门岗保安工作一周总结精选十七篇

门岗保安工作一周总结精选十七篇
篇1：门岗保安工作一周总结
门岗保安工作一周总结
门岗保安工作一周总结
过去的一年,在公司上级部门领导下,做为物业公司保安部一员,以小区人、财、
物安全防范为己任,以业主至上、服务第一为导向,认真做好每一项工作。

为在新一
年里将工作做得更好,现就xxxx年工作体会总结如下:
1.遵章守纪,重视礼貌礼节。

遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利
开展的前提。

因此在工作中以遵章守纪为荣,并付实际行动,互相监督遵守。

服务行业,礼貌礼节做得怎样,是服务水平的体现。

工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。

2.服从上级领导。

做为公司一员,服从领导、顾全大局,才能使集体团队发挥最
大的能量。

3.迎接挑战、行职责。

自年初,在上级部门信任与支持下,安排本人在保安部,这
对于我来说是新的`挑战。

为适应新的工作要求,在了解掌握工作职责、要求的同时,
虚心向部门及领班请教,并在实践中不断领会。

工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变,对工作中出现的问题和差错,不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改善工作。

同时贯彻上级部门的各项工作指示。

如停车场管理应及时检查发现车辆存在问题[车身刮痕,特别是新痕,车窗未关等],及时通报
车主,让车主感受到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下,各领班及班员的
帮助、支持下,使工作顺利进行,较好地行了工作职责。

4.正确树立服务意识。

目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少
给工作带来一些困扰,因此,保安员只有正确树立为业主提供安全、优质、高效、服
务的服务意识,为小区安全防范尽己之责,才能将本职工作做好。

5.不断学习进取,提升业务水平。

部门每日例会:对存在的问题、解决方法及案
例分析等是直接、有效的学习;物业管理从业人员培训学习,收获之一,进一步认识到:掌握、了解并利用有关法律法规,是提供有效服务的保障;利用业余的时间,上网了解、学习相关物业管理知识。

通过各种方式的学习充实自身,使工作能力有所提升。

本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调能力还有所欠缺,执行力还有待
加强等。

新的一年里,在公司“尊重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念
及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值”的服务理念下,将为小区安全防范
而继续努力工作。

篇2：保安工作一周总结报告
总结人：xx
所属单位：物业管理处
所属部门：安保部
任职岗位：消防主管
第一部分：工作综述
上半年已然过去，回首这半年来的工作在物业公司和管理处领导的亲切关怀下，我部的工作按照预期的工作计划完成。

其中，内保人员及中控人员发现楼内推销及闲杂人员50余人次，处理突发事件4起，完成客户单元安全检查3次，二装施工
5家，对客消防宣传1次，协调厂家消防设备测试1次，在非办公时间发现客户未
锁门情况60余起，半年来，较好地完成了本部工作，但工作中还存在着很多不足之处，具体总结如下。

