子五六岁了还不会刷牙。

林穗方介绍，发育正常的儿童一般在两岁半左右长完第1套牙齿#乳牙，此时，家长就应训练孩子刷牙。

有些家长不太注意，等到孩子要上小学了才开始训练他们刷牙，以致造成孩子口腔卫生差，满口龋齿。

所以，幼儿到2岁半左右，家长或幼儿园老师应当辅导幼儿早晚刷牙，并养成睡前不吃零食的习惯。

问题2：视力异常
应对措施：散光远视要矫正
孩子视力异常，家长通常首先想到的是近视眼。

实际上，学龄前小朋友的视力异常主要是散光、远视眼。

林穗方说，体检发现约有1%-3%的小朋友出现散光、远视眼。

由于学龄前的幼儿视力发育仍不完善，中班幼儿视力一般在以上，月龄偏小的幼儿在以上也属正常。

但如果这段时间出现了散光、远视等问题，就会使幼儿得不到清晰的光学影像刺激，视力发育会有障碍从而造成弱视。

林穗方提醒，孩子出现视力异常应及时到专科就诊，而且要注意用眼卫生。

儿童6岁以后，视功能已发育完善，等到那时再治疗，视力就不容易提高。

问题3：呼吸道感染
应对措施：卫生习惯不能忽视
在体检过程中发现，幼儿患呼吸道感染较多，这与小朋友的抵抗力差有关。

另外，在集体生活中，未养成良好的卫生习惯也是原因之一。

预防呼吸道感染其实也不难。

在幼儿园，每天保证幼儿有两小时的户外活动时间，让幼儿得到足够的日光照射，充分呼吸新鲜空气，鼓励幼儿多喝水，多吃新鲜水果和蔬菜等，以提高幼儿自身的抵抗力。

林穗方同时提醒家长要培养孩子养成良好的卫生习惯，比如勤洗手、不乱摸鼻子和眼睛等，要教会幼儿正确擦拭鼻涕的方法，坚持用冷水为幼儿洗脸，增强幼儿对冷空气的适应能力。

问题4：肥胖
应对措施：控制饮食增加运动
这次体检发现，肥胖儿童达2%-3%，这个数据比十年前增加了近10倍。

实际上，全托的孩子在幼儿园饮食很有规律，但一回家，饮食就乱了套，进食大量的高脂肪饮食、甜食，尤其是无限制地吃零食、喝甜饮料。

由于对孩子有一种补偿心理，家长常常听之任之。

孩子吃得多动得少，这就容易变成小胖子。

林穗方表示，对肥胖儿要在控制饮食以及增加运动量方面给予有效指导，比如培养幼儿养成良好的进餐习惯，饭前先喝汤，进餐时要细嚼慢咽等。

另外，还需要改变其不良的生活方式，多运动少坐卧，在快乐的游戏中不断消耗热量，达到控制体重的目的。

问题5：外生殖器异常
应对措施：早发现早治疗
在幼儿园体检中发现不少男童有包茎问题。

很多家长担心孩子在治疗包茎时疼痛，所以一再犹豫，以致拖延治疗。

包茎会给孩子造成很多危害：由于长期被包皮紧裹，龟头的发育会受到影响;尿中沉积物和尿垢积存于包皮内，除造成包皮与龟头间粘连外，还易引起龟头炎。

最易被忽视且后果严重的外生殖器异常就是幼儿隐睾。

隐睾是指幼儿出生时一侧或双侧睾丸未降入阴囊，而停留在腹股沟或腹腔内。

若长期停留在腹股沟或腹腔里，会因为高温造成睾丸的病变，甚至可能丧失生育能力。

所以，隐睾手术越早进行预后越好。

如果孩子在检查中发现了有外生殖器问题，应尽早治疗。

中国少年儿童面临的健康问题
一、营养不良和肥胖：
在中小学生中营养不良和肥胖问题同时并存，专家称之为“**现象”。

在全国范围内，儿童营养不良总是相对集中在西部，但在北京，6-18岁的中小学生中，营养不良的孩子也占到6%至7%，其原因是偏食、挑食、吃零食过多，为追求模特儿身材而过度节食等等。

