医院财务上半年工作总结

医院财务上半年工作总结
时间荏苒，转瞬间半年就过去了，又到了写总结的时候
了，那医院财务科上半年总结怎么写呢 ?下边是由 x 为大家带来
的“医院财务上半年工作总结” ，仅供参照，欢迎大家阅读。

医院财务上半年工作总结【一】
依据医院的工作安排，上半年主要展开的工作：
一、仔细做好上一年决算。

年度决算是一项比较复杂和沉重的工作任务，主假如进
行帐务盘点，盘点医院的财务经营状况，查核各项目经济指
标。

同时也是向银行、财政、上司主管部门供给医院一年来
财务状况的重要文件。

在年关年初的月份里，财务科同心协
力、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，于x月
xx日顺利达成年关决算工作。

今年度的财务报表内容包含医
院各项经济指标达成状况、花费开销状况。

全面反应了医院
的经营状况、债权债务、资本构造。

为 20xx 年度的绩效查核工
作供给了真切可信详细的数据信息。

财务科将依据医院
领导的管理思路，不断累积经验，供给更为详细的财务数据。

二、多方协调及调整，科学编制20xx 年财务估算。

财务科在医院主管院长的指导参加下，依据年目标任务
和医院实质状况，几经议论改正，最后在x 月中旬编制达成医院 20xx 年财务估算，同时上报上司主管部门。

三、仔细做好惯例性财务工作。

1、财务科固然人数许多，但分五个班组分别在三个不
同地区，收费结算人员分四个班组，每天面对忙碌的门诊收
费、住院结算、医保农合结算兑付工作，科办公室财务人员
成天面对大批的资本支付、花费报销、记账、单据审查、记
账算账工作。

准时办理大批的会计报表资料、银行资料、以
及会计报表网上直等工作。

同时还要做好医疗业务科室价钱
管理，医疗成本监测，采买供给部门招标的工作。

在这最平
常最繁琐的工作中，财务科可以轻重缓急妥当办理各项工
作，实时为各项经济活动供给有力的支持和配合，知足了各
部门对财务部的工作要求。

2、对平时的财务工作流程娴熟掌握，可以做到有条不
紊、条理清楚、账实符合。

从原始发票的取获取填制凭据，
从会计报表编制到凭据的装订和保留，从经济合同的归档到
各样基础财务资料的采集，都达到了正规化、标准化。

采集、
整理、装订、归档，一律依照财务档案管理制度执行，深入
了财务基础工作，使得财务科成为医院的经济信息库。

四、展开成本核算，增强了财务监察管理。

1、财务科合时地进行内部岗位调整，建立成本核算岗
位，分科室进行成本核算。

细化了成本的责任单元和成本要
素，规范成本花费归集管理流程，充足发挥估算的指导和控
制作用。

2、年初，我科将整年估算任务下发各科室及部门、进
一步完美财务公然制度，促进各单位及部门挖潜节支、保证
经营目标的顺利实现。

为医院增强对各项业务的管理、提高
医院效益供给了实时有效的信息。

五、踊跃筹备资本，逐渐实现资本高效管理。

年初在20xx 年工作计划中，重申资本管理。

上半年我
科每个月月尾经过对资本运行剖析，掌握资本结算规律，从经
济活动源泉着手，做到“月计划、周动向、日均衡”。

流动资本以保证医院医疗业务正常展开为主要目的运作，保障医
院正常运行资本需要，最大限度减少资本积淀。

利用各样应
付款、应交款、预收款、未交税金等欠债资本进行欠债经营，努力实现低资本成本营运。

增强与银行的交流，立了优秀的银企关系，在交流中，
建立医院财务健全、管理规范的形象，从而争取银行对医院发展建设的鼎力支持。

经过努力，医院从银行获得了亿元贷款，解决了医院新院建设资本。

六、对来往款项进行多元化的财务管理。

1、20xx 年度对对付帐款的管理模式是在保证医院各项业务支出、管理用费开销的基础上，每个月按来往款项账龄情况由财务提出付款计划，医院领导一致安排支付。

这类管理模式充足表现了医院财务高度集中管理，保证了医院财务在资本运作中的贞洁。

2、踊跃做好单位员工来往帐款的清理工作。

主假如员
工出差和做事所借的备用金，这部分借钱如不实时清理，就不行以真切反应经济活动和经费支出，我们采纳踊跃举措加强管理和清理。

一是控制借钱的资本额度;
二是控制借钱占用时间;
三是实时对借钱清理结算。

因为采纳有力举措，使院每位员工养成借钱实时清账的优秀习惯。

3、增强与医保、农合管理部门的交流，争取应收医疗
花费赶快回笼。

七、自查自改，做好审计迎检工作。

按市政府安排，今年医院将接受政府审计，我科针对以
前年度全部凭据，账务，花费开销等问题，进行自查自改，
工作量相当大，财务科在人手相当紧张的状况下，战胜困难，加班加点进行整顿。

