2018年及时、高效地完成贵公司委托的各项法律事务-优秀word范文 (9页)

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篇一：专项法律服务
重庆有限公司
专项法律服务方案
目录
第一部分：序言
第二部分：派瑞律所及法律顾问服务内容简介
第三部分：结合贵公司实际情况，作为顾问律师，现阶段贵公司急需我所处理的法律事务
第四部分：法律顾问服务方式
第五部分：收费标准
第六部分：说明（完）
总您好：
首先对您给予我们洽谈的机会表示衷心的感谢！通过与贵公司的接触，我们对公司的经营范围和发展方向以及规模都有了初步的了解。

贵公司是一家主要从事为顾客提供的企业，虽然公司经营体系稳定，但随着公司规模的不断发展，将更多的涉及到方方面面的法律问题，如何协调这些关系则显得甚为关键，法律顾问在这方面都可起到为公司防范经营风险，避免和减少损失的作用，并可协助公司在社会和同行中树立良好的公司形象。

法律顾问的主要作用就是协助公司规范对内对外的运作，规避风险，防患未然。

重庆派瑞律师事务所为公司提供法律顾问服务方面实行有计划的主动服务，规范管理，定期进行服务反馈的紧密型的服务方式，受到客户的普遍好评。

制度化管理也使派瑞律师赢得了客户的信赖和支持。

派瑞律师事务所的客户包括等知名几十家知名企业。

派瑞律师有信心为贵公司提供优质的服务，与贵公司携手共进，共创美好明天。

应贵公司要求并参照我所为同行公司服务的经验，我所拟定了为贵公司提供法律顾问服务的方案，敬请参详指正。

一、专项法律服务范围
根据我国律师法及行业相关管理规定，重庆派瑞律师事务所提供专项法律服务
的通常内容为：
专项服务表现为贵公司较大事项、事件，需要律师作为单独法律事务进行分析、起草文件、跟踪服务，制定出书面的法律文书，相对服务周期较长，责任重大，此项目原则上为律师另外单独取费项目，同时也需要公司管理者予以适当关注，同一般事务的流程不同在于必要时需管理者直接与律师接洽，并书面签署具体
委托意见，有些视情况还需与律师事务所签订专项法律服务合同，以确保委托
事项的严肃性、责任性。

对已经签订常年法律顾问合同的聘方单位需办理专项法律事务。

律师事务所在收取专项法律服务费用时给予优惠。

二、本所为贵公司法律服务的基本设想
针对贵公司在合同管理、劳动人事制度管理等方面法律事务的实际需要，以及
贵公司以后的发展对公司运作相关法律事务的需要，本所律师将和贵公司人员
一起重点做好以下法律事务工作：
（一）参与起草、审核贵公司规章制度，协助贵公司逐步建立和完善内部管理
制度。

1、实现管理权限合法、管理内容合法、管理手段合法。

2、制度既要符合国家经济体制的大环境，又要与贵公司内部实际情况相符，具有可操作性。

3、各项制度在内容上避免相互冲突或遗漏，在批准和发布程序上保持统一性和合法有效。

（二）起草、审查各类经济合同（包括但不限于采购合同、租赁合同等），做
好合同管理工作。

1、建立完善的合同管理制度，从合同会签的流程、签订权限的授予到格式文本的制作、合同专用章的管理、合同登记与台账管理、合同履行监督与统计报表
等都作出详细的规定，保障和促进各项经济活动的顺利进行。

2、根据具体经营业务需要，起草或填制重要合同文本，审查合同条款，排除法律障碍，最大限度的反映贵公司的经营意志，降低和避免法律风险。

3、及时解决合同履行过程中出现的争议，做好合同变更、补充或解除手续。

为此，根据贵公司要求，我们可参加贵公司决策会议，为贵公司领导决策提供
咨询意见，协助起草、修改、审核有关贵公司决策的重要文件，必要时主动提
出法律意见和建议。

另外，本所将根据贵公司经营与发展需要，向贵公司提供随时随地的法律咨询
并对服务情况不断进行总结，向贵公司进行分项及总体报告。

根据本所对最
新法规和政策的准确把握，使贵公司在经营的各个环节做到合法化、规范化操作。

三、本所对贵公司的法律事务拟采取的服务方式
服务原则：全程跟进、具体推进、实行跟进式服务。

法律服务是一项细致而且
面临不断发生变化的业务，工作的实施不仅依靠以往的工作经验及扎实的法律
知识，还要依靠对工作中不时发生的新问题的准确把握并相应调整工作方法。

