工会离退休办主任安全责任制

工会离退休办主任安全责任制
1. 背景和目的
为了确保工会离退休办公室主任的健康与安全，促进组织的稳定和
发展，本制度旨在规范工会离退休办公室主任的工作行为，明确其安
全责任，并确保主任能够乐观、有效地履行工作职责，提高全员的安
全意识和安全水平，进一步提升整个企业的安全管理水平。

2. 责任范围
工会离退休办公室主任应承当以下责任：
2.1 安全管理责任
工会离退休办公室主任应负责该办公室的安全管理工作，全面负责
办公室的安全设施、设备、用品等的管理和维护。

具体包含但不限于：•组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；
•依照国家相关法律法规和企业安全制度，在办公室内订立和执行各项安全管理制度；
•定期组织安全检查和隐患排查，及时整改并记录；
•开展安全事故的调查、处理和事故隐患的整改工作；
•组织应急演练，提高应急处理本领。

2.2 火灾防控责任
工会离退休办公室主任应负责办公室的火灾防控工作，确保员工的
人身安全和公司资产的安全。

具体包含但不限于：
•订立火灾防控方案，组织安全宣传和教育活动；
•依照规定摆放灭火器、安全出口指示牌等消防设备，并定期检查并记录；
•定期组织火灾演练，提高员工的火灾应急处理本领；
•发现火灾隐患及时上报，并组织整改。

2.3 事故处理责任
工会离退休办公室主任应乐观参加事故处理工作，及时、妥当地处
理办公室内发生的各类事故。

具体包含但不限于：
•掌握企业事故应急预案并组织实施；
•快速响应，及时启动应急响应措施，确保员工的人身安全；
•组织事故调查，查明事故原因，并订立相应的整改措施；
•供应必需的信息和料子，搭配相关部门进行事故调查。

3. 工作要求
为了确保工会离退休办公室主任能够有效履行上述责任，需要主任
具备以下工作要求：
3.1 安全知识和技能
工会离退休办公室主任应具备相关的安全知识和技能，了解国家和
企业相关的安全法律法规，并能娴熟运用这些知识和技能开展日常工作。

3.2 监督和督促
工会离退休办公室主任应监督和督促员工严格遵守安全管理制度和
规定，及时发现和矫正违反安全规定的行为，并及时采取相应的措施
予以矫正。

3.3 祸害应急处理
工会离退休办公室主任应具备祸害应急处理的本领，能在紧急情况
下快速反应、决策和组织，确保员工的人身安全和公司资产的安全。

3.4 安全培训和教育
工会离退休办公室主任应组织开展员工的安全培训和教育，提高员
工的安全意识和技能，确保全员对应急处理、火灾防控等安全工作有
所了解。

3.5 安全检查和隐患排查
工会离退休办公室主任应定期组织安全检查和隐患排查，及时发现并整改安全隐患，确保办公室的安全设施、设备、用品等符合相关标准和要求。

4.监督和考核
工会离退休办公室主任的安全责任由公司的监察部门进行监督、检查和考核。

主任需搭配监察部门的工作，供应必需的信息和料子。

若发现工会离退休办公室主任存在严重安全违规行为或责任疏漏，监察部门将依据公司相关规定进行处理，包含但不限于警告、记过、降职、解聘等处理措施。

5. 附则
本制度将由工会离退休办公室负责人对全体员工进行宣传，确保全员了解并遵守制度的各项规定和要求。

工会离退休办公室主任应定期对本制度进行评估和修订，确保其与企业实际情况相适应。

本制度自发布之日起生效。

以上为工会离退休办主任安全责任制内容。