厂区环境卫生管理办法（精选5篇）

厂区环境卫生管理办法（精选5篇）
第一篇：厂区环境卫生管理办法
厂区环境卫生管理办法
一、目的：
规范公司员工行为，明确卫生区域和职责，创建安全、文明、卫生的生产生活环境。

二、职责：
由综合管理部负责进行各部门卫生区域的划分，由各单位负责本区域内的卫生日常清扫及维护工作。

由公司6S小组负责检查。

三、室内卫生标准：
1、保持屋顶、墙壁、地面、门窗玻璃完好、清洁，地面无油垢、无积水、无散落物料、无垃圾，墙壁无蛛网，室内无“四害”。

各种图表贴挂整齐、干净。

2、生产车间各岗位的设备、管道、管线应排列整齐，包扎光洁，无跑、冒、滴、漏；容器、工具、备品备件及卫生用具应摆放整齐。

具体参考6S管理检查要求。

3、办公区应保持门窗玻璃明亮，地面、桌椅、电脑整洁，办公用品摆放有序。

4、更衣室、卫生间应保持无异味，墙壁、瓷砖、地面、门窗、玻璃干净。

四、室外环境卫生标准
1、各单位环境卫生区域内无杂物、无积水、无垃圾、无杂草。

可移动物定置存放。

2、各单位环境卫生区域内卫生不得堆放废旧物资，禁止随地吐痰，乱扔纸屑杂物等。

五、厂区施工管理
1、外单位进厂施工（或允许的作业）由公司对接部门进行约束管理。

2、小型施工（或允许的作业）应保持场地周围清洁、整齐，施工
结束后，及时清场。

3、大修、大型施工应围场作业，保持场地周围清洁、整齐，施工结束后，做到现场清洁、整齐。

六、卫生区域划分
卫生区域的划分以谁使用谁管理，谁就近谁管理的原则。

如其他部门占用本部门卫生区域，本着谁使用谁管理的原则进行卫生管理。

未处于使用状态的区域，由所属单位进行管理。

公司主干道（道牙以下）、办公区通道（办公室门前路面）及公厕等公共区域，由综合部安排负责日常清扫，道牙以上由相应各单位日常维护，无道牙的以墙基线向外延伸1.5米为区域。

属生产区域的由相应车间负责日常清扫和维护。

各单位交界处原则上是各占一半卫生区域。

由本单位过失所产生的非正常污染（如：转运洒料、管理不善）影响其他部门卫生的，由污染产生部门负责清扫。

冬季遇下雪，各单位应组织员工集体扫雪，卫生区延伸至马路中线或边线，具体区域祥见图。

垃圾统一收集、分类
危废严格管控
废品处理参考公司《废品处理管理规定》
第二篇：厂区环境卫生管理办法
Q/QG 青岛国际股份有限公司港机分公司企业标准
Q/QGGJG 19003-2014 代替 Q/QGGJG 19003-2011
公司区域环境卫生管理办法
2014—01—08发布 2014—01—08 实施
青岛港国际股份有限公司港机分公司
发布
Q/QGGJG 19003-2014
前
言
本办法是依据《青岛港国际股份有限公司港区环境管理标准(Q/QGGJG 19007—2014)》对《青岛港国际股份有限公司港机分公
司区域环境管理办法(Q/QGGJG 19003—2011)》的修订。

本办法由青岛港国际股份有限公司港机分公司提出；本办法由机械队负责起草；本办法主要起草人徐国良；本办法由机械队负责解释；
本办法所代替办法的版本发布情况为：Q/QGGJG19003-2011。

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公司区域环境卫生管理办法范围
本办法规定了青岛港国际股份有限公司港机分公司区域环境卫生管理的职责与分工、内容和方法。

本办法适用于各单位、部门。

2 规范性引用文件
本办法引用了《青岛港国际股份有限公司港区环境卫生管理办法》中的有关内容。

3 术语和定义
下列术语和定义适用于本办法。

3.1 “四害”是指蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂。

3.2 会议室是指包括中控室和职工学习、休息、培训室。

4 职责与分工
4.1 机械队负责组织有关单位和部门制定公司区域环境卫生方案并实施，对各有关单位的日常管理工作进行监督检查和考核。

4.2 各单位、部门按照职责分工和属地化管理的原则，负责做好辖区内的环境卫生管理和日常保洁。

5 管理内容与方法
5.1 管理范围
凡是公司所属办公楼（室）、会议室、候工室等的卫生管理，公司区域道路、办公楼周边、垃圾箱、卫生间和除“四害”的卫— 2 —Q/QGGJG 19003-2014 生管理，职工浴室、标志标牌等厂容厂貌的管理。

