“三变”到“三为”助力就业扶贫——吉安县人社局就业扶贫纪实

入学，享受同等的受教育权利，任何学校不得以任何形式收取赞助费或变相收取择校费。

四是整合乡村闲置厂房，把“扶贫车间”建在村组。

完善基础设施，吸引企业进乡入村创建就业扶贫车间。

目前已创建联创宏声电子等小型电子加工、农村种养殖合作社为主的就业扶贫车间37个，吸纳贫困劳动力就业391人，贫困劳动力每人每月还可享有50-70元的工资补贴。

家门口的工作机会，让不少原本要离家千里去打工的农民选择了留下，许多贫困家庭的劳动力经过培训后在家
变 “外出招商”为“本土培育”
为扩大吸纳就业实体规模，吉
安县在工业园区创建了青年创业孵
化园，重点引进科技技术含量高、
吸纳就业能力强的企业入驻孵化。

为充分发挥该园创业孵化和就业带
动效应，吉安县不仅为入驻企业提
供办公场所，还给予其房租水电物
业卫生等四项补助，帮助小微企业
发展壮大并回馈经济和社会。

对吸
纳贫困劳动力就业的企业，给予优
先入园孵化资格。

江西阅尘堂生态
农业有限公司是该园一家在孵企业，
现拥有员工36人，吸纳贫困劳动力
就业6人，在该园入驻期间，享受
元。

目前，该园类似
在孵企业52家，吸纳就业305人。

变“授之以鱼”为“授之以渔”
对于解决贫困劳动力就业这一
问题，提供就业岗位无疑是最直接
最快速方式，但只能获得短期效应，
而提升贫困劳动力就业技能，引导
其主动就业才是长久之计。

为实施
长效扶贫，发挥培训促就业效应，
吉安县采取“校企合办、培训中心
自办、校·乡镇联办”的措施，创
新多元化开展贫困劳动力技能培训，
促进一大批贫困劳动力实现就业创
业。

一是强化“校企合办”培训模式。

以园区企业为培训主体，培训中心
负责协调监督，开展贫困劳动力岗高廊正邦养殖
基地
▲。