《责任胜于能力》心得6篇_责任胜于能力读书心得1

《责任胜于能力》心得6篇_责任胜
于能力读书心得
责任，不仅是一种品德，更是一种实力，而且是其他全部实力的统帅和贺信。

对领导者而言，要踊跃推行责任管理;对员工而言，要有责任精神和落实力。

本文是《责任胜于实力》的心得，仅供参考。

《责任胜于实力》心得一：近日，单位开展全员读书谈体会找差距活动，我谨慎阅读了《责任胜于实力》这本书，书中运用了通俗易懂的语言，以责任、忠诚、实力为重点，表达了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特殊是其中一系列的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与实力的辩证关系，以及责任感对造就道德品质、对工作成效和社会开展的影响等，使我深受教育。

现实生活中不乏有各种各样的人才，可真正能负责人的、能将责任作为义务的人才却寥寥无几。

如今的工作中太多的只是借口、埋怨和不满，而这些人的结果往往也是以失败而告终，正如书中所说你对工作的看法确定你对人生的看法;
你在工作中的表现确定了你在人生中的表现;你在工
作中的成就确定了你在人生中的成就。

只有责任与实
力并有的人才才是企业真正须要的人才。

责任本身就是一种实力。

假如一个所谓的人才对待自己的工作只有实力而没有任何责任心，那么他的工作再努力其业绩也不会有质的提高，更不会精彩。

每天也就是枯燥的重复着机械的工作，然而只有将责任放在工作的第一位，运用自己的实力与激情去努力才能产出最高效率，才能释放出自己的巨大潜能，才能使自己的工作充溢活力，使工作生动而好玩。

责任是一切行动的根源，是工作效率的根底，只有具备了责任心的工作才能精彩，也只有具备责任心的人才能胜任。

人处在社会的角色不同，所肩负的责任也不同，有家庭的、社会的、工作的等等，但不管任何时候我们都不能放弃它，扛着它就是扛着生命的信念，由此我联想到了我以前的工作，由于年龄较大一些，而且我也满意于现状，我认为工作是责任，时时以消极的看法对待，在执行力和缔造力等方面踊跃性也不是很高。

书中说假设你特别酷爱工作，你的生活就是天堂;假设你特别厌烦工作，你的生活就是地狱。

正是因这句话让我彻底觉醒，我要变更、我必需变更，此时此刻，我彻底变更以前那种消极的看法，以一种全新的富有激情的、具备责任感的精神去投入工作、去表达自己的价值、去实现自我。

因为没有做不好的工作，只有不负责任
的人。

关键是你是否主动，只要你想做、你情愿做、你就会做的很好。

就象书中所说对于一个人来说，拥有热忱就犹如生命。

凭借热忱我们可以释放出潜在的巨大能量，开展出一种坚毅的特性;凭借热忱我们可以把味同嚼蜡的工作变的生动好玩，使自己充溢活力，造就自己对事业的狂热追求;凭借热忱，我们可以感染四周的同事，让他们理解你、支持你，拥有良好的人际关系;凭借热忱，我们可以获得老板的提拔和重用，赢得宝贵的成长和开展时机。

责任从大的方面来讲是一个人从事工作的根本准那么，最至少的敬业精神;从小的方面来说是一个人对工作看法的根本准那么。

同样一个调查问题，让不同的三个人去做调查结果，由于责任心的不同却有三种不同的结果反应。

关键就是你有没有责任心，我想任何一个企业都不会聘用一个没有责任心的人作为公司的一名领导干部，即使他的实力再强也不会录用。

就象西点军校要求的那样：没有责任感的军官不是好军官;没有责任感的员工不是优秀员工;没有责任感的公民不是好公民。

要想工作精彩你就必需加倍努力，要想工作卓著，你就必需富有高度的责任心，否那么只是一个空想而已。

热忱来源于我们对工做的责任感，其实成败之间的因果关系就在于你是否去做了，你是否专心去做了，你
是否负责任的去做了。

书中说一个员工实力再强，假如他不情愿付出，他就不能为企业实现价值，而一个全身心情愿为企业付出的员工即使实力稍逊一筹，
也能够缔造出最大的价值来。

当企业将一个团队交给你来带着，假如你全身心的投入的去带着，运用你的实力极具责任心的去带着你的团队，去奋斗，去努力那么你所得到不仅仅是整个团队的信任，更是胜利的阶梯;而当你漫不经心的，没有责任心的去带着你的团队那么你将失去的不仅仅是失败，甚至可能造成更大的损失。

