员工入职测试表模板示例

员工入职测试表模板示例
1. 员工基本信息
员工姓名：________________ 入职日期：________________部门：________________ 职位：________________
工号：________________
2. 员工个人信息
2.1 个人背景
2.1.1 教育背景
最高学历：________________
毕业学校：________________
专业：________________
入学年份：________________
毕业年份：________________
2.1.2 工作经历
公司名称：________________
职位：________________
入职日期：________________
离职日期：________________
工作内容概述：________________
2.2 技能与能力
2.2.1 专业技能
请在以下技能项中根据自己的掌握程度填写对应分数（0-5分）技能名称掌握程度（0-5分）
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
2.2.2 软技能
请在以下软技能项中根据自己的掌握程度填写对应分数（0-5分）技能名称掌握程度（0-5分）
_______________________________________
_______________________________________
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_______________________________________
_______________________________________
3. 员工行为与价值观
请根据以下行为与价值观描述自我评估，选择适合自己的选项3.1 诚实守信
（）完全符合
（）一般符合
（）需要提高
（）不符合
3.2 责任感
（）完全符合
（）一般符合
（）需要提高
（）不符合
3.3 团队合作
（）完全符合
（）一般符合
（）需要提高
（）不符合
3.4 适应能力
（）完全符合
（）一般符合
（）需要提高
（）不符合
4. 员工自我评估
请根据以下评估项中选择对自己最符合的选项，并简要说明原因4.1 工作效率
（）高效，能够按时完成工作任务
（）一般，需要提高工作效率
（）较低，有明显的提升空间
4.2 学习能力
（）快速掌握新知识和技能
（）一般，需要较长时间学习掌握
（）较低，学习能力有待提高
4.3 沟通能力
（）良好，能够与同事有效沟通
（）一般，需要提高沟通能力
（）较低，沟通能力有待加强
4.4 自律性
（）良好，能够自觉按时完成工作并且遵守规章制度
（）一般，有时需要提醒自己保持自律性
（）较低，严重影响工作纪律
5. 员工目标设定
请简要描述您在当前职位中的工作目标，并列举您认为需要克服的困难或挑战
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6. 员工自我评价
请简要评价您过去的工作表现，并谈谈您认为自己的优点和可以改进的地方
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7. 主管评价
主管姓名：________________ 评价日期：________________
主管评价：
__________________________________________________________ ___
8. 综合评估
根据入职测试和主管评价，综合评估员工的适应能力和能力水平评估结果：
（）适应能力良好，能够胜任当前职位
（）适应能力一般，需要在某些方面提升
（）适应能力较差，需要进一步培训和辅导
9. 员工签名：________________ 日期：________________
10. 主管签名：________________ 日期：________________
11. 人力资源部签名：________________ 日期：
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*请根据实际情况调整和完善以上员工入职测试表模板示例，并在文件中进行相应的修改和编辑。

以上示例仅供参考，具体内容和格式请根据公司内部要求和政策进行调整。