安全帽佩戴管理规定范本（3篇）

安全帽佩戴管理规定范本
第一条为确保工作场所的安全生产环境，防止意外事故的发生，提高员工的安全意识和工作保障水平，制定本规定。

第二条所有员工在进入施工现场、危险区域、高处作业等安全风险较大的工作场所时，必须佩戴安全帽。

第三条安全帽的选择应符合国家相关标准，并经过质量监督部门的检测合格。

安全帽应具备良好的防护性能和舒适性能。

第四条安全帽应定期检查、清洗、消毒和更换。

发现安全帽有破损、老化等情况应及时更换。

第五条安全帽应正确佩戴，帽箍固定牢固，帽顶与头部贴合紧密，前后靠近耳朵，不能左右晃动。

第六条安全帽不得用于任何其他用途，如敲打、运输等，以免影响其防护性能。

第七条违反本规定的员工，将受到相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。

第八条所属部门应加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第九条本规定自公布之日起执行，如有需要修改的，将及时进行修订，并重新公布。

安全帽佩戴管理规定范本（2）
第一章总则
第一条为了加强企事业单位的安全生产管理，保障职工的生命安全和身体健康，制定本规定。

第二条本规定适用于企事业单位及其职工在生产、施工以及其他工作过程中的安全帽佩戴管理。

第三条安全帽佩戴管理应遵循安全第一的原则，确保职工佩戴安全帽，提高职工在工作中的安全意识和防护能力。

第四条企事业单位应对职工进行安全帽佩戴的培训和教育，提高职工对安全帽的认识和理解。

第二章安全帽的选择和购买
第五条企事业单位应选用符合国家强制性标准的安全帽，并在选用前进行检测和验收。

第六条安全帽应具备足够的抗冲击能力和防护性能，能够有效防护职工的头部受伤。

第七条企事业单位应根据职工的工种和工作环境的不同，选择合适的安全帽，确保其具备相应的功能和防护性能。

第八条企事业单位应定期对安全帽进行检查和维护，确保其正常使用和有效防护。

第三章安全帽的佩戴
第九条职工在工作中应佩戴符合规定的安全帽，严禁不戴或不正确佩戴安全帽。

第十条安全帽应紧贴头部，头带调整至舒适的位置，并保持稳固。

第十一条安全帽应调整到合适的位置，不能遮挡视线，影响工作操作和安全观察。

第十二条职工在进入危险区域、进行高空作业、操作机械设备等工作时，应特别注意佩戴安全帽。

第四章安全帽的检查和维护
第十三条企事业单位应定期对安全帽进行检查，发现安全帽有损坏、变形、老化等情况，应立即更换。

第十四条安全帽的外壳和内衬应保持干燥清洁，严禁用尖锐物品划伤或损坏安全帽。

第十五条职工应爱护自己的安全帽，不得私自改变或损坏安全帽的结构和功能。

第五章管理制度和责任落实
第十六条企事业单位应建立健全安全帽佩戴管理制度，并向全体职工进行宣传和培训。

第十七条企事业单位应明确安全帽佩戴的责任主体和具体落实机构，建立健全安全帽佩戴的责任追究制度。

第十八条职工应自觉遵守安全帽佩戴管理规定，不得私自摘取或不正确佩戴安全帽。

第六章监督检查与处罚
第十九条安全监管部门和企事业单位应定期开展安全帽佩戴的检查与评估，发现问题应及时整改。

第二十条发现违反安全帽佩戴管理规定的职工，应给予相应的处罚，情节严重的可追究其法律责任。

第二十一条上级单位和安全监管部门对企事业单位安全帽佩戴管理情况进行监督检查，对整改不力的单位和个人进行相应的处罚。

第七章附则
第二十二条本规定自颁布之日起施行。

第二十三条本规定解释权归安全监管部门所有。

安全帽佩戴管理规定范本（3）
根据公安部《道路交通安全违法行为处罚规定》、《企事业单位安全生产标准化规定》等相关法律法规和安全管理制度的要求，制定以下安全帽佩戴管理规定：
一、适用范围
本规定适用于所有进入施工现场、工厂车间、建筑工地等高风险作业场所的员工和访客。

二、安全帽佩戴要求
1.所有进入高风险作业场所的人员，包括员工和访客，必须佩戴合格的安全帽。

2.安全帽应符合国家和地方标准要求，并定期检测和更换。

三、安全帽佩戴管理责任
1.单位负责人应对安全帽佩戴管理工作负责，并委派专人负责具体实施。

2.安全生产部门应对安全帽的购置、发放、检测和更换等工作进行统筹管理。

3.监工和班组长等一线管理人员要负责对员工的安全帽佩戴情况进行检查和监督。

四、安全帽佩戴培训和宣传
1.单位应在员工入职时进行安全帽佩戴的培训，并定期进行安全帽相关知识的宣传。

2.员工在每次进入高风险作业场所前应接受安全帽佩戴的检查和指导。

五、安全帽佩戴管理措施
1.高风险作业场所应设置明显的标识和提示牌，提醒人员佩戴安全帽。

2.进入高风险作业场所的人员在进入前应经过安全帽检查，不得随意拿取他人的安全帽。

3.违反安全帽佩戴规定的人员，一经发现，应及时予以纠正，情节严重的应停止作业，并按照相关规定进行处理。

六、安全帽佩戴记录
1.单位应建立安全帽佩戴记录，记录员工每次进入高风险作业场所的安全帽佩戴情况。

2.记录应包括人员姓名、工作岗位、进入时间、安全帽佩戴情况等相关信息。

七、安全帽佩戴奖惩措施
1.对安全帽佩戴合格、积极宣传和监督他人佩戴的人员，可给予表彰和奖励。

2.对违反安全帽佩戴规定的人员，应进行批评教育，并根据违反程度进行相应惩处，情节严重的可追究相关责任。

八、附则
1.各部门应加强沟通和协作，确保安全帽佩戴管理的有效实施。

2.本规定自发布之日起生效，如有调整，另行通知。

以上为安全帽佩戴管理规定的范文，企事业单位可根据自身实际情况进行适当调整和完善。