责任首先是你对待工作的看法，一位胜利大师说过认清自己在做什么，你就已经完成一半的责任，责任不是与身与身俱来的，它是一种看法，是在实
际工作过程中的一种看法，一种习惯，是尽职尽责的重要表现。

在实际工作中的我将立足本岗，脚踏实地、勤奋苦干尽职尽责的做好各项工作，让自己的工作充溢激情，富有责任，让自己的表现缔造精彩，运用自己的实际行动去实干，去努力，去履行自己的职责，去实现公司的愿景，从自身去表达公司的价值、实现公司的价值。

加强自身品德、素养从而让自己具备做一个企业领导干部的优秀品德，更高素养。

书中说团队最须要的是成员们的协作和彼此的责任感，只有这样团队的目标才能最终实现，团队的胜利靠的
是成员对团队的责任感，成员的胜利靠的是彼此的责任感团队的力气是巨大的，关键是你如何的去发挥，如何去调动，如何去以身作那么，如何负起你的责任。

对于一个领导者来说，能不能领导好一个企业，首先取决于他的责任与实力，责任确定工作，确定成果，确定一个企业成败的关键。

让我们担当起属于自己的甚至更多的责任;为了自己，为了荣誉而努力，对待工作是全力以赴，满腔热忱;为责任而工作，就是为自己，为将来而努力，在工作中表现精彩直致卓越，全力以赴，最完备地履行自己的职责，让努力成为一种习惯。

努力工作，忠诚于企业，在保卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉，自己就向胜利更迈进了一步。

《责任胜于实力》心得二：8月6日我有幸倾听闻名培训专家张戴金讲师关于责任胜于
实力的精彩讲座，张教师幽默幽默的语言和得当的教学方式对责任胜于实力的深刻剖析在我心中引起剧
烈振动和共鸣。

在此感谢公司领导给我这次学习的时机，让我受益匪浅。

通过这次培训使我对责任以及责任为什么胜于实力有了更进一步的理解和领悟，我坚信这对我以后的工作将有莫大的协助。

工作既意味着将有责任的产生。

没有做不好的工作，只有不负责任的人。

在日常工作中，敢于担当责任的人，可能
会更精彩地完成任务，并尽可能完全的发挥自己的特长，充分表达自己的价值。

反之，不能担当起责任的人，只能一味推卸自己的责任，给别人带来麻烦的同时，自己的工作也可能举步维艰。

长此以往，失去的东西将远远大于当时担当责任付出的代价。

从这个意义来讲，虽然我只是公司及其平凡的一员，即便每天做的都是一般性的日常工作，也将重新谛视，看重自己的工作，努力做好工作，进而增加自己的责任感、使命感，为公司开展前进奉献绵薄之力。

责任胜于实力。

在现实生活以及工作中，责任经常被无视，人们总是片面地强调实力的重要性。

一个人实力强当然是好事，但是假如他不情愿付出，没有责任心，在工作中就不会缔造多少价值。

而一个情愿为事业全身心付出、有责任心的人，即使实力稍逊一筹，缔造出的价值或许要远远大于前者。

当然，责任胜于实力不是对实力的否认，一个只有责任感而无实力的人，是不会有多少作为的。

勇于担当责任是一种品质的表达，是一种看法，同时责任与忠诚也休戚相关。

忠诚是一种对所从事职业的敬业精神。

富有责任感的人对其事业也必须是忠诚的，能够做到忠于职守，这种人即使身处逆境也会鼓足志气，面对诱惑也会不为之所动。

他会很好的抑制自己，执著英勇，激发潜能，奔
向胜利并乐在其中。

工作中假设我们富有责任心，那么忠诚将变成一种自觉的行为。

也将唤醒我们的责任感、自信念，激发人格的力气。

我们会因为要担负的责任而变得更加英勇和坚毅，会调动起全部的潜能提升自己的实力，把工作做的更好。

缺乏责任心与借口并存。

担当责随意味着不允许找寻借口。

一个有高度责任心的人，是不会找借口的。

即使工作遇到困难，他找寻的是解决问题的方法和途径，须要的是一种百折不挠的精神而不是费尽心机的找借口，这样的人往往会成为领域的胜利者，其所作为必为他人所敬爱。

而一个缺乏责任心的人，考虑更多的是尽力而为，对于完不成任务，因为找到了自以为合情合理的借口，即可向上级交差，放弃了追求胜利，终将与胜利无缘，或者说假设想胜利势必会走更多曲折的路。

