广电局人才工作打算与广电局全年工作安排汇编

广电局人才工作打算与广电局全年工作安排汇编
广电局人才工作打算
一、进一步加强对人才工作的领导。

牢固树立“人力资源是第一资源”的重要理念，始终把人才工作摆在全局工作中的重要战略位置，成立人才工作领导小组，制定人才工作责任制，配备人员，制定各项工作制度。

二、全面贯彻落实“党管人才”原则。

建立健全人才工作运行机制。

建立和完善人才工作目标责任考核机制，明确各相关部门、各街道的职责、任务和目标，加大考核力度，确保党管人才工作要求落到实处。

三、突出抓好人才培训工作。

结合文体广电新闻出版工作实际，加大培训力度，通过开展业务培训等方式，使人才队伍在工作技能、工作作风、工作方法等方面都有所提高，提高人才队伍综合素质。

四、创新评价考核模式。

完善人才评价标准，建立健全以业绩为依据，由品德、知识、能力等要素构成的人才评价指标体系。

五、加大优秀人才的表彰奖励力度。

坚持物质奖励和精神奖励相结合的原则，建立以局机关奖励为导向，用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励制度。

六、营造促进人才工作发展的人文环境。

充分利用广播电视等新闻媒体，加大各类人才工作的宣传，激励各类人才创新创业的优惠政策和优秀人才的先进事迹，努力营造有利于人才工作发展的良好社会氛围。

七、健全完善人才服务体系。

努力为各类人才创造良好的学习、工作和生活环境。

八、创新人才引进方式。

进一步拓宽文体广电新闻人才引进途径，引进高端人才，填补专业技术岗位空白
广电局全年工作安排
1、加强调控、防范，确保广播电视宣传导向正确，确保安全播出。

2、确保广播电视优质播出，全年台内总停播率控制在45秒/100小时以内。

3、全年上中央电视台新闻稿8条以上。

4、全年上电视台卫视新闻稿180条以上，上人民广播电台新闻稿180条以上。

5、全年电视台播出新闻稿3650条以上，人民广播电台播出新闻稿3650条以上。

6、全年组织开展对违规安装卫星地面接收设施的集中整治不少于4次，依法查处，成效明显。

7、进一步加快“村村通”建设步伐，保质保量完成省局和市政府下达的20户以上通电自然村广播电视“村村通”建设任务。

8、完成市政府下达的民生工程送电影下乡任务。

9、产业收入比上年增长10%以上。

10、争取上级项目资金（设备）100万元以上。

二、共性目标
1、招商引资目标：完成市里下达的招商引资任务。

2、政务环境建设目标：全面推行政务公开和办事公开制度，开展效能建设，坚持依法行政，落实行政问责制；认真贯彻执行市委、市政府关于整治和优化环境的一系列规定，提高办事效率。

3、信访工作目标：杜绝本单位，本系统人员赴京访、围堵省市政府大门访、赴省集体访、重复访；控制赴市访、重复访；省、市交办的重要信访案件结案率达100%。

4、按时按要求完成市委、市政府、交办的督办件，市人大代表建议、政协委员提案或其他工作任务。

5、“一票否决”目标：
（1）社会治安综合治理工作、安全生产达标；
（2）人口与计划生育工作达标。