与营养不良相比，更严重的问题是肥胖。

近两年肥胖儿的增长速度惊人，北京的中小学生中肥胖儿占大约15%，这一数字比前翻了一倍。

肥胖对青少年的身心发展都有影响，儿童肥胖会导致成年肥胖，而成年肥胖又可导致高血压、冠心病、糖尿病等疾病。

目前这些疾病已经呈现低龄化趋势。

二、近视：
，我国中小学生中近视患病率居世界第二位，仅次于日本。

在城市中，近视率居高不下，还在继续增长，农村则明显上升。

课业负担重、用眼时间过长是造成青少年近视的主要原因。

而且近视的发生提前了。

过去防止近视的重点放在9岁以后，现在家长和学校应在孩子幼儿园和一入小学阶段就开始防范近视。

同时，在减轻课业负担后，家长应注意让孩子在家中不要用眼过度，看电视、打游戏机、看光盘时间过长都会对眼睛造成伤害。

三、龋齿。

我国中小学生的龋齿发病率与世界水平比较并不高，但是有了蛀牙不及时修补的问题突出。

有些孩子小小年纪恒牙就坏掉。

有了蛀牙应及时修补，即使是乳
牙也要修补，因为乳牙如过多脱落，会影响恒牙长出后的排列。

四、贫血：
贫血问题与大城市孩子营养不良总是有相似之处，这种贫血并不是缺乏食物造成的，而与饮食**惯和营养知识缺乏有关。

例如，有的家长可能不知道，抄菜用铁锅就可以无形中给孩子增加很多铁。

再如在吃饭前喝桔子汁、吃西红柿可以促进铁的吸收;而饭后喝茶则不利于铁的吸收。

此外，牛奶、鸡蛋中虽含有铁，但很难吸收，而瘦肉、猪肝中的铁质则容易吸收。

了解了这些知识，纠正贫血就很容易做到。

五、心理卫生问题：
目前在中小学生中，过度害羞、胆子小、有暴力倾向、焦虑、抑郁等心理问题表现突出，特别是在面临升学、就业、早恋等压力时。

专家预计，今后一段时间，中小学生心理问题的发生还将呈上升趋势。

篇9：个人原因辞职报告
尊敬的领导：
您好!
我是工程部的xx，下面是我的辞职报告。

非常感谢领导给予在公司工作的机会以及在这xx年里对我的帮助和关怀!由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职申请。

在xx年的时间里，公司给予我多次参加大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。

所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的xx年时间里，也使我对工程部，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

公司的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：#
#年x月x日
篇10：个人原因辞职报告
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。

在这里我学到了很多。

在这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

因为是做xx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。

我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在所担任的职位。

对由此为造成的不便，我深感抱歉。

同时也希望考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心希望能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
辞职人：#
#年x月x日
篇11：个人原因辞职报告
尊敬的领导：
您好!
本人应聘贵院至今已一年有余，首先感谢领导及同事的关心和重视、栽培和帮助。

经过这段时间的学习，本人的实践技能由生疏到熟练，使我对这份工作有了一定的认识，自己的业务水平也得到了有效地提升。

为此，我非常感谢贵院给我这样一个锻炼学习的机会。

#年xx月有幸于贵院就职。

而这便是我人生的第一步。

一年来我始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去，一直严于律己，力求把工作做得尽善尽美。

随着医院的发展，自身的能力也在不断地提升和进步。

在这些共同成长的岁月里，我们一起努力，尽管有时候牺牲了个人的休息时间。

为了集体的利益，我觉得这是值得的。

但是，很抱歉向你提出辞职的申请。

天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在贵院所担任的职位。

此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。

相信在我目前的这个职位上，院方有很多
同事可以做得更好。

对于手术科室，本人一直承担器护任务，同时还参加手术巾单打包消毒，参与中夜班值班等工作。

本人长期在此产生的巨大工作负荷下感到身心疲惫。

不能全心全意投入工作，缺乏刚进公贵院时对这个行业的热情以及学习的兴趣。

长此以久，将会拖累医院，甚至造成不必要的损失。

本人决定于x月xx日正式离职。

能为贵院效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好属于自己的工作。

再次向院领导致歉，望未来的富华医院能朝气蓬勃，期望以后本人还能再为富华医院贡献自己的一份力量。

望领导能准许辞职。

此致
敬礼!
辞职人：#
#年x月x日
篇12：个人原因辞职报告
尊敬的领导人：
你好！
我因为很多个人原因，经过深刻冷静地思考，郑重地向上司提出了退休请求。

来工作三年了，在这里感谢领导的教导和照顾。

离开，离开曾经一起工作的同事，舍不得，舍不得领导们的关心和信赖，舍不得同事之间的诚实和友好。

祝愿在往后的'发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
现正式向提出辞呈，希望领导给予批准，衷心感谢！
辞职人：#
#年x月x日
篇13：个人原因辞职报告
尊敬的领导：
您好!
我带着复杂的心情写这封辞职信，来到公司也快xx个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

有过欢笑，有过收获，。