八、增强与税务部门的交流，提高做事效率。

1、医院在仁济新村房产销售中，涉税工作相当复杂，
财务科实时与税务专管员进行交流，保证销售不动产发票顺
利开出和房子产权的顺利办理。

2、财务科在办理各样税务业务时，增强与所辖税务部
门的交流，对税务提出的问题及要求，实时改良，不断提高
税务意识，争取获取当地税务部门的理解和支持，提高做事
效率。

九、优秀的团队建设，分担压力，保质保量达成工作。

医院业务不断扩大，财务核算工作沉重，同时又兼管仁
济新村销售工作，在任务重、人手少的状况下，财务科推行
各岗位多元化。

针对每个岗位，明确岗位责任、工作内容、
工作权限、必备的岗位技术及有关岗位的报告与外联关系。

使科室成员清楚的知道该如何展开工作。

存在的问题：
1、跟着新财务会计制度实行，财务人员财务知识、税
务知识略有短缺，有时在业务办理上不够正确。

针对专业知
识方面财务科应增强培训：包含税务知识、会计业务、新医
院财务、会计制度以及如何与税务官员交流的技巧。

特别是
房产销售涉税业务、个人所得税等，财务科应多加培训。

财
务人员培育不单可以做好资本收付工作，还可以充足发挥财
务管理的作用，增强独立解决问题的能力。

2、因为部分科室业务办理不够实时，以致部分医用材
料入库手续不实时，有关数据、价钱不可以实时、正确的上报，成本花费不可以实时掌握，造成成本核算不般配。

建议各部门
各负其责，严格依照权责发生制原则，实时办理好各项业务，做好基础数据的规范、采集和上报，保证财务资料的正确性
和实时性。

3、医保、农合政策掌握禁止，特别是市医保结算政策
没有吃透，医保欠费连续增添，医保资本回笼不顺。

医院财务上半年工作总结【二】
转瞬间半年又将过去。

从 1 月尾接手骨科医院财务会计
以来，迄今为止任职已有 6 个多月的时间，回顾过去的 6 个
多月，心里感触万千。

在此时期我所负责的的财务工作获取
了各位领导、各位同事和各科室的鼎力支持和热忱帮助，借
此时机我表示由衷的感谢。

会计工作职责是对全院财务资本活动进行核算管理和
监察。

会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁琐，又
不像其余临床科室可以用数字和成就来说话。

但我自任职以
来，热爱本员工作，立足自己岗位，踏扎实实做人、勤勤奋
恳做事，恪尽责责，忠实执行自已的工作职责。

现将七个多
月来的工作状况报告以下：
一、敬业爱岗，扎实搞好医院财务核算及管理工作，
不怕困难，热忱服务，在本职岗位上发挥应有的作用，跟着
医院业务量不断爬升，会计核算和工作量也随之不断加大，
接手以来我加班加点仔细对1-4 月份的账务进行了仔细办理
并实时做完。

快速熟习自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动薪资进行核算准时发放。

我每个月21 号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录
入汇总达成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每
人一份进行查对，确认无误后方记入住院收入。

每个月 5 号之
前要把上个月的账务办理完成，打印出记账凭据、财务报表后
装订成册而后归档保留。

5 号以前向主管局上报上月财务进出
月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对照表。

同时对新增的固定财产进行录入，保持固定财产管理软件中的
固定财产和财务账上一致，年关要实时向县国资局上报固定财
产年报。

每季度要统计各科室收入和个人收入，依据医院管理
方案真切正确、脚踏实地地进行各科室人员浮动薪资的核算，
形成草案后交由院领导审批后准时兑现全院人员浮动薪资。

在做好以上工作的同时，增强对单据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格推行缴销管理。

对学生交来的
学费按票实时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。

对每一个查问学费的学生我都热忱招待，一直以敬业、热忱、
耐心的态度投入到本员工作中。

时辰把自已的岗位作为医院
一个服务的窗口。

财务部的工作象年轮，一个月工作
的结束，意味着下一个月工作的从头开始。

固然繁琐、琐碎，也没有太多奇特，可是作为医院正常运行的命脉，我深深地
感觉自己岗位的价值，因此在实质工作中，本着客观、谨慎、仔细的原则，我养成了谨慎仔细求实的工作作风。

