解除聘用 合同范本协议书.doc

解除聘用合同范本协议书
一、协议背景
根据双方的协商一致，为解除原聘用合同，特订立本协议。

二、协议内容
1. 解除聘用合同条款
双方同意解除原聘用合同，该合同的具体信息如下：姓名：[被解雇的员工姓名] 聘用部门：[聘用部门] 职位：[职位] 起始日期：[聘用合同起始日期] 结束日期：[聘用合同结束日期]
2. 解除聘用原因
经过双方的充分沟通和协商，双方达成一致意见，决定解除聘用合同。

解除聘用的原因如下： [列出被解雇的员工的不符合公司要求或提前终止合同的具体原因]
3. 工资和福利处理
双方同意工资和福利的处理方式如下：被解雇员工将按照聘用合同约定的薪资标准获得最后一个月的工资，以及应得的年终奖、加班工资等其他福利。

公司将在解除聘用后的一个月内结清相应的工资和福利。

4. 合同解除方式
本次解除聘用合同的方式为：双方自愿达成协议解除聘用合同，
互不追究责任。

5. 公司财物归还
被解雇的员工须在解除合同后的一个工作日内归还公司所有的财物，包括但不限于：公司证件（如工作证、通行证等）公司电子设
备（如电脑、方式等）其他公司相关资料
三、协议生效与变更
1. 生效条件
本协议自双方签署之日起生效。

2. 变更事项
本协议的任何修改或变更，须经双方书面协商并得到双方可行的
书面变更协议。

四、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

若协商仍无法解决争议，双方同意提交至有管辖权的法院解决。

五、协议终止
本协议的终止条件如下：双方履行完毕本协议约定的义务后，本协议终止。

六、其他条款
1. 适用法律
本协议的签署、生效、解释以及合同履行过程中产生的争议，均适用法律。

2. 合同份数
本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

签署人：
[公司代表] [被解雇员工]。