大学教职工请销假管理办法

大学教职工请销假管理办法
第一总则
第一条目的
为规范教职工请销假管理，保障教职工的合法权益，维护学校的正常教学与科研秩序，根据国家相关法律法规和学校的实际情况，特制定本办法。

第二条适用范围
本办法适用于本校全体教职工，包括教师、科研人员、行政人员等。

第三条原则
请销假管理应遵循以下原则：
1.合法性：严格按照国家法律法规和学校规定进行请销假。

2.透明性：请假和销假流程应当公开透明，确保教职工知晓相关规定。

3.合理性：请假理由应真实合理，学校应根据实际情况予以审批。

第二章请假类型
第四条请假种类
教职工请假分为以下几类：
1.事假：因个人事务需要请假。

2.病假：因疾病需要请假，需提供医生证明。

3.年假：根据工作年限享有的带薪年假。

4.产假、陪产假：按照国家相关法律法规享有的假期。

5.其他假期：如婚假、丧假等，按相关规定执行。

第三章请假流程
第五条请假申请
1.教职工需在请假前填写《请假申请表》，并说明请假理由及请假时间。

2.请假时间在三天以内的，需向直接上级（如部门负责人）申请；超过三天的，需报至所在学院（或部门）负责人审批。

3.病假需附上医院开具的诊断证明；事假、年假等需附上相关证明材料。

第六条请假审批
1.直接上级应在收到请假申请后及时进行审批，并在两日内给予回复。

2.学院（或部门）负责人应在审批时，综合考虑请假理由、工作安排等因素，确保请假申请的合理性。

3.对于特殊情况（如长期病假、事假等），可由人事处进行审核，并作出相应决定。

第七条请假通知
1.获得批准后，教职工应及时将请假信息通知相关同事和学生，以确保工作和教学活动的正常运行。

2.工应在请假期间，保持手机畅通，确保能够及时处理紧急事务。

第四章销假流程
第八条销假申请
1.工请假结束后，需填写《销假申请表》，说明请假情况及复岗时间。

2.前，应将《销假申请表》提交给直接上级审核。

第九条销假审批
1.上级应及时审核销假申请，确认教职工按时复岗。

2.疾病请假需附上医生出具的复诊证明，且需在医师建议下进行复岗。

第五章相关责任
第十条教职工责任
1.工应遵守请销假规定，按程序提交请假和销假申请。

2.以虚假理由请假，如发现将严格按照学校相关规定处理。

第十一条领导责任
1.门负责人应认真履行请假审批职责，确保请假程序的规范性和合理性。

2.教职工请假情况的统计与分析，部门负责人应定期向学校人事处报送。

第六章附则
第十二条违规处理
反请销假管理规定的教职工，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分，情节严重者可依照相关规定解除劳动合同。

第十三条本办法自发布之日起执行，由学校人事处负责解释和修订。

如有与国家法律法规相抵触的部分，按国家法律法规执行。

第十四条本办法自发布之日起实施，原有相关规定同时失效。