为自己负责，为他人负责。

一个对工作有高度责任感的人，会花更多的时间去找寻更多的时机和可能性，当然更值得信任，同时也会因此更能得到他人的信任，能更好的掌控自己命运。

一个对工作负责的人，更是对自己负责的人。

在以后的工作中我要把责任二字放在心中重要位置，当做我做人的准那么。

我将英勇地担负起责任，认谨慎真地做好分内工作，高质量完成领导交给的各项工作，让自己成为一个有价值的人。

《责任胜于实力》心得三：近日工作之余，谨慎地阅读了《责任胜于实力》这本书。

这本书针对职业精神与价值观念进展了系统的探讨，深刻地剖析了在工作中责任胜于实力的行为准那么，获得了一些收获。

在这本书中，对责任做了特别精辟的阐释，责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。

事实上，只有勇于担当责任的人，才有可能被给予更多的使命。

一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本。

工作意味着责任。

没有做不好的工作，只有不负责任的人。

无论做什么工作，敢于担当责任的人，就会精彩地完成任务。

就会发挥自己的价值;反之，不能担当起自己责任的人，就会懈怠自己的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，甚至给别人带来生命的威逼。

从这个意义来看，我作为一名平凡的机关工作人员，即使每天在做的是日常一般性的工作，都要看重自己的工作，进而增加高度的责任感、使命感。

一个对自己的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去找寻更多时机和可能性，更值得信任。

同时，也会因此得到更多人的信任，更多地把握了掌控自己命运的时机和实力。

一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人。

从这个角度来看，工作是为
自己做的。

责任胜于实力。

在现实生活以及工作中，责任经常被无视，人们总是片面地强调实力。

一个人实力强是件好事，但是，假如他不情愿付出，他就不能在工作中缔造更多价值。

而一个情愿为事业全身心付出的工作人员，即使实力稍逊一筹，也能够缔造出最大的价值来。

当然，责任胜于实力，并不是对实力的否认。

一个只有责任感而无实力的人，是无用之人。

而责任须要用业绩来证明，业绩是靠实力去缔造的。

责任表达忠诚。

忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。

一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足志气;面对诱惑，也会不为所动。

会克制困难险阻，执著英勇，发挥潜能，奔向胜利并乐在其中。

当我们对职业怀感恩之心，对职业的忠诚将变成自觉的行动。

对职业的忠诚，也将唤醒我们的责任感、自信念，激发人格的力气。

我们会因为要担负的责任而变得更加英勇和坚毅，会调动起全部的潜能，开展自己的实力。

责任不允许找寻借口。

借口与责任心有关。

一个有高度责任心的人，是从来不找借口的。

即使工作遇到困难，他努力找寻的是解决问题的方法、途径，是认定了目标后的百折不挠。

而一个缺乏责任心的人，考虑更多的是尽力就可心安，而对
于完不成任务，因为找到了自以为合情合理的借口，可以向领导交差，就放弃了追求胜利的努力。

学习使我懂得：工作意味着责任，工作呼喊责任，工作须要忠诚，工作要做到更好。

责任胜于实力读书心得体会篇一：何为责任?简洁而言，责任就是一个人对工作谨慎负责的看法。

责任就是对工作的完成，就是对职位的坚守，就是对人性的升华;责随意味着付出，意味着奉献。

同样的一件工作由于看法不一样，负责程度不一样，所产生的效果也就完全不一样。

责任从大道理说，就是最根本的职业精神，从小处来说即一个人做事的根本准那么。

一个人无论实力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，假如你的实力再大，很能办事，但由于你傲慢自满，不负责任，很简单办的事情，也会办不好，这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的根本认可，其次失去了别人对自己的信任与敬重，所以讲，这责任是一种俱有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的精彩完成。