5.2 环境卫生管理内容
5.2.1 生活区、办公区、生产区、工作区随时保持整洁完好，地面道路无尘土、无油污、无杂物，下水畅通，古力盖完好。

5.2.2 垃圾箱整洁完好，及时油漆，箱池有盖，密封使用，周边无泄露垃圾，垃圾日产日清。

5.2.3 环境卫生责任区域内除“四害”措施到位，鼠、蟑、蚊、蝇密度控制在国家办法以内。

5.2.4 卫生间设专人负责每天经常性的保洁，做到通风良好、门窗
玻璃、瓷瓦、地面、墙面、便盆、便池、洗手盆整洁干净明亮、无脏物、无灰尘、无尿垢、无屎垢、无异味。

（不准洗涤衣物、不准洗澡、地面保持干燥）定期做好空气消毒及药物灭虫。

5.2.5 各种标志、标牌整洁、清晰、规范完好，宣传喷绘等标语设臵合理醒目、清晰，更换及时。

5.2.6 大门、栏杆、灯杆、道杆等设施整洁完好，无锈蚀、无脱漆、无变形、无损坏。

5.2.7 建筑物外墙、围墙的色彩统一、规范，定期清洗粉刷，保持完好无损。

5.2.8 花园景点完好无损。

5.3 办公楼（室）管理内容
5.3.1 办公楼各办公室的文件柜、写字台、椅子等主要设备应统一规格，物品摆放有序，整洁完好。

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5.3.2 灯光、风扇、沙发、茶几、电话、开关等设备完好无损，保持无灰尘、无污垢。

5.3.3 橱顶、桌柜底下等处不得堆放杂物。

5.3.4 墙面、地面、顶棚、门窗完好无损，窗明几净，做到无灰尘、无蜘蛛、无杂物、无损坏，窗帘布、椅子套洁净完好。

5.3.5 室内做到无鼠、无蟑、无蚊蝇。

5.4 会议室管理内容
5.4.1 会议桌、椅子、讲台等设施规范统一、完好无损、整洁有序。

5.4.2 灯光、空调、暖气、风扇、音响等设备整洁完好，无锈蚀。

室内通风良好，保持空气流通、清新，温度适宜。

5.4.3 窗帘布、幕布、桌布整洁完好，无损坏、无脏污，色调规范统一。

5.4.4 暖瓶、茶具统一洁净，茶具每次使用后清洗消毒。

5.4.5 疏散标志、禁烟标志清晰、规范、醒目。

5.4.6 墙面宣传口号、钟表、图表等配制统一，规范醒目，整洁完好。

5.4.7 会议室窗明几净，墙面、地面、顶棚、门窗完好无损，做到无蛛网、无污垢、无损坏、无杂物。

5.4.8 消防通道保持畅通，无障碍物；消防器材配备齐全、有效，
定臵管理。

5.5 候工室管理内容
Q/QGGJG 19003-2014 5.5.1 更衣橱、办公桌、沙发、茶几等设施统一完好，整洁有序。

5.5.2 更衣橱内物品摆放分类，整洁有序。

5.5.3 橱顶、桌下、墙角等处不得乱放杂物，杜绝乱泼、乱倒、乱扔杂物的现象。

5.5.4 灯光、风扇、门窗等设施随时保持整洁完好。

5.5.5 墙面、地面、顶棚整洁完好，做到无灰尘、无蛛网、无污垢、无杂物。

5.5.6 室内做到无鼠、无蟑、无蚊蝇。

5.6 浴室管理内容
5.6.1 职工浴室的管理人员应及时清扫卫生保持洁净，浴室内无灰尘、无蛛网、无杂物、无污垢。

5.6.2 更衣室的地面、凳面必须保持干燥，更衣室内禁止吸烟。

5.6.3 浴室内除“四害”措施到位，随时保持无蟑、无鼠、无蚊蝇。

5.6.4 职工浴室禁止使用公用毛巾和拖鞋，禁止患有性病和各种传染性皮肤病者就浴。

5.6.5 浴室从业人员必须每年进行一次健康查体，患有传染病者不得从事浴室管理工作。

5.6.6 职工浴室应进行定期消毒。

5.6.7 浴室管理人员负责调试水温，保证水温适宜。

6 检查与考核
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6.1 机械队负责公司区域环境的检查考核，执行国家的有关规定和青岛港环境卫生、办公（楼）室、会议室、候工室等文明管理办法；各单位、部门要加强辖区内环境卫生的日常检查，及时发现和整改问题，确保厂区环境达标。

6.2 机械队每月至少5次对公司区域环境进行现场检查、指导，发现问题及时通知责任单位并督促整改。

6.3 整改后检查时再发现类似问题的，给予责任单位200—2000元的罚款。

6.4 建立创新环境月度工作例会和情况通报制度，机械队每月上报集团一次创新环境工作检查整改情况，每月进行一次综合检查，在每月创新环境工作例会上进行全面总结评价，进行通报。

