公司劳动合同电子版模板6篇

公司劳动合同电子版模板6篇
篇1
甲方（公司全称）：____________________
地址：_________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工全称）：____________________
身份证号码：____________________________
地址：_________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
___________________。

2. 乙方的工作地点为：
___________________________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在相应条款后打勾）。

2. 休息休假按照国家的法定节假日及甲方的休假制度执行。

四、薪资与福利
1. 乙方的月工资为人民币______元，支付方式________________（如月薪、计件等）。

2. 甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

4. 其他福利约定：____________________________。

（如年终奖、补贴、津贴等）
五、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

六、合同的变更、解除与终止
1. 合同变更需经双方协商一致，书面变更。

2. 合同的解除条件按照《中华人民共和国劳动法》及双方约定执行。

3. 合同的终止情形按照国家法律法规及双方约定执行。

七、违约责任及赔偿
1. 若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

2. 若甲方违反合同约定，应依法支付违约金并赔偿乙方的实际损失。

八、其他约定事项
1. 双方约定的其他事项：
_______________________________________。

篇2
甲方（公司全称）：______________________
注册地址：_____________________________________法定代表人：_______________________
联系电话：_______________________
电子邮箱：_______________________
乙方（员工全称）：______________________
身份证号码：___________________________________通讯地址：_____________________________________联系电话：_______________________
电子邮箱：_______________________
鉴于甲方聘用乙方从事特定工作事项，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下合同条款，以兹共守：
一、合同期限
第一条合同签订日期：____年__月__日。

合同生效日期：____年__月__日。

合同结束日期：____年__月__日。

合同期限为_____年。

二、工作内容与地点
第二条乙方应在甲方从事的岗位为______________________ 。

第三条乙方的工作地点为______________________ 。

甲方可以根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间与休假
第四条甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时工作制。

特殊情况下需加班的，按照国家和地方的规定执行。

第五条乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。

具体按照甲方公司规定执行。

四、薪酬与福利
第六条乙方的工资标准为_____元/月，甲方根据乙方的工作表现
及业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放或调整工资水平。

具体薪酬结构为______________________ 。

第七条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

乙方享有公司规定的员工福利。

五、劳动纪律与保密义务
第八条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理，爱护甲方的财产。

若有违反，甲方有权按照公司规
章制度进行处理。

第九条乙方在履行工作职责时，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

合同终止或解除后，乙方仍需履行保密义务。

若违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同的变更、解除与终止
第十条合同签订后，经双方协商一致，可以变更合同内容。

若需变更合同条款，应当签订书面补充协议。

变更后的协议具有同等法律
效力。

第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合岗位要求的；
（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（三）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

第十二条合同到期前，双方可以根据实际情况决定是否续签合同。

合同到期前一个月，双方应就是否续签合同进行沟通。

若双方均同意
续签，则重新签订合同。

若一方不同意续签，则合同到期自然终止。

篇3
甲方（公司全称）：____________________
公司地址：_____________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：___________________________
电子邮箱：___________________________
乙方（员工全称）：_____________________
身份证号码：___________________________
住址：_______________________________
联系电话：___________________________
电子邮箱：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同起始日期：自____年__月__日起。

2. 合同结束日期：至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。

2. 乙方享有法定的休息日、节假日以及年假等休假权利。

四、薪资与福利
1. 乙方的月薪为人民币______元整（税前或税后），甲方按照月/季度/年支付给乙方。

2. 乙方享有五险一金及其他补充保险待遇。

3. 乙方享有年终奖及业绩奖金等激励措施。

4. 其他福利约定：_______________________________________。

五、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

3. 乙方在离职后，仍对在职期间接触到的甲方商业秘密承担保密义务。

六、合同的变更、解除与终止
1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除合同。

2. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方规定办理离职手续。

3. 双方解除或终止合同应遵循相关法律规定。

七、违约责任
1. 甲乙双方如违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或直接向人民法院起诉。

甲方（盖章）：_____________________ 乙方（签字）：
_____________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
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篇4
甲方（公司全称）：______________________
注册地址：_____________________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：_______________________
电子邮箱：_______________________
乙方（员工全称）：______________________
身份证号码：_____________________________________
住址：_____________________________________
联系电话：_______________________
电子邮箱：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方从事的______岗位工作。

岗位职责和工作地点详见岗位职责说明书。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条甲方有权根据经营策略和业务需要调整乙方的职位和工作内容。

乙方应服从甲方的安排，并尽力完成新的工作任务。

三、工作时间和休息休假
第四条甲方根据公司规定实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

具体工作时间和休息休假办法按甲方有关规定执行。

乙方应严格遵守公司规定的工作时间和休假制度。

篇5
甲方（用人单位）：___________________
公司地址：___________________________
乙方（员工）：_____________________
住址：_____________________________
身份证号码：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：
_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的地点。

三、工作时间与休假
1. 工作时间安排按照甲方的规定执行。

2. 休假制度依照国家法定休假制度及甲方的相关规定执行。

四、薪资与福利
1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照甲方规定及国家相关政策执行。

五、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，未经甲方同意，不得泄露或向第三方提供。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、合同的变更、解除与终止
1. 合同变更需经双方协商一致，书面变更。

2. 合同解除应按照《劳动法》及相关法律法规执行。

3. 合同终止依据法律法规及双方约定进行。

八、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方违反保密义务或竞业限制的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他约定
1. 双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的附件。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

篇6
甲方（公司全称）：_________________________
公司地址：__________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工全称）：_________________________
联系方式：_______________________________
住址：___________________________________
身份证号码：_____________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确保双方的权益，特订立本劳动合同。

一、合同期限
1. 合同签订日期：_______年____月___日
2. 合同生效日期：_______年____月___日
3. 合同结束日期：_______年____月___日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
_____________________。

2. 乙方的工作地点为：
___________________________________________。

3. 乙方的工作内容、职责和要求等详见岗位说明书。

三、工作时间与休假
1. 工作时间安排：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或轮班制等。

2. 休假制度：按照国家的法定节假日、带薪年假等休假制度执行。

四、薪资待遇
1. 乙方的工资标准为：_____________________元/月。

2. 薪资发放方式：_____________________。

3. 薪资调整机制：根据乙方的岗位变动、工作表现及公司绩效等因素进行调整。

4. 其他福利待遇按照公司规定执行。

五、社会保险与福利
1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方的员工福利政策，如年终奖、节日福利等。

3. 其他约定的福利待遇需明确列出。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 在合同期限内及合同结束后的一定时间内（如X年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

如涉及相关竞业限制的经济补偿，应在合同中明确约定。

七、违约责任
1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于罚款、赔偿损失等。

具体违约责任需根据违约情况明确约定。

如因乙方违约造成甲方损失，乙方应依法承担赔偿责任。

2. 如因乙方严重违反公司规定或国家法律，甲方有权立即解除合同并追究乙方的法律责任。

八、合同解除与终止。