建筑公司安全检查制度(四篇)

建筑公司安全检查制度
第一章总则
第一条为了保障建筑公司的安全生产，确保员工的生命财产安全，提高工作效率，遵守国家相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于建筑公司内的所有员工，包括正式员工、临时工和外包人员。

第三条建筑公司安全工作由公司总经理负责，安全检查由安全管理部门具体负责。

第四条员工在工作中必须遵守本制度，接受安全检查，配合公司的安全工作。

第五条建筑公司将定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第二章安全检查流程
第一条安全管理部门负责制定安全检查计划，将其报经总经理批准后组织实施。

第二条安全检查计划应包括检查内容、检查时间、检查地点和检查人员等。

第三条安全检查分为定期检查和不定期检查两种形式。

第四条定期检查是按照事先确定的周期进行的，通常是每月进行一次。

第五条不定期检查是根据工作情况和需要进行的，可以随时进行。

第三章安全检查内容
第一条安全检查内容主要包括以下几个方面：
1. 工作场所安全：检查工作场所是否符合安全要求，如建筑材料的摆放是否规范，工作区域是否干净整洁等。

2. 作业安全：检查作业过程中是否存在安全隐患，如操作工具是否正确使用，是否配备个人防护装备等。

3. 物资安全：检查物资保管是否规范，如建筑材料是否妥善保管，是否存在盗窃现象等。

4. 电气安全：检查电气设备是否符合安全标准，如电线是否老化，插座是否损坏等。

5. 消防安全：检查消防设施是否完好，消防通道是否畅通，员工是否熟悉应急疏散路线等。

6. 安全意识：检查员工的安全意识和安全培训情况，如是否知晓火灾逃生的基本知识，是否会正确使用灭火器等。

第二条安全检查时，检查人员应按照制定的检查标准和方法进行检查，记录检查结果。

第四章安全检查记录和整改
第一条安全检查记录应包括检查时间、地点、检查内容、检查人员、存在的问题和处理措施。

第二条安全检查记录保存期限为两年，由安全管理部门负责保存，并定期向总经理汇报。

第三条安全检查发现问题时，必须立即采取整改措施，并在规定的时间内落实整改。

第四条整改措施应明确责任人，落实到位，并在规定的时间内完成。

第五章安全检查的监督和奖惩
第一条公司总经理和安全管理部门对安全检查工作进行监督。

第二条安全检查的结果将作为员工绩效考核的重要依据。

第三条安全检查中存在的问题，如果导致事故发生，责任将由相关人员承担，包括责任追究和相应的经济赔偿。

第四条对于在安全检查中发现的优秀个人和单位，公司将给予表彰和奖励。

第六章附则
第一条本制度自发布之日起生效，公司总经理负责解释。

第二条本制度的修订和变更，由公司总经理审议后，报经全体员工讨论通过。

第三条公司总经理和安全管理部门有权对本制度的执行情况进行监督，发现问题及时纠正。

第四条本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规和公司实际情况执行。

建筑公司安全检查制度（二）
建筑公司的安全检查制度是为了确保工作场所的安全，保护员工和外来访客的身体健康而制定的一套规定和程序。

以下是一些常见的建筑公司安全检查制度内容：
1. 安全检查责任：建筑公司应设立安全检查部门或安全主管，负责建筑场所的安全检查工作，并要求所有员工积极参与安全检查。

2. 检查内容：安全检查应涵盖建筑工地、办公区域以及其他与建筑公司相关的场所。

具体检查内容包括但不限于消防设备、电气设施、危险化学品存放、工具设备的安全状况等。

3. 检查频率：建筑公司应制定安全检查的频率，例如每季度、每月或每周进行一次安全检查，以确保建筑场所始终保持安全状况。

4. 检查记录：每次安全检查都应有相应的记录，记录包括检查日期、检查人员、检查内容、存在的安全问题以及解决方案等。

这些记录可用于安全问题的追踪和整改。

5. 安全培训：建筑公司应定期进行安全培训，向员工传达安全知识，提高员工对安全的认识和意识，并教授安全操作规范。

6. 安全奖惩制度：建筑公司可以设立安全奖励制度，激励员工积极参与安全检查和提出安全改进建议。

同时，建筑公司还应建立安全违规处罚制度，对违反安全规定的行为进行相应处罚。

7. 紧急情况应急预案：建筑公司应制定紧急情况应急预案，例如火灾、地震等突发事件的处置措施，以保障员工和外来访客的安全。

8. 安全改进措施：安全检查不仅要发现存在的问题，还要提出相应的改进措施，并确保这些改进措施得到落实。

以上是一些建筑公司安全检查制度的常见内容，具体的制度可根据建筑公司的实际情况进行补充和修改。

建筑公司安全检查制度（三）
(1)自检制度
施工队或班组必须做好自检工作，每天开工前要明确各操作岗位的工作环境，做到先检查有否不安全因素存在，发现问题要及时向工地项目部、安全员反映情况，项目部根据情况，及时安排整改。