6.5 建立对主管
领导进行考核制度。

凡发生重大文明环境问题，给予主管负责人黄牌和扣罚月度考核工资的处罚；未认真履行管理、监督、检查、指导职责，导致发生较严重的文明环境问题，给予主管负责人扣罚月度考核工资的处罚；对工作不到位、指导不力、把关不严，在集团每次检查中，被通报整改的问题达3项以上的，扣罚主管负责人月度考核工资的30—80%；集团检查提出的问题，整改后检查时再发现类似问题的，给予责任单位500—5000元的罚款。

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第三篇：厂区环境卫生管理
撸起袖子捡垃圾干干净净迎新年
为进一步提升厂区环境卫生，清除绿化带内隐藏的安全隐患，保证2022年绿化人员工作的安全性，1月6日上午开始，综合管理部组织经保职工在厂区内集中捡拾厂区道路、便道、树坑、绿化带内的垃圾杂物，该活动将贯穿全月，为的就是让厂区环境干净整洁，以良好的卫生面貌迎接新的一年。

绿化带是厂区中的一道靓丽风景线，整洁干净的绿化带不仅能起到净化空气的作用，还能起到减弱噪音等安全功能。

但因为各种原因，绿化带中却有很多垃圾，以枯叶、纸片、塑料为主，还有废手套、废口罩，特别是铁丝等物品，一旦打草、绿篱工作开始，这些就成为了机器障碍和安全隐患。

由于这些垃圾很多处于绿植覆盖下，加大了大家的清理难度。

一大早，经保职工们就带了钳子、铲子、收集袋等工具，深入绿化带开始了清理。

在整个清理活动中，大家都不怕苦，不怕累，干劲十足。

有的用工具清扫，有的用钳子拾捡草丛中的纸片、废手套、废口罩、塑料袋等垃圾物。

对于一些绿植密集，无法使用工具清扫、捡拾的情况，有的职工将身体探入绿化带内，“撸起袖子”徒手开展清掏。

不一会功夫，垃圾袋里就有了满满的收获，几个小时后，厂区绿化带在职工们的清理下焕然一新。

看着自己刚刚清理过的绿化带变得整洁干净，大家脸上都露出满意的笑容。

常言道，一个小的细节，一个坏的习惯，就会传染一大片。

为了家园的美丽，我们呼吁每个职工都要从我做起，从身边的小事做起，
自觉养成垃圾入桶的好习惯，并能相互监督、相互提醒，对乱扔，乱丢垃圾行为的监督和制止。

有人言：扔一次垃圾心灵就蒙上一层灰尘，捡一次垃圾就给心灵添一块净土！我们坚信，待到垃圾不落地的现象蔚然成风，我们厂区的文明精神便会随风而起，我们厂区的卫生环境就会越来越好。

(综合管理部张霞)
第四篇：厂区环境卫生管理制度
厂区环境卫生管理制度
目的：建立厂区环境卫生管理制度，明确厂区内日常环境卫生的管理要求。

适用范围：适用于厂区环境卫生管理。

内容：
1.0 卫生管理基本规定
1.1 工厂的卫生管理由后勤部负总则。

1.2 后勤部应制定工厂的卫生检验标准，并编制成册，下发到各职能部门与生产车间。

1.3 工厂的卫生原则上采用就近原则与使用打扫原则，由后勤部进行具体的范围划分，并将划分好的区域指定专人负责。

1.4 工厂的卫生打扫分为日扫、节假日打扫、月末打扫与打扫。

1.5 工厂的卫生考评与奖惩详见《卫生考评条例与奖惩措施》，按照其中的条款严格执行，任何人不得徇私。

第2章
厂区卫生管理
1.6 厂内的机动车道与人行道由专人负责打扫，应保持干净，地面无纸屑、无积水、无铁屑及杂物，不起尘埃。

厂区环境卫生管理制度
1.7 厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。

1.8 厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。

1.9 厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。

1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。

1.11 各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。

2.0 厂房卫生管理
2.1 厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。

2.2 厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。

2.3 厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。

遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。

2.4 厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。

2.5 在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。

2.6 厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。

2.7 各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落，清理各个角落的垃圾，防止产生异味。

2.8 厂房内的设备应保持清洁，每日上下班前应清理设备，保证设备无污垢。

3.0 食堂卫生管理
3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩。

3.2 工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。

3.3 在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物。

3.4 食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触。

3.5 食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。

4.0 宿舍卫生管理
4.1 员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。

4.2 员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。

4.3 员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。

第五篇：厂区环境卫生管理制度
厂区环境卫生管理制度
第一章总则
第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。

