浅析公务员职业倦怠

浅析公务员职业倦怠
公务员职业倦怠是因为工作无趣、缺乏激情和对未来的不可知性使公务员对工作失去兴趣，感到没有任务和意义，甚至有累赘的感觉。

解决这种倦怠的方法包括：1、公务员应该尽可能接触新的任务，有效的发挥自己的专长;2、公务员应该及时考虑自身所处的环境和技能，继续丰富自己的知识，保持对自身技能水平的持续提升;3、应该对工作充满热情，享受工作带来的乐趣，在心理上形成一种良性循环；4、可以定期研究新的技术，方法，技巧，增加对工作的乐趣感；5、充分发挥同事间的共享交流支持，让工作变得更加有意义。