第二部分：主要工作事项及任务目标完成情况
（一）内部管理：
1.两名内保领班到位，另外提拔一名内保为领班。

2.档案管理：
二装档案统一归档到客服部管理。

部门的其他档案统一归档至综合部管理。

3.完成大厦的各项常态业务管理流程的编写及修订工作。

（二）内保管理：
1.完成内保架构建设，招聘领班到位，实施3班2运转，综合考核工作制。

2.规范内保队员的内务管理工作。

3.严格实行保安巡逻签到制度（在每层的消火栓内放置内保人员签到表）。

4.抽调内保人员配合公司对25层画廊进行24小时的不间断看护工作。

5.紧急突发事件处理流程图的制作上墙。

（三）消防管理：
1.培训工作：
管理处新员工入职培训3次，部门员工消防知识培训2次，为亿法半导体客户提供消防知识培训1次。

2.消防、地震知识对客宣传1次。

3.消火栓设施检查1次。

4.消防工作协调会2次，消防设备测试1次。

5.办理二装施工手续5家。

6.消防应急预案的修订、消防应急处理指挥流程图的制作上墙。

7.突发事件处理：
14层棕榈树因彩灯电线发生短路引起自燃事件。

地下三层因车辆撞坏喷淋头的跑水事件。

因楼内客户在步行梯前室吸烟，将未熄灭的烟头直接仍到垃圾箱内，造成垃圾箱冒烟2起，因楼内客户在卫生间内吸烟，将未熄灭的烟头直接仍到纸篓内，造成纸篓冒烟1起。

（四）车场管理：
1.完成自行车场存车手续的续办工作。

2.车场管理工作协调会3次，车场设备维修工作协调会1次。

3.规范大厦机动车北出入口的管理，在出入口东西两侧开设专门的行人出入通
道，由车场管理员提示出入大厦的行人走专用通道，防止因挡车竿砸人事件
的发生。

4.因车场管理工作较为混乱，协调车场管理方更换驻场保安队长2人。

5.突发事件处理：
南北车辆出入口挡车竿砸人事件3起（北口2起，南口1起）。

车辆过高撞地库入口2起，撞南出口竿1起。

外保队员内讧打架事件1次。

第三部分：工作中存在的不足、发现的问题及采取的措施，以及得到的经验体会。

1.车场管理人员形象较差，岗上用语服务质量有待提升。

2.内、外保队员及中控员流动性较大，队伍不稳定。

3.内外保队员缺乏系统的培训。

4.设备问题：
车场收费系统、保安监控系统及消防报警系统的故障长期得不到修复，影响部门的正常工作。

5.部门管理人员少，不能对员工实施全方位有效管理和培训工作。

第四部分：对公司及管理处的意见和建议
暂无。

[保安工作一周总结报告]
篇3：门岗工作心得优选
“为自身工作”一句多么简单动听的话，但真正能做到的有几人呢，什么才叫“为自身工作”。

自昨天观看李强老师的为自身工作的演讲后，让我深刻的体会和了解到了其中的含义：那就是在我们的职业发展的过程中，无论什么时候我们的工作热情和努力程度不为工资待遇的不高、不为别人评价不公而减少。

公司兴旺，员工人人有则。

所有的员工都都应与公司一起成长。

与公司共命运，全心全意做好自身的工作。

一个人工作的过程同时也应是提升自我的过程。

如果我们不能在工作中健全自我，则如同逆水行舟不进则退一样，我们就会掉队，跟不是时代的发展，更确切的说，我们就不能为公司创造价值。

如果我们能认识到我们是在为自身做事，我们将会发现工作中有很多个人成长的机会。

通过工作，我们能学到更多的知识，积累更多的经验，能充分发挥自身的潜能，展现自身的才能，“心态决定一切”。

为自身工作，我们就不会懒惰，不会抱怨，不会消极，不会怀疑，不会马马乎乎，不会投机取巧，更不会存在跳槽。

改变态度，忠于公司，用心工作，实现自我!态度将直接决定我们的工作进展。

我们应始终抱着谦虚谨慎的学习态度去对待我们的工作，积极和周围的人沟通，努力把工作做到最好。

对于一个身职场的员工来说，要想在自身所从事的工作上做出一番成绩，并能获得很好的发展机遇和空间，我们就要端正对待工作的态度，认识到自身现在所从事的工作的意义所在，并且带着一颗感恩的心。

作为公司的一员，我认为我现在必须要端正自身的工作态度，积极主动地作好自身的工作，把自身的本职工作做细、做实，多多重视细节，努力融入到我们齐全的'大家庭中。

为自身工作心得体会
昨天公司组织全体员工在公司二楼会议室开会学习，学习内容为观看李强主讲的《为自身工作》光碟，看完后，心潮澎湃，深有体会。

第一点体会：不论在哪个岗位上，要想取得成功，一定要摆正自身的位置，端正自身的心态。

李强老师讲：“当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你自身的价值;当你做
好一件工作的时候，你正在使你的自身的升值得到升华;只有懂得工作是为自身的人，才真正懂得工作是多么的快乐。

”，从学校毕业迈向社会后，拥有了人生中的
第一份工作时，我们才开始为这个社会创造价值，此时，才真正开始体现自身的价值。

无论你在学校里的成绩曾经多么优秀，可是，一旦走上工作岗位，就得从头开始，重新树立自身的目标，重新定位自身的起点。

记得刚上班的时候，觉得自身做事，跟自身待遇成了负资产，可是厂领导又安排了个什么都不懂，却不懂装懂的人当我们的主管，在人前事情总是吹嘘他什么都会，心里很不服气，选择了一走了之。

现在回想觉得自身为了一个可以避免的矛盾，觉得还挺可笑，太肤浅，意识到在工作中学到的知识，是最浅显易懂的，也是最全面的，只有打好基础，对自身的企业有了全面的认识，才能将自身的所学所知融合到工作实际中去，才能更好的去击垮你的对手。

