校车管理考核细则

校车管理考核细则
为了加强校车运营管理，保障校车安全规范运营，提高广大校车驾驶员和看护员的工作积极性，确保学生乘车安全，特制定此细则。

一、考核
考核分为日常管理考核和动态管理考核。

学校负责对本校校车的日常管理考核工作，教育局和公司负责对全县校车的动态管理考核。

二、奖励政策
根据《中小学校车管理条例》，我县决定总体上采取“以奖代补”方式对校车进行补助。

对规范运营、安全文明的校车给予一定的资金补助。

三、建立考核管理专项奖励基金
XXX建立校车运营管理专项奖励基金（由上级部门校车奖补资金列支），对全县范围内规范运营的优秀校车驾驶员和看护员进行奖励。

四、考核内容
考核采取百分制，跟踪管理，随机考核，半年汇总一次并严处各类违规行为。

凡在本评选时段（一学期或一学年）内，驾驶校车发生交通事故的一律取消评选资格，参评人员必须符合相关岗位的资格要求。

（一）学校负责乘坐校车学生的满意度调查
1、乘车学生所有介入查询拜访，乘车学生和家长满意度查询拜访不低于被查询拜访人数的95%，在同一评选时段（一学期或一学年）内被不同家长或学生赞扬两次以上丧失评选资格。

赞扬应由学校和公司了解原因。

2、遵守学校制度，服从学校管理，校车公司和学校间共同协商协作，主动搞好学生在乘车期间的管理，学校满意度不低于98分。

（二）校车公司负责校车的日常管理运营和考核评价。

（三）教育局负责组织好学校和校车公司的期末综合考核。

五、考核结果的运用
1、考核每分值100元，每学期考核一次。

教育局、学校考核结果，在年末汇总，最终确定对车主、驾驶员和看护员的考核结果。

2、学生和家长满意度调查低于80%，学校满意度低于80分的校车，由校车公司给予黄牌警告；连续两学期黄牌，公司可暂时停止该车运行；连续两学期以上黄牌，劝其退出校车运营。

3、驾驶员和看护员低于90分，给予黄牌警告；连续两学期低于90分或本学期低于85分，取消岗位资格，由车主另行聘请；车主本人担任驾驶员的，劝其退出校车运营。

附件一
（一）学校日常管理考核内容：（100分）
1、严格执行车辆定员标准，每超员一人次扣1分；私自
增加每一个座位扣1分。

2、严禁驾驶员酒后驾车，发现扣100分，并交公安交警部门按规定处理；看护员应监督驾驶员的行车行为，发现驾驶员饮酒应及时劝阻并向公司汇报，驾驶员有违规行为未举报的不得参与期末评奖。

3、校车运转速率不允许跨越60千米/小时，每超10千米/小时扣10分。

4、驾驶员必须准时接送学生（以各校规定的到校、离校时间为准），不准时者每次扣1分。

5、看护员必须与学校进行交接，拒不交接者，每次扣2分；不能按时交接者每次扣1分。

6、服从领导
（1）车主（包括驾驶员和看护员）必须服从校车公司和教育局、学校的领导，不服从者一次扣5分。

车主（包括驾驶员和看护员）和车辆存在问题且不服从处理者加罚一倍，不服从者，可视情节做相应的处理。

车主和看护员对存在问题有申诉和辩解的权利。

（2）车主（包括驾驶员和看护员）每拒绝检查一次扣10分，其结果由检查人员两人签字即为生效；车主（包括驾驶员和看护员）不配合检查（消极抵制、态度恶劣等），每次扣5分，再犯加扣1倍。

7、车况每发现一处不合格扣1分。

车主（包括驾驶员和看护员）必须保持车辆内外的卫生（车内无杂物、无异味、车窗明亮、车体整洁），不准在车内吸烟，每发现一次扣1分。

8、车内必须配备有效的灭火器，并要实时调换干粉。

不配备或干粉生效每发现一次扣2分；车内严禁携带易燃易爆危险品或具有危险性的其他物品。

否则，一经发现扣5分，并报有关部门处置惩罚。

9、驾驶员和看护员语言、行为如发现违规，每条款扣1分。

（1）服装整洁，严禁穿拖鞋。

（2）语言文明，严禁讽刺、挖苦、打骂学生。

（3）不得无故半途倒换学生乘坐车辆。

（4）不得搭载本车以外的其他人员。

10、发生事故必须在3分钟内及时向交警、教育局、校车公司、学校、保险公司及相关部门上报。

如不上
报，加倍处罚。

发生一般事故（没有造成人员伤亡的）扣5分；发生伤害事故扣10分；发生死亡事故的取消所有补助，触犯相关法律法规的，由司法机关处理。

车主必须逐年及时投保机动车交通事故责任强制保险和乘客责任保险（车辆每个座位保额不低于30万元），推迟保险者每1天扣1分；发现漏保的每次扣5分，并责令补齐保险。

11.学校管理中安排校车事项，应提前通知校车车主或车队负责人，以便安排学生乘车，学生队伍进出校园纪律由学校安排职员和谐管理。

附件二
（二）公司日常管理考核内容：
驾驶员考核办法（100分）。