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□薪金下调为元/月（税前），职位调整为；，
理由：
部门负责人签字：
人力资源部
意见
分管副总
意见
子公司总经理
意见
子公司总裁
意见
集团首席运营官/执行总裁/首席财务官意见
集团总裁
意见
集团首席执行官
意见
生效日期
年月日起
转正申请表
部门
姓名
岗位
入职时间
转正时间
Hale Waihona Puke 试用期试用期工作表现
□超过岗位要求
□达到岗位要求
□稍逊于岗位要求，经培训后可以达到岗位要求
□达不到岗位要求
用人部门
意见
转正时间：
□提前转正□按期转正
职位与薪酬调整：
□保留原定职位及薪金
□职位不变，薪金下调为元/月（税前）
□薪金不变，职位调整为________________
理由：
部门负责人签字：
人力资源部
意见
分管副总
意见
子公司总经理
意见
子公司总裁
意见
集团首席运营官/执行总裁/首席财务官意见
集团总裁
意见
集团首席执行官
意见
生效日期
年月日起
转正申请表
部门
姓名
岗位
入职时间
转正时间
Hale Waihona Puke 试用期试用期工作表现
□超过岗位要求
□达到岗位要求
□稍逊于岗位要求，经培训后可以达到岗位要求
□达不到岗位要求
用人部门
意见
转正时间：
□提前转正□按期转正
职位与薪酬调整：
□保留原定职位及薪金
□职位不变，薪金下调为元/月（税前）
□薪金不变，职位调整为________________