跟进式的工作方法有利于迅速、准确地了解问题实质；主动对顾问公司服务，
立足于事前预防，即按照公司的过去、现在、将来设计配合公司发展的服务措施，分阶段进行；实现全面、有效的公司自我保护，把对公司的不利因素予以
排除。

1、本所拥有优越的网络资源，完全可以做到对贵公司对合同审查高效率的要求，真正做到无纸化办公，并且为贵公司节省相应的人力资源和物力资源。

2、经贵公司邀请和通知，首席顾问律师和指定的主办律师可参加贵公司重要工作会议，重大经营活动和社会活动，以便随时了解公司发展思路，深刻理解公
司发展战略和经营理念，结合公司发展实际提供具有前瞻性的法律服务。

3、在贵公司遇到重大法律事务时，应贵公司要求，本所可指派1名主办律师作为常驻律师在贵公司提供的工作场所定期值班，处理日常法律事务，或协助贵
公司内部人员的日常工作。

4、对贵公司委托法律事务中的疑难法律问题，本所可召集该领域的法学专家进行专家论证，提供专家论证意见。

5、当贵公司遇到突发紧急事件时，本所可派出熟悉相关事务的律师工作组现场配合工作，提供应急公关与法律服务。

顾问律师应按有关法律、法规、政策的规定，维护公司的合法权益和经济利益，同时对工作中涉及的公司的商业秘密和其他隐私负有保密义务，非公司授权不
干涉公司的内部事务。

四、收费标准
1 根据重庆市司法局对常年法律顾问费收标准的规定，并参照我所为同行公司
服务的收费，我所拟将对公司的常年法律顾问服务费确定为元/年，交通费元/年，涉及主城区以外的相关事务，
所产生的差旅费实报实销。

五、对本方案内容或者合作相关事宜有任何疑问可以随时联系，我们将全力为
您解答。

上述方案是我们律师团队根据多年从事法律顾问的工作经验，并结合贵公司实
际情况设计的，方案能否顺利实施，各项业务能否卓有成效地开展，需要贵公
司领导各方面的关怀与大力支持。

我们建议法律顾问贵公司，提供必要的办公
条件，让法律顾问真正在贵公司安家落户，全身心投入公司的各项法律事务工作。

顺祝
商祺！
重庆派瑞律师事务所律师：
电话：
201X年月日
友情提示：不要等事情出来以后才被动的找律师寻求补救，而应当未雨绸缪，
做到防患于未然，以避免不必要的损失！
篇二：法律服务年度汇报
律师事务所法律服务年度工作汇报
×××有限公司：
江苏谐达律师事务所（以下简称“本所”）很荣幸地受贵公司聘请担任法律顾问，自201X年7月22日起至201X年7月22日止为贵局提供法律顾问服务。

过去的一年里，在贵公司的大力支持下，本所依据法律顾问合同的约定，与贵
公司密切配合，认真履行职责，为贵公司提供法律服务。

现就上年度法律顾问
的工作情况向贵公司汇报如下：
一、服务模式及主要工作
贵公司作为一家集科研、生产专业氟碳保温系统和仿铝板、仿不锈钢、防火涂
料的专业生产和施工的企业，涉及到的业务范围非常广泛，法律问题也更加复杂。

本所担任贵公司法律顾问后，结合贵公司在业务中面临的大量、复杂相关
法律事务等实际情况，由梅峻岭律师及王艳和闫兵律师助理四人组成了专业的
法律顾问团队。

该团队由梅峻岭律师负责，通过“专人负责、团体配合”的服
务模式，为贵公司提供法律服务。

通过一段时间的摸索，该律师顾问团队已经
形成了一套相对完善的工作机制。

在工作过程中，团队成员就贵公司重大法律
咨询议案和服务项目所出具的法律意见书或问题解决方案均上报律师顾问团队，团队负责人梅峻岭律师根据情况召集不同层次的会议对意见书或方案进行专题
研究，以确保法律意见的准确、可行。

该律师顾问团队自成立以来，严格按照本所法律顾问工作规则，认真履行各项
职责，通过调查研究、参加会议、参与谈判、个案咨询、委托代办等形式，开
展了法律顾问工作。

主要工作内容参见附表。

综观一年以来的法律顾问工作，在贵公司的信任和支持下，本所根据贵公司的
需要，及时、认真地向贵公司提供了高效的法律服务。

二、存在问题与不足
我们为已展开的工作和取得的成绩略感欣慰的同时也意识到，我们双方的合作
还存在很大的提升空间。

如：
上一年度我们双方的联系不够紧密，沟通不及时，没有做
好反馈工作。

尤其是近期发生的×××有限公司诉贵公司买卖合同纠纷一案，
暴露出本所与贵公司
沟通欠缺，未及时发现合同中的法律风险，而贵公司在产品出现质量瑕疵问题
时的大意也给贵公司造成的损失。

