安全经理安全生产责任制模版

安全经理安全生产责任制模版
一、安全经理职责
1. 组织制定公司的安全规章制度和安全管理制度，确保其在公司内部有效实施；
2. 组织开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全意识和安全技能；
3. 监督并检查公司安全工作的落实情况，及时发现并解决安全隐患；
4. 审核、指导和监督各部门的安全事故调查，推动事故原因分析和防范措施的落实；
5. 组织开展安全生产验收，确保各类设备设施的合格；
6. 指导各类应急演习，提高组织应急处置能力；
7. 负责公司与相关部门的安全联络、沟通和协调工作，确保跨部门的安全工作的衔接和推进；
8. 参与企业的安全风险评估和安全管控工作，提供专业建议和技术支持；
9. 负责公司的安全监督检查和评审工作，确保安全管理体系的有效运行；
10. 完成上级主管部门交办的其他安全工作。

二、安全经理的权利
1. 有权要求各级管理人员在安全管理上给予积极支持和协助；
2. 有权参与和监督公司的安全决策和管理活动；
3. 有权向上级主管部门报告与安全相关的信息和情况；
4. 有权要求各部门配合相关的安全调查和评审工作；
5. 有权对违反安全规章制度和安全管理制度的行为进行批评和纠正。

三、安全经理的责任
1. 制定并完善公司的安全规章制度和安全管理制度，确保其有效实施；
2. 监督并检查公司的各项安全工作，为公司的安全生产提供保障；
3. 组织开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全意识和安全技能；
4. 参与并指导公司的安全风险评估和安全管控工作，提供专业建议和技术支持；
5. 组织开展应急演习，提高组织应急处置能力；
6. 及时统计和报告公司的安全事故情况，推动事故原因分析和防范措施的落实；
7. 审核、指导并监督公司的安全事故调查，确保调查结果真实准确；
8. 审核、指导并监督公司的安全生产验收，确保各类设备设施的合格；
9. 参与公司与相关部门的安全联络、沟通和协调工作，确保跨部门的安全工作的衔接和推进；
10. 及时报告和反馈上级主管部门对安全工作的要求，并完成上级主管部门交办的其他安全工作。

四、责任追究和激励机制
1. 对于安全经理未能履行安全经理职责和责任的，将依据公司安全管理制度予以追责；
2. 对于安全经理履行安全经理职责和责任的，将依据公司安全管理制度予以合理激励和奖励。

五、附则
1. 本制度自发布之日起生效；
2. 本制度的解释权归公司安全经理和相关职能部门负责。

以上是安全经理安全生产责任制的模板，可根据实际情况进行适当调整和修改。