煤矿防治水日常巡查考核制度模版

煤矿防治水日常巡查考核制度模版
第一章总则
1.1 目的与依据
为了加强煤矿防治水工作的日常巡查和考核工作，确保煤矿安全生产，保障职工生命财产安全，制定本制度。

本制度的制定依据主要包括《煤矿安全法》、《煤矿安全监察条例》以及相关的国家标准、规范和管理办法。

1.2 适用范围
本制度适用于各类煤矿防治水工作的日常巡查和考核，包括煤矿企业、煤矿监察机构等。

第二章日常巡查内容
2.1 煤矿巡查的基本要求
煤矿巡查应包括以下内容：
(1) 地下巡查：包括巷道、采场、回水井、排水井等。

(2) 井下巡查：包括水文地质情况、水位、铺设情况等。

(3) 井上巡查：包括设备设施、防汛设施、报警系统等。

(4) 日常管理巡查：包括值班制度、岗位责任制、管道检查等。

(5) 备用设备巡查：包括备用排水泵、应急发电设备等。

2.2 巡查频次和时限
根据煤矿防治水工作的特点和要求，巡查周期为每天一次，不同巡查内容的时限根据实际情况制定，并在制度中明确。

第三章巡查人员和考核标准
3.1 巡查人员
煤矿巡查人员应当具备以下条件：
(1) 具备煤矿防治水工作的专业知识和经验。

(2) 具备煤矿巡查工作的基本技能和方法。

(3) 具备较强的责任心和敬业精神。

3.2 考核标准
煤矿巡查工作的考核应当具备以下标准：
(1) 安全合规性：巡查人员应当严格按照相关的法律法规和操作规程进行巡查，发现问题及时上报并采取相应的措施。

(2) 巡查记录及时性：巡查人员应当及时、完整地记录巡查情况，并保留相关的记录和证明材料。

(3) 隐患处理及时性：巡查人员应当对发现的隐患及时上报，并跟踪整改情况，确保隐患得到及时处理。

(4) 巡查报告准确性：巡查人员应当准确填写巡查报告，内容详实，客观准确。

第四章考核结果处理
4.1 考核结果的评定标准
根据巡查人员的巡查情况和考核标准，将考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级，并进行相应的奖励和处罚措施。

4.2 奖惩措施
根据考核结果的等级，可进行以下奖惩措施：
(1) 优秀等级：可进行表彰并发放奖金、奖品等。

(2) 合格等级：可进行通报表扬和发放奖金或奖品等。

(3) 不合格等级：可进行警告、罚款、记过或辞退等处罚措施。

第五章监督检查与改进措施
5.1 监督检查
煤矿防治水日常巡查工作应当进行监督检查，包括对巡查人员的监督和对巡查工作结果的抽查。

监督检查应当定期进行，并对检查结果进行分析和总结，形成改进意见。

5.2 改进措施
根据监督检查的结果，煤矿应当采取相应的改进措施，包括加强对巡查人员的培训和教育、完善巡查制度和考核标准等。

第六章附则
6.1 本制度的制定和修改应当经过相关部门的审查和批准。

6.2 本制度自颁布之日起执行，有关问题可以向上级主管部门进行咨询和申报。

6.3 本制度的解释权归煤矿拥有。

如有需要修改，应当经过程序审批并及时进行通知。

以上为煤矿防治水日常巡查考核制度模版，供参考使用。