这些问题只要及时沟通，本所便可为贵公司
制定相应对策，上述纠纷也许仍会发生，但不至于如此被动，而贵公司退场的
损失也可获得补偿。

三、下一年度法律顾问工作的设想
在总结成功经验、反思不足的基础上，我们对下一年度法律顾问工作提出如下
设想：
1、如何在新的环境下构建规范化、制度化、科学化的组织模式和治理结构，并不断完善公司的运行机制、完善各项规章制度是贵公司面临的一项重大课题，
也是我们可以进一步合作的领域之一。

2、围绕贵公司下一年度经营管理中的热点、难点问题，开展相关法律服务工作，协助贵公司的业务拓展，充分发挥法律顾问的参谋作用。

3、为加强贵公司管理层的法律风险意识，向贵公司提供专门的公司法、合同法等方面的培训。

展望新的开始，我们珍惜为贵公司服务的机会。

为持续、全面地维护贵公司的
合法权益，我们承诺，将继续奉行团队协作的服务模式，操守专业、高效、优
质的服务理念和高度的敬业精神，以质量和信誉促发展的职业宗旨，与贵公司
一起努力，共同发展。

特此报告
江苏谐达律师事务所
梅峻岭律师
201X年8月4日
篇三：法律顾问服务方案
法律顾问服务方案
有限公司：
如本所成为贵公司常年法律顾问单位，为能高效、及时、有计划性提供法律服
务工作，我们将根据与贵公司的沟通情况，制定相应的法律顾问服务工作计划，争取贵我双方合作后能按照计划贯彻实施，顺利完成相关法律服务工作。

通过与贵公司沟通，本所已经对贵公司情况有了初步的了解，贵公司管理层有
较强的法律风险防范意识。

贵司尤其关注如下法律方面的问题：
1、人事制度及岗位职责的完善；
2、公司财务制度规范事宜；
法律顾问服务的原则
1、通过制度化的法律服务工作，促进本所与贵公司的沟通和融合；
2、通过本所提供的法律服务，将贵公司通过法律途径解决问题的时间，由事后提前到事前和事中，主要采取预防的方法，尽量减少纠纷和诉讼的发生，达到
更好的解决问题的效果。

3、通过本所律师工作小组的团队共同作业模式，保障对贵公司提供法律服务的专业性和及时性。

4、本着认真负责的服务态度，本所郑重承诺：如本所拒绝提供服务方案中列明的服务事项，或故意推脱履行，严重影响服务效果，敝所愿承担相应责任，返
还向贵司收取的常年法律顾问服务费用。

服务方式
本所以提供及时、高效的法律顾问服务为原则，拟向贵公司提供如下法律顾问
服务方式：
1、定期由本所指派顾问小组律师到贵公司提供法律服务。

2、贵公司可根据工作需要，随时约请顾问小组律师到贵公司进行法律事务研究。

3、贵公司亦可随时通过电话、传真、电子邮件等形式，向顾问小组律师征询法律意见，或派员到本所与律师进行法律事务研究，听取律师的法律意见。

在服务过程中,恳请贵公司提出宝贵意见，以利于本所提高和改进法律服务质量。

另外，本所将非常乐意为贵公司提供除上述项目外的其他全方位专业法律服务，具体事宜按具体工作议定。

具体服务方案
针对贵司提出的要求以及贵司实际经营管理中需要了解的法律问题，应当注意
到哪些事项，如何在守法的前提下保障公司的利益，我们出具如下服务方案：
一、协助完善贵公司劳动体系、建立及健全贵公司劳动管理制度
（1）建立员工招聘法律文件，筛选合格人员：《职工名册表》、《应聘人员报名表》、《人员招聘申请表》、《面试人员评估表》、《录用条件告知书》。

（2）完善贵司员工入职法律文件：《劳动合同》、《劳动合同签收确认书》、《劳动合同签收公示表》、《员工入职表》、《不签署劳动合同确认书》、
《不买社保、公积金说明书》、《社会保险差额确认书》、《保密协议书》或《保密承诺书》。

