思想政治企业文化部工团干事任务绩效指标
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符合管理标准和要求
思想政治/企业文化部
4
各项宣传教育与活动的质量
提升员工的思想理论水平,为公司今后的发展奠定坚实基础
完成计划要求
思想政治/企业文化部,各部门
5
编报材料的质量
确保及时性和准确性
出现错误、偏差的次数以及由此造成的影响
思想政治/企业文化部
6
其他日常事务性工作完成的时效性
及时完成工作
每项工作任务是否按计划准时完成
思想政治/企业文化部工团干事任务绩效指标
序号
指标
权重
采用原因
指标解释
说明
数据
来源
1
工团组织建设的质量
保证工团建设的质量
按时按计划完成工作
思想政治/企业文化部
2Hale Waihona Puke 职工合法权益的维护切实保证与维护职工的
合法权益
职工合法权益被正常维护的情况
思想政治/企业文化部,各部门
3
工团经费和物品管理的规范性
保证管理的规范性
思想政治/企业文化部
思想政治/企业文化部
4
各项宣传教育与活动的质量
提升员工的思想理论水平,为公司今后的发展奠定坚实基础
完成计划要求
思想政治/企业文化部,各部门
5
编报材料的质量
确保及时性和准确性
出现错误、偏差的次数以及由此造成的影响
思想政治/企业文化部
6
其他日常事务性工作完成的时效性
及时完成工作
每项工作任务是否按计划准时完成
思想政治/企业文化部工团干事任务绩效指标
序号
指标
权重
采用原因
指标解释
说明
数据
来源
1
工团组织建设的质量
保证工团建设的质量
按时按计划完成工作
思想政治/企业文化部
2Hale Waihona Puke 职工合法权益的维护切实保证与维护职工的
合法权益
职工合法权益被正常维护的情况
思想政治/企业文化部,各部门
3
工团经费和物品管理的规范性
保证管理的规范性
思想政治/企业文化部