国企项目党建工作与施工生产深度融合的思考卢杰

国企项目党建工作与施工生产深度融合的思考卢杰
发布时间：2023-07-03T09:03:34.934Z 来源：《中国科技信息》2023年8期作者：卢杰[导读] 项目党建工作对于任何一个国有施工企业来说都是非常重要的一个内容，做好项目党建工作有助于施工生产的稳步推进。

在我国经济、科学技术高速发展的今天，我国进入了一个全新的时期，这一时期对于国有施工企业项目党建工作提出了新的要求，在具体工作中不仅仅要改变工作理念与方式，同时需要创新各种工作的方法与途径，确保在新时期国有企业施工项目党建工作可以更好地融入施工生产。

五矿二十三冶建设集团有限公司湖南省长沙市 410000摘要：项目党建工作对于任何一个国有施工企业来说都是非常重要的一个内容，做好项目党建工作有助于施工生产的稳步推进。

在我国经济、科学技术高速发展的今天，我国进入了一个全新的时期，这一时期对于国有施工企业项目党建工作提出了新的要求，在具体工作中不仅仅要改变工作理念与方式，同时需要创新各种工作的方法与途径，确保在新时期国有企业施工项目党建工作可以更好地融入施工生产。

关键词：国企；党建；施工生产
一、国企党建工作在施工生产管理工作中相互融合的重要性
1. 有利于施工环境稳定，项目高效建设。

开展项目党建工作可以让基层施工工作人员有正确的思想认知，提高凝聚力，为施工项目的高质量建设注入源源不断的动力。

对于国企施工项目来说党建工作的顺利、高效开展十分重要，可以提高施工项目基层施工人员的素质，在施工生产项目管理工作中，也需要依靠基层工作人员对项目施工作业进行不断的完善，只有抓住基层，稳定基层才能够促使企业和谐稳定发展。

2. 有利于构建基层工作新格局。

企业基层党建工作除了要做好思想政治宣传以外，还需要建立整个基层组织的有机统一体。

与传统党建工作对比来说，项目党建工作内容更为丰富，需要了解施工生产项目，基层员工的实际工作情况。

关心广大职工群体的思想情况以及职工的基本生活，为职工解决生活中所存在的实际问题和困难，从而解除员工的后顾之忧，促使广大基层工作人员感受到来自组织和企业的关怀，这样基层人员就可以在情感方面增强对企业的认同感，更加配合企业完成项目工作，促使职工思想境界得到提升。

二、国企项目党建与施工生产深度融合存在的主要问题
1. 管理工作者对党建工作重要性认识度不足。

大部分施工生产管理工作人员受到传统管理思维的影响，在企业发展过程中忽略了党建工作的重要性，认为只需要保质保量地完成施工生产任务即可，并未正确将党建工作融入到施工项目过程中，在对施工人员进行考核时，比较注重经济指标考核，未真正意识体会到党建工作与施工生产有机融合所带来的诸多优势，在重生产轻党建的影响下，会阻碍职工思想素质的提升，对于企业的长期稳定发展，以及广大基层群众思想的建设将会产生不利的影响。

2. 党员队伍与施工队伍培养缺乏科学发展理念。

队伍培训培养工作是其团队管理工作的重要组成部分。

在国有企业转型和发展过程中，职工的各种权益诉求日益多元化，传统的企业经营与培训方式，限制了广大职工的眼界和能力，不能满足职工多元化发展的需要。

这导致他们在工作中缺少开拓、创造的能力，从而影响到工作的顺利进行。

国有企业实行了党务人员、技术业务骨干、中层管理人员等人员的集中培训，但由于缺乏分级的训练，在培训中未能针对企业各级人员进行有针对性的培训，从而导致了企业内部人员专业化和综合素质的提升难。

3. 职工流动频繁，党建工作开展难度较高。

随着我国经济发展的进一步开放，全国各地建设施工项目数量庞大，项目分布相对分散，导致党建工作难以在不同地区同步有效展开。

人员流动相对频繁，这样就大大增加了项目党建工作的执行难度。

在施工过程中，施工人员的文化素养和职业水平参差不齐，人员结构复杂，造成管理难度上升的问题。

项目分布地域、人员素质等因素造成建筑施工企业更难开展党建工作。

三、国企项目党建与施工生产深度融合的有效策略
1. 加强党建机制建设，构建现代项目管理模式。

加强党建机制建设，在三个“融合”的基础上，构建现代项目管理模式，充分发挥党组织的政治核心作用。

一是在党建管理制度上深度融合，巩固完善党建制度。

在项目党组织内部建立工作责任制，将党建工作落实到个人，逐级细化责任，落实“党要管党，必先治党”的党建原则。

二是在决策机制上深度融合，创新和完善国有企业党的领导机制。

在项目的重大决策中，确保党组织的核心决策作用，保证党组织“把方向、管大局、保落实”的关键作用。

三是融合新时代创新发展思想，现代项目管理思维体系。

在新形势下，融合新时代创新发展思想。

例如，顺应新时期的改革要求，优化组织结构、找准定位，科学开展工作，将党组织干部思维进一步引到工程建设中去，强化项目党组织干部的“主人翁”意识，提升项目施工生产与党建的契合度。

2. 增强项目软实力，搭建党建文化平台。

企业文化是一个企业的精神支柱，是人心的“凝固剂”。

国有企业项目要从制度制约、文化凝聚、科技引领三方面着手，着力提升企业的软实力。

其一，要规范项目企业文化基本准则，加大企业文化的宣传力度，使其深入人心，通过制度制约项目员工行为。

其二，将红色基因、创新基因深入融合于企业文化，进一步提炼企业文化价值、巩固完善企业文化体系，强化职工使命责任，将创新基因牢牢嵌入企业文化之中。

其三，通过现代科技辅助，提升企业文化软实力。

3. 加强项目党组织建设，探索“双培养”模式。

创新“双培养”的方式，健全国企人才培训制度。

在工作中，利用员工的特长和管理能力，培养具有专业技术知识和管理能力的员工，并在工作中起到示范和引领作用。

国有企业按照自身特点，对其进行归类，落实统筹意识、大局意识。

在具体落实上，要充分发挥国企“党管人才”政治上的优越性，并以现代化企业管理的市场导向，提高国企员工的政治能力、业务技能，强化国企员工的战略思维、创新精神、治企能力。

另外，要积极研究国企党建与项目管理、人才培养相结合的行之有效的政策和制度安排，立足于“党建促进企业经营发展、精准内嵌，促进施工效益大提升”的角度，持续健全“结对”帮扶、“1+X”工作模式，构建了党员与施工人员互相帮助、互相借鉴的良性互动，将党员的先锋模范引领和业务技能相结合，达到“双向培养”的目的，推动党组织的“一体化、创新化”，培养更多的“一专多能”人才。

四、结语
国企是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，是我国经济社会发展的中坚力量。

在新的历史时期下，国企党建工作与施工生产深度融合是新的历史时期下全面推进国企党建工作的必然要求，是国企改革发展的重要举措。

将党建融入国企施工生产建设中，为国企把方向、争创新、保落实，在推进党建和国有企业的施工生产一体化进程中，把党建工作与企业发展的现实情况相联系，并使之有条不紊地进行，能够提高基层施工工作人员的素养、能力，激发施工生产人员的工作热情，提高施工质量。

将党建工作深度融入到项目施工的全过程，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促生产”的原则，唯此，新时代国企项目党建在施工生产建设中的引领作用才能真正见效。

参考文献
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