（3）建立员工实习、试用期期间法律文件：《试用期考核不合格通知书》、《员工试用考核表》、《试用期考核结果汇总表》、《员工试用通知单》、
《转正录用通知书》。

（4）完善在职期间岗位变动法律文件：《岗位变动（升降职）通知书》、《员工岗位异动申请表》、《资料档案文件移交表》、《工作交接单》。

（5）完善在职期间员工管理及薪酬法律文件：《工资条》、《工资调整审批表》、《员工薪酬调整通知书》、《薪酬等级标准表》、《个人所得税确认书》、《商业保险说明书》。

（6）完善在职期间员工考勤管理及奖惩法律文件：《加班申请审批表》、《职工考勤记录表》、《请假单》、《个人严重违规确认书》、《奖惩审批表》、《奖惩通知单》、《续终劳动合同意向书》。

（7）完善贵司员工培训相关法律文件：《培训服务协议书》、《培训申请签到记录表》、《培训考核表》、《培训总结表》。

（8）完善员工离职涉及的法律文件：《辞职申请表》、《解除劳动合同通知书》、《离职确认书》、《终止劳动合同通知书》、《资料档案文件移交表》、《工作交接单》、《离职人员登记表》。

（9）提供用车、办公等管理文件供贵方参考：《出差登记表》、《外来
车辆人员登记表》、《物品出入放行单》、《用车申请及相关表格》、《印章、证照申用表》、《秘密文件借用登记审批表》、《公司文件借用登记》、《办
公用品申领表》、《办公设备采购申请表》。

二、重点完成贵公司的基础规章制度修改和完善，着重制定：
（1）岗位职责；
（2）人事制度；
（3）财务制度；
（4）奖惩制度；
（5）考勤休假及相关福利制度；
三、合同管理制度的完善与实施
1、与贵公司的相关经营负责人就合同的订立、履行进行研讨和交流。

2、对贵公司经营过程中的《合作合同》《货运合同》等合同版本进行审查，并结合中国的法律环境，分析、研究、规范合同各个条款。

3、根据前面的交流和沟通，起草、审核、修改贵公司相关合同版本，根据实际情况，建立规范化、标准化的合同（协议）版本。

四、协助贵司进行公司管理制度的实施优化及深化
1、根据贵公司对上述制度、文件所做出的实施情况，并针对实施过程中出现的问题及时收集记录提交给本所的，本所再进行审核、解读并依据贵公司实际要
求作出调整，形成最佳的方案。

2、根据贵公司对上述制度、文件的实施情况，针对实施过程中出现的问题进行深化、优化。

3、协助贵司就上述制度、职责、相关法律文件的运用，以及商业秘密、竞业禁止法律法规的法律培训，培训时间初定为两小时，一小时讲解一小时问答。

五、应收账款事项协助处理
1、针对贵公司经营出现的债权债务,提出具体的可操作意见，协助贵公司进行
债务追偿。

2、协助贵公司建立、健全债权债务规避的有关常规制度。

六、其他方面的服务
前面内容为全年度的基本工作安排，除此之外，本所将根据贵公司实际情况，提供下列法律服务：
1、法律资讯：定期向贵公司发送《法律月报》，根据贵公司要求，及时提供涉及企业管理的法律法规、司法解释、行政规章等。

2、根据贵公司情况，随时提供法律咨询服务。

3、发送律师函和出具法律意见/ 建议书
4、若涉及诉讼仲裁的，本所将根据具体情况提供服务。

关于劳动仲裁诉讼，若贵公司不需要本所代理的，本所将协助贵公司处理，包括提供涉案的全部法律文件以及全程提供指导意见。

5、参与贵公司的重大商业谈判、紧急事务处理等事宜。

6、公司日常生活中与法律相关的其他工作。

7、有对外投资或合作等项目的，则针对该等事宜进行法律风险分析和评估，并提供相应的法律意见和应对措施。

服务收费
1、本所提供常年法律顾问服务的收费为每年度人民币元。

2、经办律师应贵公司的要求，为完成顾问事务而需到本市外进行项目谈判或进行调查、诉讼、非诉讼等活动，差旅费及其它相关杂费，均由贵公司负担。

3、根据律师行业的惯例及有关规定，对于贵公司拟委托本所代理出庭的诉讼、仲裁、重大事项的谈判等法律事宜，在常年法律顾问服务收费外，由双方另行商议。

以上即为我们为贵司拟定的法律顾问服务方案，以供贵公司参考。

感谢贵公司给予委托我们律师事务所作为法律顾问的机会，若能成为贵公司的法律顾问，我们将竭尽全力为贵公司提供全面、高效、优质的专业法律服务，欢迎贵公司到我们所考察。

与本服务方案有关之事务，若需沟通，请随时联系我们。

律师事务所
法律顾问部
年月日。