干部作风建设年查摆整改工作方案

干部作风建设年查摆整改工作方案
一、研究背景
干部作风关系到一个组织、单位的形象和工作效率，也关系到
广大干部群众的利益。

为进一步建立和完善干部作风建设机制，推
进干部作风建设年查摆整改工作，本文拟就此展开研究。

二、检查情况
本次干部作风建设年查摆内容主要包括干部思想作风、工作作风、群众工作作风三个方面。

对于思想作风，需要检查干部对党的
意识、中国特色社会主义意识和群众路线教育贯彻情况，对工作作
风需要检查工作主动性、细节能力和执行力情况，对群众工作作风，需要检查干部服务群众的态度和能力，以及工作中的问题和矛盾。

在检查中，涉及到的问题有：选人用人不严谨；干部党性不坚；工作态度消极等，需要及时整改。

三、整改方案
1.提高干部素质
要建立起起规范的干部选拔任用制度，严格遵循干部人选的任
前公示、分析、公开评议，同时对干部的教育和培训也要重视，提
高其党性意识、职业技能水平等方面的素质。

2.强化督查机制
部门及地方要加强对干部的监督和督查，对于检查中发现的问
题和矛盾，要将其记录下来，对涉及干部个人的问题，要及时通报，严格处理。

3.落实“阳光工程”
建立干部作风建设年机制，每年对干部作风开展一次逐级检查，加强干部的群众观念和服务意识，全面推行“阳光工程”，加强群
众的监督机制。

4.加强教育
我们要充分发挥各级党组织和广大干部群众的力量，利用各种
形式开展教育活动，提升干部党性、思想意识和服务能力，引导干
部走群众路线，落实中央方针政策，保证干部作风建设稳步前进。

四、结论
经过本文的研究和分析，我们可以看出，在当前这个时期，对
于干部作风建设年查摆整改工作的重要性，我们必须明确认识。

在
工作中，我们要从四个方面下手，逐渐完善不太规范的问题，使得
干部作风问题在未来的发展中得到有效的解决。

这样，我们才能共
同为实现中华民族伟大复兴的目标奋斗。