在办理每
一笔会计事务时做到脚踏实地、仔细审查、增强监察，对要求我署名审查的支出进行仔细审查，保证会计信息的真切、
合法、正确、完好，确实发挥了财务核算和监察的作用。

二、工作中存在的不足之处
1.在业务知识和管理经验上与自已的本员工作要求还存有必定的差距。

2.展开工作的思路还不够宽广，缺少创新精神。

3.平时工作中有些做的不够仔细、深入，管理只逗留在表面，没有起到真切的作用，针对这类状况此后如何将工作做细做深，增强财务监察管理职能，应是我此后工作中的要点。

三、下半年的工作打算
1.连续做好财务基础及核算工作，同时增强财务科与各科室之间的交流联系工作，踊跃参加到医院的经营活动中去，做到事先认识、过后剖析，增强财务数据展望和剖析工作，发现问题及差别时实时与各科室交流并查明原由予以纠正。

2.创新思路，增强财务管理和监监工作，查疏堵漏，把工作做深做细，增强财务进出看管力度，保证医院收入不外
流，医院资本可以合理有效的运行使用，使医院效益最大化。

3.不断增强自己学习，提高自己业务水平，虚心向有经
验的同志学习，仔细探究，总结方法，增强业务知识，掌握
业务技术，提高自己业务管理水平，力争为领导管理决议提
供确实靠谱的财务依照，可以真切发挥财务人员应有的作
用。

医院财务上半年工作总结【三】
20XX 年度医院财务运行状况优秀，财务科在医院领导
的正指导下，在医院各科室的鼎力配合下，充足发挥“参加、监察、服务” 职能，以成本管理为要点，全面落实估算管理，增强会计基础工作，充足发挥财务管理在医院管理中的中心
作用，较好地达成了各项工作任务，财务管理水平有了大幅
度的提高。

今年度较好地达成了整年财务管理、会计监察、
绩效薪资核算等各项工作。

现将整年工作总结以下：
一、主要指标达成状况
医院医疗收入达 XXXXX元; 药品收入达 XXXXX元;( 此中西药收入为 XXXXX;中药收入为 XXXXX元 ) 。

财政补贴收入达
元; 其余收入达 XXXXX元。

共计为元。

医疗支出为元， ( 此中：薪资福利支出为 XXXXX元 ; 商品和服务支出为 XXXXX元 ;
其余资天性支出为元) 。

药品支出为元， ( 此中薪资福利支出为元; 商品和服务支出为元 ; 其余资天性支出为元) 。

其余支出为元。

XXXXX
住院总花费为 XXXXX 元 ; 自费花费为 XXXXX 元; 合理花费为 XXXXX元; 实质赔偿额为元; 出院人数为 XXXXX 人; 人均花费为 XXXXX 元; 人均赔偿花费为 XXXXX元; 药品总花费为 XXXXX 元; 诊断总花费为 XXXXX元; 诊断自费花费为 XXXXX 元 ;
仔细达成了20xx 年医院“进出两条线”管理规定，推行“阳光收费”。

较好的达成了医院的各项目标。

20xx 年度基本工作回顾
一、做好资本科学运行工作
做好资本科学运行工作是财务科最重要的一项工作之
一。

详细为：一是依据“轻、重、缓、急”的原则，科学合
理安排资本，保障医疗活动平时正常运行，保障每个月人员经
费的准时发放。

重视平时财务进出管理，分工仔细，责任明确。

会计、
出纳在自己的岗位上各行其职，做到现金收付无差错，日清
月结 ; 对院内财务推行有效管理，购入、使用、报废都有完
整的手续 ; 会计账目清楚规范。

保证了院内帐帐、账物、帐
实三符合。

二、踊跃参加基建工程的管理，为保证工程整体查收，
依照领导的要求进行了工程物质盘点
财务科人员亲身到现场逐个进行账与实物的查对。

我现
有设备、设备齐备，编报了工程物质清点报告。

经过此次固
定财产盘问，增强了固定财产的管理、建全了设备耗材进出
库的审批手续。

踊跃配合会计师事务所进行工程财务决算，对基建财务
基础资料、工程决算工作进行了较详细的审查、校正
三、依照资本结算法例做好资本出纳工作：依照医院财务管理制度，较好地达成整年全部钱币资本收付出纳工作
财务科在人员少、事务繁琐的状况下，依照财务管理制
度进行会计核算活动 ; 达成了平时财务报销、薪资以及各项
福利的发放。

