绩效工资合同范本

绩效工资合同范本
甲方（用人单位）：
单位名称：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方与乙方已建立劳动关系，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就绩效工资相关事宜达成如下协议：
一、绩效工资的构成及计算方式
详细说明绩效工资由哪些部分组成，以及具体的计算方法和标准。

二、绩效评估周期
明确绩效评估的时间周期，例如月度、季度或年度。

三、绩效目标设定
甲乙双方共同确定乙方在绩效评估周期内的具体工作目标和任务。

四、绩效评估与考核
规定绩效评估的流程、标准和负责人员，以及乙方对评估结果有异议时的处理方式。

五、绩效工资的发放
1. 说明绩效工资的发放时间和方式。

2. 约定绩效工资与绩效评估结果的关联，如达到何种绩效等级对应多少绩效工资。

六、保密条款
乙方对涉及绩效工资的相关信息负有保密义务。

七、违约责任
双方明确在绩效工资相关事宜中违反本合同约定应承担的违约责任。

八、争议解决
约定如发生争议，通过何种方式解决，如协商、仲裁或诉讼。

九、其他条款
双方认为需要约定的其他事项。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：______
日期：______年______月______日
乙方（签字）：__________________
日期：______年______月______日。