小酒吧服务员规章制度范本
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
第一章总则
第一条为加强小酒吧管理,提高服务质量,确保顾客安全和满意度,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于小酒吧全体服务员。
第三条小酒吧服务员应严格遵守国家法律法规、行业规范和本规章制度,全心全意为顾客服务。
第二章职责与权限
第四条小酒吧服务员职责:
1. 熟悉酒吧经营理念、服务流程和产品知识;
2. 热情接待顾客,主动询问需求,提供优质服务;
3. 负责酒吧内卫生清洁,保持环境整洁;
4. 严格遵守酒水销售规定,杜绝违规行为;
5. 配合管理人员处理突发事件;
6. 维护酒吧秩序,保障顾客安全。
第五条小酒吧服务员权限:
1. 顾客咨询时,有权向顾客提供准确的产品信息;
2. 在工作中,有权拒绝顾客的不合理要求;
3. 发现安全隐患,有权立即报告管理人员;
4. 在工作中,有权对顾客的不文明行为进行劝阻。
第三章工作要求
第六条服务态度:
1. 热情、礼貌、耐心地对待每一位顾客;
2. 遇到顾客投诉,要保持冷静,认真听取,及时处理;
3. 不得与顾客发生争执,确保服务质量。
第七条工作纪律:
1. 上班时间不得迟到、早退、串岗;
2. 不得在工作时间饮酒、吸烟;
3. 不得在工作时间内进行私人事务;
4. 不得在工作时间内闲聊、玩手机等。
第八条仪容仪表:
1. 着装整齐,佩戴工作牌;
2. 保持个人卫生,不得在顾客面前化妆、梳理头发;
3. 不得佩戴夸张饰品,不得留有指甲油;
4. 保持良好的精神面貌,展现专业形象。
第四章奖惩制度
第九条奖励:
1. 对表现优秀的服务员给予表扬和奖励;
2. 对提出合理化建议,有助于提高服务质量的服务员给予奖励;
3. 对在突发事件中表现突出的服务员给予奖励。
第十条惩罚:
1. 违反工作纪律,给予警告、罚款等处罚;
2. 违反服务规范,给予批评教育、罚款等处罚;
3. 违反国家法律法规,依法处理。
第五章附则
第十一条本规章制度由小酒吧管理部负责解释。
第十二条本规章制度自发布之日起施行。
第十三条本规章制度如有未尽事宜,由小酒吧管理部负责修订。
第十四条本规章制度与其他相关规定不一致时,以本规章制度为准。