办理好平时会计事务等基础工作。

严格执行国
家估算管理制度，合理使用资本。

四、增强经费监察，做到进出均衡
财务科对上年度经费支出进行详细剖析，按科目进行分
类统计，以节俭、节俭、高效为原则，从整体上对经费有了
兼顾安排。

在详细工作中依法合理有效的使用每一项资本：
成立严格资本支付流程，做到先审后支，不审不支，支出必
有根源 ; 人员及公用经费推行“先批后支，计划先行”的报
账程序，全过程监察估算执行，提高财务管理，保证了进出
均衡。

五、达成整年绩效薪资核算和成本效益剖析工作：依据医院分派方案达成整年全员绩效薪资核算任务
进一步增强内部查核工作：依照医院财务管理制度和
查核职责，不按期对下属各岗位职责进行查核。

使各岗位
人员责率性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度
进一步获取有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台
阶。

半年来，财务科的工作有成绩也有不足：工作的广度和
深度还需要进一步的扩展，战胜工作中时有的浮燥情绪。

我
们在下半年里以增强财务管理为主的同时还要连续基建财
务工作，实时正确掌握有关财务政策，把内审与内控相联合，为更好的达成医院的财务目标而努力。

医院财务上半年工作总结( 四 )
回头望去，才发现已在工作的岗位上留下了半年的光
景。

作为一名医疗卫生系统中的一员，有幸能将自己的青春
和热血挥洒在xx 市中心医院这片热土上，让我感觉十分的好
运和荣耀。

若将xx 市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树
的话，我这颗小树苗也在大树的身边努力地成长着。

如
今，小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮 ; 我，也对这半
年间工作感想做一个梳理和总结。

作为一名财务人员，就面对着长久与钱币和数据打交道 ; 工作中更是要求自己一定努力，不断从知识、心智和耐心等
各方面进行历练，不断思虑，不断完美。

特别关于当前我所从
事的绩效核算工作和全院员工个人所得税核算工作，此间的数
据归集、数据录入、数据核算剖析以及数据的报送，都需要自
己谨慎仔细、谨小慎微 ; 我也锻炼自己对数字保持高度的敏捷
和绝对的真切，面对事物时更是要多加考虑和考虑。

经过过去
的校园学习和工作后的学习总结，我也梳理出
了一些小小的工作感想和心得领会 ; 此中就包含了“三性”和
“四多” 。

所谓“三性”呢，既作为财务人员，要保证数据要
有正确性、做事要有依照性、口中更是要有谨慎性，这样才能
更好地达成自己的工作。

“四多”呢，就是让自己在
工作中“多听、多看、多学、多做”; 到处留意皆学识，如
今的我们就应当多累积和学习各方面的知识。

先人云，“三
人行必有我师矣” ，因此每一位长辈都是我的老师; 要在向前辈们的不断学习和自我的不断总结中，不断提高，不断进步。

我也深知，当前的所学所感离要求还有很长一段距离; 我也在业余时段锻炼和提高自己的专业知识和综合素质;今年6月参加了医院党委举办的主题为《三好一满意》的大型演讲
竞赛，获取了三等奖 ; 在医院的思研会中递交了题为《创先
争优内行动》的论文，这是向长辈学习的难得时机，也让自
己的心智获取了锻炼。

作为中心医院大家庭中的一员，我们更多的时间是为临床
科室和医护人员们服务。

他们奋战在第一线上，废寝忘食的为
老百姓的身心健康号诊切脉，他们把时间和精力都献给了病人。

因此，当他们需要我们的时候，我更应当当仁不让的仔细聆听，耐心解决 ; 努力把自己最好的一面表此刻他们眼前，努力供给
优良的服务 ; 让他们没有其余疑虑，没有后顾之忧 ; 从而能更好
的为老百姓的身体健康保驾护航。

