专职联防员聘用合同范本

专职联防员聘用合同范本
《专职联防员聘用合同》
甲方（聘用单位）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
户籍地址：____________________
联系方式：____________________
为加强社会治安综合治理，维护社会稳定，根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守履行。

一、聘用岗位及职责
1. 甲方聘用乙方为专职联防员，工作地点为[具体工作地点]。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：
协助公安机关开展治安巡逻、治安检查等工作，预防和制止违法犯罪行为。

协助公安机关维护社会治安秩序，处理突发事件和群体性事件。

协助公安机关开展安全防范宣传教育，提高群众的安全防范意识。

完成甲方交办的其他与社会治安综合治理相关的工作任务。

二、聘用期限
本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，实行不定时工作制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇
1. 乙方的月工资为人民币_____元。

甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资。

2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3. 乙方在工作期间享受甲方提供的必要的工作条件和劳动保护用品。

五、工作纪律和考核
1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2. 甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方续聘、解聘、调整工作岗位和工资待遇的重要依据。

六、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方的规章制度或工作纪律的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满的。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

甲方被依法宣告破产的。

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

法律法规规定的其他情形。

七、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密、工作秘密和个人隐私等负有保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

2. 未经甲方书面同意，乙方在本合同履行期间及解除或终止后_____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币_____元。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币_____元，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规及政策规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
_____年_____月_____日
乙方（签字）：____________________
_____年_____月_____日。