第二点体会：要得到公司领导的认同，首先要改变自身的工作态度，树立明确的目标,要用心去工作。

老师说得好：“努力工作只能把事情做对，用心工作才能把
事情做好!”
我们所缺的就是“用心”二字。

在同一个岗位上久了，有的人难免会有种麻木的感觉，总觉得每天都做相同、重复的工作，没有激情，没有新鲜感，就像机器人一样，可有的人呢，兢兢业业，努力创新，克服困难，迎难而上，在自身平凡的岗位上做出了闪光的成绩?得到了领导和社会的认可。

这是为什么呢?因为他们是用心在工作。

正是因为他们认真、用心的工作，就一定会发现问题，而在解决问题的过程中，对自身的技能是一种锻炼、一种提升。

俗话说：熟能生巧。

应该就是这个道理。

这两种人，你愿意把事情托付给谁呢?因此，当我们看到有人被委以重任而自身总
是被忽视时，一定要想想自身的工作态度。

只有自身办事认真、用心，才能成长，才能提升，才能更好的得到领导认同，从而使自身的价值得以体现。

反思自身这些年的工作，刚开始时，一心想展现自身，希望得到肯定，得到认同，于是工作兢兢业业、尽心尽责，结果看到的是某某人升职了，某某人加薪了，
某某好象以前还不如我，现在混得多好啊，某某人进了好多公司可有的还在继续找工作。

这样每过一天反而有种失落的感觉，叹息到不就是为薪水工作吗?毕竟人人
都要生活，没有钱，怎么过活呢?谁付我一天薪水我就为谁工作一天。

工作没责任
感和使命感，当一天和尚撞一天钟，碌碌无为。

看完了李强演讲的碟子《为自身工作》后，才知道：原来有目标的工作、用心的工作是一件多么令人愉快的事。

谁给你提供了工作机会，你就要感谢他并把自身的工作尽职尽责做好，努力地提升自身的工作价值，创造更高的工作效益。

这就是你的工作。

俗话说：“不想当元帅的士兵不是好士兵”，同样，世界上没有不想成功的人。

看完《为自身工作》后，我的思路清晰了很多:怎样才能在自身的平凡的工作岗位
上干好?第一步，要明确的知道自身到底会干什么?能干什么?第二步，时刻提醒自身，我干得怎么样，对不对得起自身的报酬以及上级的信任?第三步，要了解自身
这么干能给企业带来什么?在今后的工作中，我一定努力尽职尽责地完成本职工作。

为公司的发展而发一束光。

同时也要努力学习相关知识提升自身全能素质。

希望为自身在以后的工作中能起到更大的作用。

能为公司创造更高的效益而尽一份力。

高薪待遇，需要我们尽职尽责地工作好，努争取取。

而不是立几个目标在那里，没有实际行动，那是没用的。

有人说有恒心的人“立长志”没恒心的人“常立志”。

成
功不成功。

相信我们每个人心里都有数。

如果每个人都这样，我想，我们的公司也有一天会涌现出无数的精英,而我们
的公司也会成为同行业顶尖的。

篇4：门岗工作心得优选
一.一年来，在公司、大队以及小队领导的批评和指导下，较好的完成了本职
工作内容。

严格按照公司要求，执行公司守卫岗管理制度，着装上岗，认真地完成了各项保卫工作，不脱岗，不迟到，不早退，按时交接班并做好值班和交接班记录。

每天
早晨立岗，微笑迎接领导到来。

领导经过值班岗时，起立、微笑、行注目礼或问好。

看见领导手拿重物时，主动上前帮忙。

雨天为领导撑伞，送上车。

冬天，领导进出楼门时，主动上前为其开关门。

值班期间对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待，同时做好询问、登记和电话预约工作，经允许后指引来访者到相关办公室，以保证公司领导不受外来的干扰，公司的财物不受损失。

此外还协助班长收取每个月的伙食费，制做和复印值班工作中所需要的各种表格和文件，以及其他上传下达工作。

工作之余积极参加公司和大队组织的各项活动和比赛。

二.工作中存在的不足。

以上是我一年里取得的收获。

纵观一年的工作，客观的自我剖析，工作中也存在着一些不足，如：工作当中有松懈，应更加严于律己;遇事考虑不够周全、不够
细致;工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习和积累，这些离领导的要求还有
一定的距离，以待在今后的工作中进一步加强和改正。

