支行团建策划书范文3篇

支行团建策划书范文3篇
篇一
支行团建策划书范文
一、活动主题
增强团队凝聚力，提升团队协作能力
二、活动目的
1. 提升团队凝聚力和协作能力，增强员工之间的沟通与交流。

2. 丰富员工业余生活，缓解工作压力，增强员工的归属感和忠诚度。

3. 通过团队活动，激发员工的潜能和创造力，提高工作效率和质量。

三、活动主体
全体支行员工
四、活动时间
[具体时间]
五、活动地点
[具体地点]
六、活动内容
1. 团队拓展训练：通过各种团队建设游戏和挑战项目，如拔河比赛、接力赛跑等，增强团队成员之间的信任、沟通和协作能力。

2. 户外烧烤：在户外进行烧烤活动，让员工们在轻松愉悦的氛围中享受美食，增进彼此之间的感情。

3. 篝火晚会：在篝火旁进行各种互动游戏和表演，如唱歌、跳舞等，让员工们展示自己的才艺，增强团队凝聚力。

4. 住宿体验：提供特色的住宿环境，如帐篷、木屋等，让员工们在大自然中感受宁静与舒适，放松身心。

七、活动流程
1. 第一天：
上午：集合出发，前往活动地点
中午：抵达目的地，享用午餐
下午：进行团队拓展训练
晚上：户外烧烤和篝火晚会
2. 第二天：
上午：早餐后，自由活动或参加户外活动，如徒步、骑行等
中午：享用午餐
下午：收拾行李，返程
八、活动预算
1. 交通费用：[具体金额]
2. 餐饮费用：[具体金额]
3. 住宿费用：[具体金额]
4. 活动场地费用：[具体金额]
5. 团队拓展训练费用：[具体金额]
6. 其他费用：[具体金额]
九、注意事项
1. 活动期间要听从组织者的安排，不得擅自离队。

2. 注意安全，避免发生意外事故。

3. 爱护环境，保持活动场地的整洁。

4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动将延期进行。

[策划人姓名]
[具体日期]
篇二
《支行团建策划书范文》
一、活动主题
增强团队凝聚力，提升团队协作能力
二、活动目的
1. 提升团队凝聚力和协作能力，增强员工之间的沟通与交流。

2. 丰富员工业余生活，缓解工作压力，增强员工的归属感和忠诚度。

3. 通过团队活动，激发员工的潜能和创造力，提升员工的综合素质和能力。

三、活动主体
全体支行员工
四、活动时间
[具体时间]
五、活动地点
[具体地点]
六、活动内容
1. 团队拓展训练：通过各种团队建设游戏和挑战项目，如拔河比赛、接力赛跑、团队跳绳等，增强团队成员之间的信任、沟通和协作能力。

2. 户外烧烤：在户外进行烧烤活动，让员工们在轻松愉悦的氛围中享受美食，增进彼此之间的感情。

3. 篝火晚会：在篝火旁进行各种互动游戏和表演，如唱歌、跳舞、小品等，让员工们展示自己的才艺，增强团队凝聚力。

4. 住宿体验：提供特色的住宿环境，如帐篷、木屋等，让员工们在大自然中感受宁静与舒适，放松身心。

七、活动流程
1. 第一天：
上午：集合出发，前往活动地点
中午：抵达目的地，享用午餐
下午：团队拓展训练
晚上：户外烧烤、篝火晚会
2. 第二天：
上午：早餐后，自由活动或参加户外活动，如徒步、骑行等
中午：享用午餐
下午：收拾行李，返程
八、活动预算
1. 交通费用：[具体金额]
2. 餐饮费用：[具体金额]
3. 住宿费用：[具体金额]
4. 活动场地费用：[具体金额]
5. 团队拓展训练费用：[具体金额]
6. 其他费用：[具体金额]
九、注意事项
1. 活动期间，请大家遵守活动规则和安全注意事项，如有身体不适或其他情况，请及时告知活动组织者。

2. 请大家保持手机畅通，以便联系。

3. 请大家遵守时间安排，准时到达集合地点。

4. 请大家爱护环境，保持活动场地的整洁。

[策划人姓名]
[具体日期]
篇三
《支行团建策划书范文》
一、活动主题
增强团队凝聚力，提升团队协作能力
二、活动目的
1. 增强团队成员之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。

2. 通过团队合作活动，提升团队协作能力和解决问题的能力。

3. 让员工在紧张的工作之余，能够放松身心，享受团队活动的乐趣。

三、活动时间
[具体时间]
四、活动地点
[详细地点]
五、参与人员
支行全体员工
六、活动安排
1. 团队拓展训练
通过各种团队建设游戏和挑战，如拔河比赛、接力赛跑等，增强团队成员之间的信任和协作能力。

2. 户外烧烤
在户外进行烧烤活动，让员工们在轻松愉悦的氛围中交流和互动。

3. 篝火晚会
在篝火旁进行各种互动游戏和表演，如唱歌、跳舞等，增进员工之间的感情。

4. 住宿体验
提供特色的住宿环境，如帐篷、木屋等，让员工们在大自然中感受宁静和舒适。

七、活动预算
1. 场地租赁费用：[X]元
2. 餐饮费用：[X]元
3. 活动道具和设备租赁费用：[X]元
4. 住宿费用：[X]元
5. 其他费用：[X]元
八、注意事项
1. 活动期间要听从组织者的安排，不得擅自离队。

2. 注意安全，避免在活动中发生意外事故。

3. 爱护环境，保持活动场地的整洁和卫生。

4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动将延期进行。

九、活动效果评估
1. 通过员工的反馈和意见，了解活动的效果和不足之处，以便今后改进。

2. 观察员工在活动中的表现，评估团队凝聚力和协作能力的提升情况。