电脑公司员工合同电子版8篇

电脑公司员工合同电子版8篇
篇1
甲方（公司）：______________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下合同条款：
一、合同双方
1. 甲方聘请乙方为其公司员工，从事电脑相关的工作。

2. 乙方的职位、工作职责、工作地点等由甲方根据公司需要及乙方的专业技能进行安排。

二、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，经双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据公司需要安排。

乙方需遵守甲方的考勤制度。

2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、工资待遇和福利
1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2. 甲方根据公司业绩及乙方工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、保密义务和竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密进行保密，不得泄露或向第三方透露。

2. 乙方离职后的一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

六、知识产权归属
乙方在公司工作期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方所有。

七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更和解除
1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反公司纪律或国家法律法规的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3. 有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
一、《工作岗位与职责》部分详尽地规定了乙方的岗位职责和工作要求，包括电脑相关的工作任务和职业行为规范等内容。

乙方应严格
遵守这些规定和要求，以确保工作的顺利进行和公司的正常运转。

如
果乙方不能胜任工作或存在重大失职行为，甲方有权解除合同。

同时，乙方在工作期间必须遵守甲方的保密规定，保护公司的商业机密和技
术秘密，不得泄露或向第三方透露相关信息。

如违反保密义务，乙方
应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

此外，乙方离职后的一
定期限内（具体期限由双方协商确定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作，以避免对公司造成不良影响。

如果在此期间发生
泄露商业机密的情况或损害了公司的利益将加倍赔付处理或通过司法
程序维权！！保留对给公司提供正常合法工作待遇保留权益意见交涉
的机会依据协商解决此事项参照法律规定裁决争议争议时效执行！（各项经济指标以国家法定为准）超出时效期限拒绝受理！！甲乙双方就工作岗位与职责达成一致认同确认签字盖章
篇2
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事电脑相关工作，双方本着自愿、平等、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方充分协商，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：
____________________。

2. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方应服从甲方的管理，勤勉履行工作职责。

3. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照相关规定支付加班工资。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资。

2. 甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

4. 其他福利按照甲方公司政策执行。

五、保密义务
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、知识产权归属
1. 乙方在甲方工作期间所开发、设计、制作的成果知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

七、违约责任
1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并
支付违约金。

2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定，如无法协商达
成一致的，可提交仲裁机构仲裁。

八、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在合同期限内，如有严重违反公司规章制度、失职等行为，甲方有权解除合同。

3. 合同到期前，双方可协商是否续签。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合
同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起
生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
地址：____________________
联系电话：____________________
日期：____年__月__日
乙方（员工）：____________________（签字）
身份证号：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
日期：____年__月__日
篇3
甲方（公司）：___________________
乙方（员工）：___________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事电脑相关的工作，经甲乙双方平等自愿、协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容与岗位
1. 乙方应聘的职位为：___________________ 。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

3. 乙方的工作内容、职责和岗位说明书等详见岗位说明书。

二、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司或其下属分支机构所在地。

3. 如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间和地点。

三、薪资与福利
1. 乙方的薪资由基本工资、绩效工资和其他补贴组成，具体数额和计算方式详见薪资表。

2. 甲方将根据公司的盈利状况和乙方的表现，对乙方的薪资进行定期调整。

3. 乙方享有国家规定的各项福利，如社会保险、住房公积金等。

此外，甲方还为员工提供其他福利待遇，具体详见公司福利政策。

四、合同期限与试用期
1. 本合同期限为_______ 年，自_______ 年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止。

2. 试用期为_______ 个月，自_______ 年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止。

试用期满，经过评估合格后，正式成为甲方的员工。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（详见合同），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

如有违反，需支付违约金。

六、违约责任与解除劳动合同
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 在试用期内，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除劳动合同。

3. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。

此外，法律另有规定的情形下，甲乙双方均有权解除劳动合同。

七、其他条款
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

如有争议，应提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3. 本合同为电脑公司员工合同电子版，甲乙双方可通过数字签名等方式进行签署。