《孙子兵法》曾经论述过领导者的素养为：将者，智信仁勇严也。

其中的勇就是有志气，有魄力，敢做敢当，敢冒风险，勇于负责，勇于担当
责任。

不仅如此，美国管理学家包莫尔教授提出领导者应具备的10种实力，其中第4种就是勇于负责：对上、下级、客户及整个社会抱有高度责任心。

可见领导者必需是有责任的人。

正如爱默生所说：责任具有至高无上的价值，它是一种宏大的品德，在全部价值中它处于最高的位置。

责任胜于实力!因为工作无小事，责任表达在细微环节中，负责任就是从细微环节做起。

因此为了这份责任，我们必需吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，在细微环节中表达责任，在奉献中表达责任。

既然已从事了某一职业，被支配在一个岗位，就不能仅仅只享受工作带来的好处和欢乐，而是必需承受它的全部，即使是屈辱和责骂，那也是这项工作不行或缺的一局部。

所以，我们要做的就是在工作中不找借口，勇于负责。

工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去找寻方法解决，而不是找借口回避责任。

要坚信方法总比问题多!宏大的独创家爱迪生数百次的试验失败都不能磨灭他的
信念，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：灾难有灾难的价值。

我们的错误被全部烧毁了，此时此刻最终可以重新起先了!这种乐观向上的看法，不正是对责任心最好的诠释吗?
让我们从此时此刻做起，从小事做起，高标准，严要求，谨慎地对待每一件工作和事情，做一个有责任的人，锐意进取，开拓奋进，获得家庭事业双丰收，迎接崭新的人生。

让我们一起在担当责任的同时，一起感受工作的华蜜吧!责任胜于实力读书心得体会篇二：当下，正值全国上下掀起学习雷锋活动的高潮，国家把诚信建立纳入治国方略，足以说明道德的力气在人类进程中的巨大推动力。

花了一成天功夫，一口气把这本《责任胜于实力》的书读完，掩卷之后，我陷入了深深地思索。

是啊，究竟什么是责任?什么是责任感?实力对于责任的承载又是多少?怎样处理好责任与实力的辩证关系?我们个体应当在日常生活和工作中具有什么样的责任感?责任与做人做事又应当遵循什么样的准那么?脑子里突然就有了许很多多的思想，暂且写一点，也算是没有枉花时间读这本书。

说起责任，书中说，责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个人生命的始终。

在这个世界上，每一个人都会同时扮演着多个不同的角色，而每一种角色又都担当着不同的责任。

说究竟，从我们记事起，责任便伴随我们左右。

孩提时代，父母教我们如何生活起居，如何节约?教师教我们学学问学本事，这时，孩子有责任吗?叫我说，有。

因为孩子会从父母和教师眼中渐渐读
懂什么叫责任，对于孩子，责任是读书，不打架不偷窃，做一个好孩子;等到稍长大了，孩子廉价懂得了如何为父母分担生活的重负，也会知晓肩上的责任不仅仅来源于父母的辛苦，还来源于整个社会对之影响的潜移默化;等到恋爱、婚姻、家庭了，我们会觉得责任更重了，爱人和孩子须要你去呵护，婚姻和家庭须要你去努力的经营;等到父母老了，我们更须要担负起赡养、照看的责任;往大处说，相对于我们的国家，我们可能会觉得担子更重。

我们每个人都会有一项工作，雷锋同志对待工作象夏天一样热忱，正是缘于一种内心的从善和对国家对人民的忠诚感，而这种忠诚就是一种责任感的详细表达。

今日我们学雷锋，不能单单停留在口头上，也不要总认为雷锋叔叔，三月来，四月走，认为是走过场。

其实雷锋精神作为一种时代产物，恰恰是人们精神领域的深层次追求。

雷锋同志平常只是做了一点好事，没有惊天地、泣鬼神的壮举，但就是这些不起眼的小事，才是植根于我们心灵的通向道德此岸的航船。

为他人做一点小事，也是责任的表达。

常言道：勿以善小而不为，说的就是我们不能因为是一件小事而不屑去做，而应当从小处着手，从小事做起。

这本书其实是从工作角度绽开对责任的论述和辨析的。

那么，我们在日常工作中怎样详细
表达良好的职业精神，展示良好的精神风貌，应具备什么样的责任感呢?责任是永恒的职业精神。

假如说才智和实力像金子一样宝贵，那么勇于负责的精神那么更为珍贵。

我们说，一个民族假如缺少勇于负责的精神，这个民族就没有什么盼望;一个单位，一个组织，假如缺少勇于负责的精神，就难以得到开展;到一个人,假如缺乏勇于负责的精神，这个人就会被人轻视。