第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。

第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。

第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。

第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁
第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。

第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。

第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。

第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。

第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。

第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。

第十八条严禁从楼上向外抛扔任何杂物，严禁在两层以上的窗台外摆放花盆及杂物。

第三章遇雨雪天气或重大接待活动
第十九条遇雨雪天气或重大接待活动时，按综合办划分的硬化路面卫生责任区，各部门配合进行清理工作。

第二十条遇雨雪天气时，各部门首先清理本部门卫生区积雪，将积雪清扫成堆或均匀地铺到绿化带内（以不压坏花木为标准）。

清理完本部门积雪厚，应积极主动帮助其他未完成清扫工作部门的清理工作。

第二十一条遇重大接待活动时，接待安排前半天进入接待线路或区域进行清扫保洁，提前1小时具备接待条件（达到标准）；接待线路及接待区域的清扫人员提前半小时撤离接待线路及区域，由安全部人员对接待线路及区域进行巡视，发现问题及时组织处理。

第四章废弃物、垃圾的清运与管理
第二十二条分布在厂区内的垃圾箱由保洁公司统一清运。

第二十三条各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照安全部规定地点、方式倒入垃圾箱内。

配置给各部门的垃圾箱由各部门使用并协助管理，勿随意变动地点或位置，严禁在垃圾箱内焚烧垃圾。

第二十四条各部门每天定时清理车间内小垃圾桶，并倒入制定垃圾箱，保洁公司必须做好垃圾箱的每天清运工作。

第二十五条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、工程渣土及废弃物等时，必须用毡布将箱斗遮盖，不得有洒落和抛洒；如有洒落和抛洒，必须立即清扫干净，并排放到制定废岩排土场。

第五章环境卫生设施的设置与管理
第二十六条任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃
圾容器。

第二十七条安全部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施定制管理，任何部门和个人不得更改。

第二十八条各部门及相关人员有责任和义务保持厂区内垃圾箱的周边卫生协助做好保洁工作，确保将垃圾倒入垃圾箱内，不随意丢弃垃圾。

第六章井盖管理
第二十九条各部门如发现所属责任区内井盖有缺失、损毁等情况，应立即做好防护措施，并报告相关部门，同时说明原因。

第三十条井盖使用单位，应保证井盖的完好，防止井盖丢失、损坏，无特殊情况井盖不得随意打开。

第七章停车场区域卫生第八章车间区域卫生
第四十条每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、墙壁、排水沟等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。

生产过程中不间断随时清扫、整理。

第四十一条车间内所有的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净，每星期彻底清扫车间卫生。

第四十二条不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。

第四十三条车间内不得堆放废弃物，地面清洁、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。

第四十四条墙壁（角）和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。

第四十五条门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。

第四十六条照明灯具保持清洁，无灰尘积压。

第四十七条桌凳保持干净，物品堆放整齐。

第四十八条水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。

第四十九条车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。

第五十条设备、线路每周进行一次日常保养，含清洁清理的内容，
做到表面目视无灰尘、油渍、污渍等异物。

第五十一条工具、容器、模具、搬运工具等按指定地点摆放整齐，并保持其清洁。

第九章奖罚
第五十二条安全部要结合公司的具体情况，制订相应的卫生标准和卫生奖惩制度，定期对厂区环境进行检查。

对卫生做得好的部门和员工要予以表扬、奖励。

第五十三条同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由安全部责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚：
一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物，按数量每处考核100元；
二、垃圾不装袋、不入桶（箱），随意弃置的，每次考核200元；
三、施工工地未设护栏设施，竣工后未及时清理和平整场地，影响厂容和环境卫生的，每处考核1000元；
四、转运生产排放物、工程渣土、建筑材料、散装产品等，造成泄漏、抛撒的，按每车次500元考核；
五、占用、损坏环境卫生设施的，按损坏面积，每平米考核100元；
六、厂区内井盖缺失，且三日内未作出处理的，每块井盖考核300元，如延期考核200元/天；
七、对安全部安排的卫生责任区清扫工作，未完成的根据实际情况考核500-1000元；
八、未执行安全部安排的清扫任务，考核当事人500元，责任部门1000元。

第十章附则
第五十四条本制度自颁布之日起执行。

第五十五条本制度由安全部负责解释。

对于态度蛮横，不积极配合工作的人员，一次批评，二次通报批评，三次以上（含三次）的给予停班学习，直至态度端正后方可上岗作业。

停班学习期间，停发工资。

对本规定在执行过程中的意见、建议，各部门可统一汇总转交公司办公室，由公司办公室统一修改，未修改前按原规定执行。