(2)周检制度
施工员必须在每周星期一，会同工地质安员、班组长进行安全检查，不安全的地方要做好记录，安排人力进行整改，隐患较大要上报公司安全生产部，周检的具体情况要整理入档，并向分公司安全生产部汇报。

(3)月检制度
公司在每月____号前进行安全月检工作，由公司质安经理主持，组成检查小组，对公司所属工地全面检查，发现隐患要发出整改通知书，限期整改，发现重大隐患要立即督促整改，并对各工地按安全评分标准进行评分。

(4)月不定期检查制度
月不定期检查，由公司质安部(组)，公司安全生产部进行，每月派员深入工地进行安全监督检查，制止违章冒险蛮干的行为，检查工人执行安全操作规程的情况，发现隐患要及时通知工地项目部进行整改。

做好记录向公司安全生产部汇报。

(5)季检制度
季检由公司安全生产部和工程技术部负责组成检查组，对各工地按部颁标准进行大检查，检查时工地施工员、质安员要在现场听取意见，检查组对违章施工及时制止，对工地存在隐患时发出通知书，公司督促整改，并将整改情况上报公司安全生产部负责复检。

检查组对工地存在较大隐患可分别提出罚款、停工整改等措施。

检查后，召开
全公司安全生产总结会，由检查组汇报检查结果，公司根据各工地情况作出本季的质安情况总结，提出下季的工作意见。

2、汇报制度
(1)项目部每半月对工地隐患情况及整改措施以书面上报安全生产部。

(2)技安科对月、季检查的隐患书面写出隐患整改书，公司根据整改意见进行整改，并在七天后汇报其整改情况。

(3)工程部对新工地应上报开工报告给技安科。

(4)公司生产会议应针对当月质安情况由负责质安工作副经理、质安人员对存在问题提出整改意见和预防措施。

(5)公司生产会议技安部必须对当月质安情况在会上提出整改情况。

(6)公司每月进行一次质安例会，由安全生产部主持，做好安全生产的宣传教育和管理工作，参加的是各项目质安副经理、技安部、机电员，时间为每月____日下午，汇报每月质安存在问题，学习有关安全文件，公司技安部根据各时期出现的通病隐患提出对策，各分公司应根据公司意见进行整改。

(7)其他
a、公司重点工程，18层以上或20000m2以上的工程应成立安全小组。

b、凡新工人进场由分公司质安人员、施工人员进行安全教育，对公司安全有关规定解释清楚，做好登记手续，不允许由一人代办。

(8)特殊工种必须持证上岗。

建筑公司安全检查制度（四）
是为了确保建筑工作场所的安全和建筑工人的身体健康而制定的一系列规定和程序。

以下是一些建筑公司安全检查制度的主要内容：
1. 安全组织与责任：建筑公司应设立专门的安全管理部门或委员会，负责组织和管理安全检查和相关事宜。

明确安全检查的责任人和具体分工。

2. 安全员和培训：建筑公司应指派专门的安全员，负责安全检查和事故预防工作。

所有建筑工人都应接受必要的安全培训，包括安全操作规程、急救知识等。

3. 安全规章制度：建筑公司应制定和宣传一系列安全规章制度，明确禁止的行为和安全操作要求。

如禁止吸烟、禁止私拉乱接电线等。

4. 安全设施和装备：建筑工作场所应配备必要的安全设施和装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套、安全绳等。

5. 安全检查制度：建筑公司应定期组织安全检查，包括定期巡视、随机检查和专项检查等。

检查内容包括建筑工作场所、设备的安全情况，建筑工人的安全操作等。

6. 应急预案和演练：建筑公司应制定相应的应急预案和演练计划，以应对突发事故，如火灾、坍塌等。

定期组织应急演练，提高应对能力。

7. 安全奖惩制度：建筑公司应建立安全奖励和惩罚制度，激励建筑工人重视安全，严禁违反安全规定的行为。

8. 安全记录和报告：建筑公司应建立安全记录档案，记录安全检查情况、事故和伤害事件等。

并及时上报相关部门。

以上是建筑公司安全检查制度的一些主要内容，具体可以根据实际情况进行调整和完善。