签署后的合同具有法律效力。

乙方在签署前请仔细阅读本合同内容，确保理解并同意合同条款。

签署后的合同将作为双方履行义务的依据。

甲方应妥善保管合同电子档和纸质档备份。

合同到期前双方可协商续签或终止合同事宜。

本合同自双方签署之日起生效并持续有效至合同终止日期止。

双方应共同遵守合同条款并履行各自义务以确保合同的顺利实施和履行效果。

同时双方应保持良好的沟通和协作共同推动工作的顺利进行和发展共同实现公司的目标和愿景为公司的发展和壮大做出贡献。

特此声明甲乙双方均已认真阅读并理解本合同的各项条款内容自愿遵守并承担相应责任和义务共同签署本合同以兹证明合同内容真实有效法律效力不容置疑本合同签字盖章生效具有法律效力。

双方需共同遵守并切实履行合同中约定的各项义务共同为公司的发展做出努力愿共同努力共同促进公司发展繁荣昌盛。

篇4
甲方（公司）：______________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：
一、工作内容及地点
乙方在甲方的电脑公司工作，具体职位为________，工作地点为
_______________。

其主要职责和工作内容包括但不限于_______。

二、工作时间和休息休假
乙方的工作时间应遵循甲方的规定，同时甲方保证乙方的休息时间符合国家和地方的法律法规规定。

具体的工作时间和休息休假制度按照甲方的相关规定执行。

三、薪酬待遇
甲方应按照国家的规定和公司的制度，支付乙方的工资。

乙方的工资发放应遵循甲方的薪酬管理制度。

此外，乙方还享有公司规定的各项福利待遇。

四、保密义务
乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的所有商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。

五、知识产权
乙方在公司工作期间完成的所有工作成果，包括但不限于发明、
设计、软件、技术文档等，其知识产权均归甲方所有。

乙方不得擅自
将这些成果用于个人用途或转让给他人。

六、合同期限及试用期
本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月。

试用期满，经甲方考核合格，正式录用。

七、合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

双方应协商一致，书面变更或解除合同。

合同期
满或双方协商一致解除合同，乙方应办理离职手续。

八、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定事项
双方可根据实际需要，在本合同中对其他事项进行约定。

例如培训、竞业限制、员工行为规范等。

具体条款如下：
1. 甲方有权对乙方进行岗位培训，提高乙方的专业技能和知识水平。

篇5
甲方（公司）：__________________电脑科技有限公司
乙方（员工）：__________________
鉴于甲方需要雇佣电脑科技方面的专业人员参与公司的相关业务活动，乙方愿意接受甲方的雇佣并为公司提供服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下合同协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年____月____日
2. 合同生效日期：____年____月____日
3. 合同结束日期：____年____月____日
二、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任的职位，完成工作任务。

2. 乙方的工作岗位为电脑科技相关职位，具体职责包括但不限于软件开发、硬件维护、技术支持等。

3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间、地点及薪资待遇
1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，如有特殊情况需调整工作时间，应经过双方协商。

2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

3. 薪资：基本工资为____元/月，具体薪资标准按照公司薪酬制度执行。

4. 加班、奖金、福利等按照国家和甲方的相关规定执行。

四、保密条款
1. 乙方应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密、客
户信息等保密信息予以保护。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得将甲方的商业秘密泄
露给第三方。

五、违约责任
1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方
有权解除合同并追究乙方的法律责任。

2. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供劳动条件，乙方有权要求
甲方履行义务或解除合同。

六、其他事项
1. 乙方在合同期内应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

2. 乙方有权享受国家规定的法定节假日休息。

3. 乙方在合同期内如需调整工作岗位或工作地点，应与甲方协商
并达成一致意见。

4. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

如发生争议，双方应协商解决。

5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：__________________电脑科技有限公司（盖章）
法定代表人（或授权代表）：__________________（签字）
乙方（员工）：__________________（签字）
日期：____年____月____日
篇6
甲方（公司）：______________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下合同条款：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：
______________________
2. 乙方的工作内容、职责等详见甲方岗位说明书。

