职业决策风格“八分法”

职业决策风格“八分法”
著名学者丁克赖吉根据人做决策的不同行为特征，把职业决策分为8种类型：（1）延迟型：这种类型的人知道问题所在，但是经常迟迟不做决定，或者到最后一刻才做决定。

（2）宿命型：这种类型的人自己不愿做决定，把决定的权利交给别人或者命运，认为做什么选择都是一样的。

（3）顺从型：这种类型的人自己想做决定，但是无法自己坚持己见，常会屈从权威的决定。

（4）麻痹型：这种类型的人害怕做决定的结果，也不愿意负责，选择麻痹自己来逃避做决定。

（5）直觉型：这种类型的人根据感觉作决定，大多数情况下只考虑自己想要的不在乎外在的因素。

（6）冲动型：这种类型的人不愿意思考太多，往往基于第一想法做出决定。

（7）犹豫型：这种类型的人考虑过多，在诸多选择中无法下决定，常常处在痛苦的挣扎状态中。

（8）计划型：这种类型的人作决定倾听自己内在的声音，也考虑外在的环境要求，以作出适当的决策。