迟到通知关于迟到的通知

迟到通知关于迟到的通知
尊敬的各位员工：
近期公司注意到部分员工在上班期间存在迟到的情况，这种现象严重影响了工作的正常进行和团队的整体效率。

为了维护公司的良好形象并更好地管理工作时间，我们制定了一些迟到通知的规定和措施。

首先，准确把握工作时间的重要性，是每位员工必须明确的观念。

迟到不仅会给他人带来困扰和不便，还会影响自身的工作效率和职业形象。

因此，大家应该在上班前合理安排时间，确保能够准时到达工作岗位。

其次，为了提醒员工及时上班，我们将实行以下措施：
1. 严格执行签到制度：每位员工在上班时需准时签到。

这样既能记录员工的上班时间，也能及时发现是否存在迟到的情况。

2. 设置提醒功能：公司将在各个办公区域的电子屏幕上设置定期提醒，提醒员工准时上班。

另外，我们也将通过内部邮件、微信群等途径向全体员工发送提醒，确保信息的传达到位。

3. 健全考勤系统：公司将进一步完善考勤系统，以提高考勤的准确性和自动化程度。

通过考勤系统记录员工的上班时间，及时反馈给相关部门和员工，方便管理层进行工作调度。

对于迟到的员工，我们也将采取相应的处罚措施：
1. 罚款制度：如果员工因迟到而影响工作正常进行，将会按照公司
规定被罚款。

罚款金额将根据迟到的次数和情节的严重程度进行评定。

2. 记过处分：对于多次迟到且态度恶劣的员工，公司将给予记过处分，并在员工档案中做相应的记录。

这将对员工的晋升和薪资调整产
生一定的影响。

最后，我们希望各位员工认真对待迟到问题，明确工作时间的重要性，并从自身做起，改善个人的工作习惯。

只有保持良好的作息时间，准时上班，我们才能更好地实现工作目标，为公司的发展做出更大的
贡献。

感谢各位员工的理解和支持！相信在大家的共同努力下，我们能够
有效解决迟到问题，提高工作效率，共同创造一个更加和谐和稳定的
工作环境。

谢谢大家！
公司管理部敬上。