3级甲等中医医院护理人员离职意愿调查分析

3级甲等中医医院护理人员离职意愿调查分析
鲁剑萍;张洁;孙慧君;张雅丽;周文琴
【期刊名称】《上海护理》
【年(卷),期】2013(013)002
【摘要】目的通过对3所3级甲等中医医院临床护士离职意愿的调查,分析离职原因及相关因素.方法 2011年5-8月,采用配额抽样方法选取3所3级甲等中医医院护士501名,采用护士工作环境量表、中国职工组织承诺量表、职业承诺量表及离职倾向量表进行问卷调查.结果护士离职意愿与组织承诺度、职业承诺及工作环境相关;其中组织承诺影响最明显.结论为减少护理人员的流失,应提高护士组织承诺感,重视护士地位,增加人力资源配置等措施以降低离职率,稳定的护理队伍是发展护理事业的重要保证.
【总页数】3页(P15-17)
【作者】鲁剑萍;张洁;孙慧君;张雅丽;周文琴
【作者单位】上海中医药大学附属龙华医院,上海200030
【正文语种】中文
【中图分类】R47
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