中职学校实习管理制度

第一章总则
第一条为了加强中职学校实习管理，提高学生的职业道德和职业技能，促进学生
全面发展和就业，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有参加实习的学生及实习单位。

第三条实习工作应遵循以下原则：
1. 安全第一，预防为主；
2. 爱岗敬业，诚信为本；
3. 理论联系实际，提高实践能力；
4. 保障学生合法权益，维护学校声誉。

第二章实习组织与管理
第四条学校成立实习领导小组，负责实习工作的统筹规划和组织实施。

第五条实习领导小组下设办公室，负责实习工作的具体事务。

第六条实习生选派：学校根据专业培养目标和教学计划，选拔具备一定理论基础
和实践能力的学生参加实习。

第七条实习单位选择：学校与实习单位签订实习协议，明确实习岗位、实习时间、实习待遇等事项。

第八条实习生实习期间，应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排和管理。

第三章实习内容与要求
第九条实习内容：
1. 了解实习单位的生产工艺、设备操作、质量控制等基本情况；
2. 参与实习单位的实际生产、技术改造、管理创新等活动；
3. 在实习单位指导下，完成实习任务，提高实践能力；
4. 参加实习单位组织的各项活动，增进与同事之间的沟通与交流。

第十条实习要求：
1. 实习生应按时参加实习，不得擅自离岗；
2. 实习生应遵守实习单位的劳动纪律，爱护设备，不浪费原材料；
3. 实习生应虚心向实习单位的技术人员请教，积极学习新技术、新工艺；
4. 实习生应认真填写实习报告，总结实习经验，提高自身素质。

第四章实习考核与评价
第十一条实习考核分为实习过程考核和实习总结考核。

第十二条实习过程考核：
1. 实习生在实习期间的表现，包括出勤、工作态度、学习态度等；
2. 实习生在实习单位的实际操作技能；
3. 实习生在实习过程中的团队合作精神。

第十三条实习总结考核：
1. 实习生实习报告的质量；
2. 实习生对实习工作的总结与反思；
3. 实习生对实习单位及同事的评价。

第五章附则
第十四条本制度由学校实习领导小组负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。