三.明年的工作计划
1.工作中要认真细致，尽职尽责，热情周到的服务。

2.工作中要顾全大局，遇到的问题应及时向领导汇报。

3.工作中应该注意自身的言谈举止，处理问题应讲求方式方法，努力提升自身
的服务质量。

4.要加强礼仪知识的学习，努力提升自身的业务素质，积极地参与各种竞赛学
习活动，争取明年的工作更上一个新台阶。

20__年即将过去，我将带着对工作的责任感，怀着对工作的敬业心，满怀信心地迎来20__年，新的一年意味着新的机遇、新的挑战，我坚信在大队领导的正确
领导下我们保卫大队的明天会更好。

篇5：工作一周总结
一天天飞快的过去了，转眼我来到公司工作也已经有一个星期了。

经过这一个星期的工作，我对这个岗位的工作内容也有了一定的了解。

虽然只是过去了一周，但我认为自身学到了很多，也有了很多的收获。

在下一周的工作开始之前，我对自身这一周的工作做一个自我总结，让自身在之后能做得比现在更好。

我是周一正式开始上班的，到今天正好是一个星期，这一个星期，我每天做的是一样的工作。

虽然我才工作了一个星期，但我相比于周一的工作情况，已经有了较大的进步。

周一我才完成了一整天工作任务的一半，虽然我上午的时候都在了解公司的一些东西，并没有开始工作，但就算加上上午的时间，我也完成不了。

但到了周五的时候，我已经可以在下班之前完成我的工作了。

虽然工作质量还有待提升，但至少进步了不少。

我之后的工作任务就是在保证工作速度的同时，提升我的工作质量，把工作效率提升上去了。

我希望到我试用期结束之后，我能缩小与老员工之间的差距，不说做得比他们还好，但至少要差不太多。

这一周我的努力程度是大家都可以看到的，我总是最晚下班的那一个，当然，这是因为我的工作没有做完。

我同时也是公司最早的几个人之一，每次我到公司的时候，都只来了两三个人。

我会利用上班之前的这段时间做好一整天工作需要做的准备工作，这会提升我的工作效率，不需要在上班的时候花时间在这些事情上。

因为我够努力，因此我成长得就比较的快。

在之后我也会保持自身的这种状态，学习更多的工作技能，让自身工作得更好。

我的工作态度大家也是都能看到的，不管努力有没有用，至少我也是一直都在认真的工作，但可能是能力不够，因此我的效率有一点低，导致工作完成的质量可能算不上好。

我从来没有迟到、早退过，上班的时间我也没有分心去做别的.事情，一直都在认认真真的工作。

我在下班之后会写一个工作反思，反思自身做的不好的地方，第二天改正。

在之后我也会摸索适合自身的工作方法，高效率、高质量的完成领导分配给我的工作任务。

在这个星期中，我也对我们的工作内容非常的了解了，了解之后我认为自身可以把这个工作做好，也比较的适合在这里工作。

因此我之后会更加的努力，更加严格的要求自身，让自身可以顺利的通过公司的试用期。

篇6：工作一周总结
回顾一周的工作，有收获也有不足，为了推动并提醒自身更好的工作，现将一周工作总结反思如下：
1.教学中应多向其他老师听课学习，吸收他人课改中的优秀做法，及时了解班级学生学习动态。

2.与班级任课教师交流少，对班级学生其他学科了解甚少。

3.对纪检部学生跟踪检查少，导致部分纪检部成员工作落不到实处，流于形式或不按事实反馈信息。

4.平时教学反思不及时，教学博客更新不到位。

1.利用平时课余时间深入班级听课，，平时多与课任教师交流，了解学生学习状况，关注学生在校的各种表现，多给鼓励，多谈话，少打击，以宽容的态度对待每一位学生。

2.加强纪检部学生的督促检查，对个别不严格要求自身的学生明确提出批评教育，同时在平时检查过程中做好跟踪指导。

3.认真对待领导安排的工作，积极配合学校部门领导的工作。

4.加强学习，抽空余时间研读数学新课标，筹备撰写数学论文《初中数学中的分类思想》，对在教学工作中的点滴感悟及时反思并撰写博文。

篇7：工作一周总结
3 月 27 日，即第六周周四，团支部开展了特色团日“江城的昨天、今天、明天”对江城的明天——轻轨的考察，大家表现出了积极的合作意识和对武汉的热爱。