所以说一个人要做好工作，首先必需要有高度的责任感。

工作中，一个人有责任感，那他即使实力稍差点，工作也会特别精彩。

因为这个人有责任感，势必会全身心地投入到工作中去，某种状况下，可以弥补其实力方面的缺乏。

而一个很有实力的人，假如缺少责任感，那么，也不会使组织得到最满足的效果。

任何事物都具有两面性。

我们说，光有责任感也不能圆满组织的愿景，因为，假如光有责任感，而没有与之匹配的学问和实力，同样不能圆满。

比方说，我们一个只有小学文化的人从事高科技产品的研发，除了例外，这个人即使再有责任感，但囿于其实力，同样不会有好的结果。

所以说，责任是建立在实力的根底之上的，实力能够承载责任的意义所在之处就是：责任依靠于实力，而实力须要责任。

无论一个人多么优秀，他的实力都要通过尽职尽责的工作才能完善地呈现。

责任
表达出一个人责任感的强弱，实力那么可以表现为一个人办事的效率。

在工作中有责任感有实力才是精英，有实力、无责任感可能会坏大事，而无实力又无责任感的人就可想而知了。

有责任感，无论你身处何职业，何岗位，都能集志向、信念、道德、品德于一身。

作为一名人社人，我们应当具有什么样的责任感?在工作中又怎样表达工作实力呢?我们都知道，人社部门担当着社会根底生活的方方面面，是民生领域的重要部门，责任可谓重大。

而且，我们通常接触的都是最低层的平凡老百姓。

特殊是我们从事维权工作的人员，没有剧烈的事业心和责任感，是难以干好这项工作的。

有责任感，你就可以做到对每一名劳动者笑脸相迎，或许你的一句暖语，可以使得他人心情开朗，摒弃前嫌;有责任感，你就会在工作中耐性地倾听劳动者的心声，为他们排忧解难;有责任感，你就可以在调查处理详细案件时，恪尽职守，严于律己，效劳到位;有责任感，你就会遵守各种规章制度，崇尚清廉，与人为善。

在该书中，有一句话叫：没有做不好的工作，只有不负责任的人。

假如你有足够的责随意识，你将会变得足够强大，我们的人力资源和社会保障事业也会因为你的这份责任感而变得特别精彩和荣光。

我们今日讲诚信也与责任感具有相通之处。

市场经济的逐步形
成，我们国家的诚信机制好像是跟不上时代开展的节奏。

因此，我们说，诚信机制的丢失，须要我们国人好好地反思。

我们讲责任感，其实就是在讲诚信。

你对工作具有剧烈的责任感，正是一个人诚信度的一个反映。

做好一项工作，应从诚信起先。

有诚信，才有责任。

诚信，来之于和善本性的发散，而责任感使诚信更具有刺眼的光线。

我们经常可以看到市场上假药、假食品泛滥，就是因为有局部人缺乏诚信，缺乏责任感造成的。

所以，要我说，一个诚信的人通常也具有较强的责任感。

这就回到我开头说的责任感与做人做事应遵循什么样的准那么。

说究竟，责任就是勇于担当。

对工作善始善终，尽心竭力，从身边事做起，从小事做起，不推卸责任，高效工作的同时，也提升你的实力。

读这本书的意义在于我们要领悟这些道理。

强调责任，并不是说实力是次要的，相反，具有良好责任感的人，他会尽可能地弥补自身学问或某些方面的缺乏，把工作做到最好。

读一本书，就是与一个高尚的人对话，假如说我以上所写还很有些浅显，但我们至少可以从中学到：我们都应当做一个有责任感的人。

责任胜于实力读书心得体会篇三：近期，我选择了《责任胜于实力》这本书来阅读，这本书主要从八个方面和许多个详细的事例来告知大家责任的。