3. 乙方工作地点：______________________
三、工作时间、休息休假
1. 甲方实行标准工时制，乙方应按照甲方规定的工作时间和地点履行岗位职责。

2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为：____元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核结果支付乙方工资。

2. 甲方根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供各项福利待遇。

五、社会保险与住房公积金
1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2. 甲方为乙方缴纳住房公积金。

六、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

七、违约责任
1. 若甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 若乙方在职期间或离职后泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、其他约定
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

九、争议解决
1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会或法院提起仲裁或诉讼。

2. 在争议处理期间，除涉及争议部分外，双方应继续履行本合同的其他部分。

十、附则
1. 本合同中的条款与法律、法规、政策相抵触的，按国家法律法规政策执行。

篇7
甲方（公司）：___________________
乙方（员工）：___________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事电脑相关工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，达成如下协议：
一、工作内容及职责
乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行以下职责：
1. 负责电脑硬件和软件的技术支持；
2. 参与新产品的开发和测试；
3. 维护客户关系并解决客户技术问题；
4. 参与团队工作，共同完成公司的技术项目；
5. 遵守公司的各项规章制度，完成上司交办的其他任务。

二、工作时间及地点
1. 工作时间：从______年____月____日至______年____月____日，每天工作______小时，每周工作______天；
2. 工作地点：___________________。

三、薪酬福利
1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方根据公司的薪酬政策，每年对乙方的薪资进行评估和调整；
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇；
3. 乙方享有带薪年假、病假等假期；
4. 其他福利：___________________。

四、保密义务
乙方应严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

如因乙方的过失或故意导致公司损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、知识产权
1. 乙方在公司工作期间所创作的与工作相关的知识产权，包括但
不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等均归甲方所有；
2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露给外界，或未经甲方许可擅自
使用。

六、合同解除与终止
1. 合同期内，乙方要求辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请；
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：
（1）在试用期内证明不符合录用条件；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；
（4）被依法追究刑事责任。

3. 合同期满或者双方协商一致，可以解除合同。

七、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任；
2. 具体违约责任视违约情况而定，可以包括赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式：因执行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：___________________（盖章）
法定代表人：___________________（签字）
地址：___________________ 联系电话：___________________ 邮箱：___________________ 签订日期：年月日签订地点：
___________________
篇8
甲方（公司）：______________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就
聘用条件、工作内容、工资待遇、劳动合同签订等事宜达成如下协
议：
一、合同基本信息
1. 合同编号：______________________
2. 合同签订日期：____年__月__日
3. 合同生效日期：____年__月__日
4. 合同结束日期：____年__月__日
5. 员工姓名：______________________
6. 员工职位：______________________
7. 工作地点：______________________
二、工作内容与职责
1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作
任务。

2. 具体职责包括但不限于：计算机硬件与软件的维护、技术支持、产品推广、售后服务等。

3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工
作任务。

三、工资待遇与福利
1. 甲方按照乙方的工作表现、业绩及公司规定，确定乙方的工资
标准和支付方式。

2. 乙方的基本工资为____元/月，支付方式为____。

3. 甲方根据经营情况和员工表现，可调整员工的工资水平。

4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与休假
1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家相关规定及甲方的规章制度。

2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

五、劳动合同签订与期限
1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年。

2. 合同期满后，根据双方意愿，可续签合同。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似业务。

七、违约责任与赔偿
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2. 因乙方违反保密义务或竞业限制造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、其他约定
1. 本合同的变更、解除和终止，应遵循相关法律法规的规定。

2. 甲乙双方在本合同履行过程中产生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、签名确认
甲方（公司）：______________________（盖章）
法定代表人：______________________（签字）
日期：____年__月__日
乙方（员工）：______________________（签字）
日期：____年__月__日。