XX月 28 日，团支部全体同学参与讨论“我为什么上大学——上大学是为了能
在较高的起点上找到工作，对生活的追求”。

这次讨论使大家受益非浅，不少同学
开始重新审视自身，端正了自身的学习态度。

在日常工作中，团支部坚持每月召开两次团会，由我传达各项通知并积极听取同学们的意见和建议，在以后的工作中加以改善。

我的团支书工作得以顺利开展，与大家的支持是分不开的。

我觉得最值得一提的是我们团支部按时给过生日的同学点歌。

这个意见是大家明确提出来的，经同学们同意后，由文娱委员焦步宏负责相关事宜。

我想这也算是我们班的一大特色吧。

事情虽小，却在无形中拉近了彼此的距离，我们一定会发扬下去。

在我担任团支书的三个多月中，一切的工作只为加强男女生之间的联系和沟通，因为只有这样的沟通，才能使四班真正成为一个班级，而不是一串名字的汇编。

让我感到万分高兴的是，在大家的共同努力下，四班开始活起来了。

当别的班的人告诉我：“我觉得你们四班是一个团结向上、有凝聚力的班级” 的时候 , 我感到那的
自豪 , 虽然不但仅是我一个人的功劳 , 但我的有意识的行为发挥作用了 , 而且是朝
为我所希望的方向发展。

我相信：不但仅是我，每一个听到这些话的四班人，都会欢呼雀跃的。

篇8：工作一周总结
工作了一周，作为新进的美术老师，我有特别多的想法，发现现在得孩子对于美术知识真的是寥寥无几，但他们眨巴的小眼睛里似乎又对美产生着渴望。

我记忆特别深刻，有一节三年级的美术课，那节课课题是“反反复复”，我对他们布置的美术作业里，要求他们自身的作品中必须要出现反反复复的感觉，一个学生的想法特
别好，他交给我了一副下雨的画，他说：“我认为下雨的雨点就是给我反反复复的
感觉。

”多好的创意啊，我希望今后我再任教过程中，努力开发他们的创意，而不
是固定在一定的思维模式上，让他们奇思妙想起来。

下周还要继续努力啊！
篇9：工作一周总结
这一周的工作总体感觉还是很充实，每天都是那忙碌，虽然总是重复做着同样的工作，但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要。

这是像我这种刚毕业的年轻人最缺少的东西，也是工作中最宝贵的东西。

每天只要开始了工作，就会有络绎不绝的应聘者来参加面试，形形色色的应聘者对面试做出的反应和表现让我从多个角度观察每个人的综合素质，这也是最能考验自身专业素养的时候，总是提醒自身一个一个来，一步一步来，少出错误，尽求专业化，旁边同事的工作也给了自身支持，我们是在一起完成工作，不是自身一个人，更重要的是，我的主管从一点一滴的在给我帮助，耐心的指导我完成一项又一项的繁琐的工作，在这里，我十分的感谢我的主管，孟向前。

刚开始，由于不熟练和对一些商品的不了解，自身工作的速度很慢，有时还手忙脚乱。

经过一周的工作，对电脑的一些操作和对产品一些信息的了解逐渐加深，工作的效率也有了一定的提升。

为了能迅速熟练掌握相关技巧就得多练习，多遇到一些问题，就会多改善，多进步。

一周的工作没有想象中的枯燥乏味，每天都会遇到新的问题，要向主管和同事请教问题，当然也会给自身带来思考。

篇10：保安一周工作总结
总结人：xx
所属单位：物业管理处
所属部门：安保部
任职岗位：消防主管
第一部分：工作综述
20xx年上半年已然过去，回首这半年来的工作在物业公司和管理处领导的亲
切关怀下，我部的工作按照预期的工作计划完成。

其中，内保人员及中控人员发现楼内推销及闲杂人员50余人次，处理突发事件4起，完成客户单元安全检查3次，二装施工5家，对客消防宣传1次，协调厂家消防设备测试1次，在非办公时间发
现客户未锁门情况60余起，半年来，较好地完成了本部工作，但工作中还存在着
很多不足之处，具体总结如下。

第二部分：主要工作事项及任务目标完成情况
（一）内部管理：
1.两名内保领班到位，另外提拔一名内保为领班。

2.档案管理：二装档案统一归档到客服部管理。

部门的其他档案统一归档至综
合部管理。

3.完成大厦的各项常态业务管理流程的编写及修订工作。

（二）内保管理：
1.完成内保架构建设，招聘领班到位，实施3班2运转，综合考核工作制。

2.规范内保队员的内务管理工作。

3.严格实行保安巡逻签到制度（在每层的消火栓内放置内保人员签到表）。

4.抽调内保人员配合公司对25层画廊进行24小时的不间断看护工作。

5.紧急突发事件处理流程图的制作上墙。