这半年的光景中，我在一个崭新的平台上学习、实践、
进步。

但我知道，自己还有很多的不足需要改良。

我会在此
后的工作中连续努力 ; 去其糟粕，取其精髓，为医院的建设
和发展贡献自己的一份菲薄力量。

医院财务上半年工作总结( 五 )
半年来，我们财务人员在院党委的正确领导下，高举邓
小平理论的伟大旌旗，踊跃参加医院组织的各项活动。

努力
学习业务知识。

团结一致。

同心合力。

环绕我院年初既定的
工作目标。

较好地达成了各项工作任务。

报告以下：
一、上半年新展开的主要工作
1.我院为增强经济管理。

推行全成本核算。

在医疗系统
尚属最新的经营模式。

当前。

在全国没有成型的方法。

我们
依占有关理论知识及我院实质状况。

在实践中不断地探究。

商讨。

拟订了全成本核算方法和操作程序。

自今年1月 1号实行。

经过全成本核算。

增强了广大员工的成本义识。

根绝
了浪费现象。

收到了显然的收效。

在收入以x%的增幅状况下。

但有关成本却相对降低。

比如：其余资料耗费x 年为 x 万元。

x 年为 x 万元。

节俭x 万元，卫生资料耗费占医疗收入比。

x 年 x9%， x 年 x%， x 年比 x 年降低 x 个百分点，药品费占药品收入比 x%，x 年 x%， x 年比 x 年降低 x 个百分点。

估计整年业务收入比昨年增添 x%.业务支出比昨年增添 x%.与昨年对比增添广告费 x 万元。

院报花费 x 万元。

技术协作费 x 万元。

奖金增添 x 万元。

扣除以上这些不行比要素业务支出仅
增添 x%.
二、各项平时工作圆满达成。

1.严格恪守财经法律。

法例。

健全了花费报销制度及审
批规定。

并能仔细执行。

层层把关。

坚持原则。

不徇私交。

2.踊跃做好经济管理工作。

为领导实时供给经济信息。

今年召开了两次财务经营剖析会议。

对我院财务运行状况进
行阶段性全面剖析。

看到成绩。

发现问题。

提出改良举措。

保证了我院经济活动有序顺利展开。

3.达成了省物价局。

省卫生厅交给的医疗服务项目成本
测算工作。

采集了上万个数据。

填制各样表格。

分摊计算出我院近三百项医疗项目成本以及诊次成本。

床日成本。

出院人次成本。

写出了 . 达成 10 项新的医疗收费项目及收费标准的申
报工作。

按物价局的要求。

我们深入科室进行了严格的
物价自查工作。

我院完好按医疗收费标准进行收费。

无乱收
现象。

依据 iso 的要求拟订了物价管理规定。

病人投诉制度。

价钱保护制度等规定。

规范了医疗收费行为。

使物价管理上
了新水平。

4.让病人”看放心玻交理解钱” . 自今年以来。

我院努力改良就医环境和就医条件。

尊大病人的知情权。

为不影响
工作。

住院处利用晚间调整了软件程序。

5 月份在推行 [ 日日清”的基础上。

逐渐推行[ 项项清” . 此项工作方便了病人。

获取了民众的认同。

真切做到了让病人[ 看放心玻交理解钱” . 也促进了医院增强管理。

规范医务人员的行为。

合理
检查。

合理用药。

提高了诊断质量和水平。

5.财务人员转变服务观点。

增强服务意识。

在财务机构
人员调整后。

我们每天将住院病人花费一日清单。

催款单送
到病房。

每个月将奖金送到科室。

对凡需财务科服务的离退休
老干部赐予热忱的招待。

总之。

为病人为员工服务逐渐落到
实处。

6.踊跃配合各科室的工作。

住院处在达成本员工作的同
时辅助医务科达成医生收治病人工作量统计工作。

帮助医疗
咨询部检查住院病人出院反应信息x 份。

7.做好一年一度的预决算工作。

对上报的资料。

仔细整
理改正。

撰写了财务预决算剖析报告。

实时达成0x 年决算及 0x 年估算工作。

8.正确。

实时发放员工薪资。

耐心仔细做好薪资调整解
说工作。

为员工代扣代缴煤气费。

保险费。

个人所得税。

公
积金等。

坚持做到周祥服务。

让员工满意。

9.按有关规定管理空白凭据。

按档案管理要求实时办理睬计凭据。

账簿。

报表等有关会计资料的整理归档工作。

10.极做好经济管理工作。

为领导实时供给经济信息。

今年召开了两次财务经营剖析会议。

对我院财务运行状况进行阶段性全面剖析。