安置帮教人员帮教计划方案

安置帮教人员帮教计划方案
一、帮扶对象基本情况。

[帮扶对象姓名]，[性别]，[年龄]，因[犯罪类型]入狱，于[出狱日期]刑满释放。

目前居住在[居住地址]，家庭经济状况[简单描述，如较为困难，主要靠打零工维持生计等]，其本人文化程度为[具体学历]，身体状况[如健康或有某些疾病]，性格特点[如内向、有些自卑但本质善良等]。

二、帮教目标。

1. 在[具体时间段，如三个月内]帮助帮扶对象适应社会生活，熟悉周边环境，包括了解社区资源、公共服务设施等。

2. 在[半年内]协助其找到一份相对稳定的合法工作或者合适的自主创业途径，确保有稳定的收入来源。

3. 在[一年内]引导其建立积极健康的人际关系，减少与不良人员的接触机会，从心理上真正回归社会，减少再次犯罪的可能性。

三、帮教措施。

# （一）生活帮扶。

1. 住房协助。

在刚开始的一两周，主动联系社区，查看是否有合适的廉租房或者临时住房补贴政策可以申请。

如果帮扶对象住房条件较差，积极协调社区帮忙寻找更安全、舒适的居住环境。

就像帮一个迷路的小伙伴找到一个温暖的小窝一样，让他能安心住下。

帮他检查居住环境的安全隐患，比如水电设施是否安全。

咱可不能让他住着住着突然被电一下或者水淹了，那可就太糟心了。

2. 生活物资支持。

第一时间了解他的基本生活物资需求，像米面粮油这些。

要是他刚出来啥都没有，咱就组织一次小小的捐赠活动，从社区居民那里募集一些闲置但能用的生活用品，或者联系一些慈善组织送点基本物资。

这就好比给他的新生活来个“启动包”，虽然不是啥豪华大礼包，但足够让他先把日子过起来。

定期（比如每个月）询问他的生活物资储备情况，像朋友之间关心一样自然。

要是发现他缺啥了，就帮忙想想办法，不能让他为了吃穿发愁。

# （二）就业帮扶。

1. 技能评估与培训。

在第一个月内，和帮扶对象好好聊聊，看看他有啥特长或者以前干过啥工作。

就像挖掘宝藏一样，说不定他有啥隐藏技能呢。

然后根据他的情况，给他推荐合适的技能培训课程。

如果他对修理东西感兴趣，就给他找个修理技能培训班；要是他擅长做饭，就看看有没有烹饪培训的机会。

帮他联系一些免费或者低成本的技能培训机构。

咱可不能让他因为培训费用太贵就放弃提升自己的机会。

可以去和那些培训机构讲讲帮扶对象的情况，争取点优惠或者减免啥的。

2. 就业推荐与创业扶持。

等他有了一定技能后，发动身边的人脉资源，看看有没有适合他的工作岗位。

不管是朋友开的小公司，还是社区里的小店铺，只要有合适的机会就推荐他去试试。

就像给一个演员找舞台一样，得让他有个施展才华的地方。

如果他想创业，那咱就全力支持。

陪着他一起做市场调研，看看在社区或者周边做啥小生意有前景。

要是他想开个小吃摊，就帮他了解一下卫生许可证怎么办理，原材料从哪里进货便宜又好。

还可以帮他申请一些创业小额贷款或者政府的创业扶持资金，就像给他的创业梦想注入“燃料”，让他能顺利起飞。

# （三）心理与社会关系帮扶。

1. 心理辅导。

每周安排一次轻松的聊天时间，就像朋友聚会聊天一样。

在聊天过程中，关注他的心理状态，看看他有没有啥烦恼或者心理阴影。

要是他因为过去的经历有些自卑或者焦虑，就给他讲讲那些成功重新融入社会的案例，鼓励他向前看。

必要的时候，联系专业的心理咨询师为他做定期的心理辅导。

不过要注意方式方法，可不能让他觉得自己是个“问题人物”才需要心理咨询。

可以说这是一个让他更好地了解自己、提升心理素质的机会。

2. 社交引导。

鼓励他参加社区活动，像社区组织的志愿者活动、文化节啥的。

一开始他可能会有点害羞，咱就陪着他一起去，给他介绍一些友善的邻居认识。

就像带一个小朋友去参加派对，慢慢地让他融入这个欢乐的大家庭。

帮助他修复与家人的关系，如果他和家人关系比较紧张的话。

可以组织家庭会议，大家坐下来好好沟通，把心里的想法和委屈都说出来，化解矛盾。

毕竟家人是最坚实的后盾，有家人的支持，他回归社会的路会更顺畅。

四、帮教进度安排。

# （一）第一阶段（第1 2个月）
1. 完成对帮扶对象的全面情况了解，包括生活、心理、就业需求等。

2. 解决他最紧迫的生活问题，如住房安全检查、基本生活物资补充。

3. 开始初步的心理辅导，建立信任关系。

# （二）第二阶段（第3 6个月）
1. 根据帮扶对象的技能情况，安排技能培训或者就业推荐。

2. 持续进行心理辅导，关注他在适应社会过程中的心理变化。

3. 鼓励他参加社区的小型社交活动，拓展人际关系。

# （三）第三阶段（第7 12个月）
1. 确保帮扶对象有稳定的工作收入或者创业项目正常运营。

2. 继续巩固他的人际关系，引导他参与更多的社会活动。

3. 对整个帮扶过程进行总结评估，看看是否达到了预期的帮教目标。

如果有不足之处，及时调整策略进行弥补。

五、评估与反馈。

1. 每月对帮扶对象的情况进行一次小评估，看看他在生活、就业、心理等方面是否有进步。

这个评估可不是严肃的考试，就像朋友之间互相看看最近过得咋样一样。

2. 根据评估结果调整帮教措施。

如果发现他在某个方面进步缓慢，比如就业上总是碰壁，那就重新分析原因，是技能不够还是面试技巧有问题，然后针对性地调整帮扶计划。

3. 鼓励帮扶对象自己对帮教过程进行反馈。

毕竟他是当事人，他的感受和建议是非常重要的。

可以每个月安排一次专门的反馈时间，让他说说这段时间的感受，哪里做得好，哪里还需要改进。

这就像顾客给服务员提意见一样，都是为了让服务（也就是帮教工作）做得更好。