医院应急人员调配应急预案

一、编制目的
为保障医院在突发公共卫生事件、重大疾病流行、自然灾害等紧急情况下能够迅速、有效地应对，确保患者生命安全和医疗秩序稳定，特制定本预案。

二、适用范围
本预案适用于医院在以下紧急情况下的应急人员调配：
1. 突发公共卫生事件：如传染病爆发、流行病疫情等；
2. 重大疾病流行：如流感大流行、H1N1等；
3. 自然灾害：如地震、洪水、台风等；
4. 医院内部事故：如火灾、医疗事故等；
5. 其他需要应急人员调配的情况。

三、组织机构及职责
1. 应急指挥部：负责应急人员调配工作的统一领导和指挥。

2. 应急办公室：负责应急人员调配工作的具体实施和协调。

3. 应急小组：由医院相关部门负责人组成，负责应急人员调配的具体工作。

四、应急人员调配原则
1. 预防为主，常备不懈；
2. 统一指挥，分级负责；
3. 快速响应，协同作战；
4. 保障重点，兼顾全局。

五、应急人员调配流程
1. 紧急情况发生后，应急指挥部立即启动应急预案，并向相关部门通报情况。

2. 应急办公室根据应急情况，迅速评估应急人员需求，并向应急小组提出人员调
配建议。

3. 应急小组根据应急办公室的建议，结合实际情况，制定应急人员调配方案。

4. 应急办公室将应急人员调配方案报应急指挥部审批。

5. 应急指挥部批准后，应急办公室负责通知相关人员到位。

6. 应急人员到位后，按照应急指挥部和应急办公室的安排，迅速投入应急工作。

六、应急人员调配保障措施
1. 建立应急人员储备库，确保应急人员随时可用。

2. 加强应急人员的培训和演练，提高应急人员的应急处置能力。

3. 保障应急人员的物资供应，确保应急工作顺利进行。

4. 加强与政府、社区、企事业单位等相关部门的沟通协调，形成应急联动机制。

七、应急人员调配的解除
1. 应急情况得到有效控制，应急指挥部决定解除应急状态。

2. 应急办公室根据应急指挥部的要求，组织应急人员撤离现场。

3. 应急人员撤离现场后，应急办公室对应急人员调配工作进行总结，并上报应急指挥部。

八、附则
1. 本预案由医院应急指挥部负责解释。

2. 本预案自发布之日起实施。